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Questions and Answers
¿Cuáles son los elementos fundamentales de la administración mencionados en el documento?
¿Cuáles son los elementos fundamentales de la administración mencionados en el documento?
Personas, actividades, objetivos, recursos y métodos.
¿Por qué son importantes los recursos en la administración de empresas?
¿Por qué son importantes los recursos en la administración de empresas?
Los recursos son esenciales para llevar a cabo las actividades y alcanzar los objetivos de la organización.
Identifica la relación entre las actividades y los objetivos en el contexto administrativo.
Identifica la relación entre las actividades y los objetivos en el contexto administrativo.
Las actividades son las acciones que se realizan para cumplir con los objetivos establecidos.
Cómo pueden influir los métodos y tecnologías en la administración efectiva de una empresa?
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¿Qué se entiende por recursos humanos en el ámbito de la administración?
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¿Cuál es la función principal del departamento de Banquetes en un hotel?
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¿Qué diferencia a la Cocina caliente de la Cocina fría en un hotel?
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¿Qué tipo de servicios ofrece el departamento de Room service?
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¿Cuál es el papel del departamento de Coffee break en el contexto de un hotel?
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¿Qué distingue al Bar de otros departamentos de alimentación en un hotel?
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¿Cuál es el propósito principal de la administración como disciplina?
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¿Qué se entiende por 'justificación de la empresa' en la administración?
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¿Cómo se diferencia el concepto de 'gestión' de 'administración'?
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¿Por qué es importante la dirección en la selección de decisiones dentro de un proyecto?
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¿Cómo contribuye la administración al éxito de una empresa?
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¿Cuál es la función principal de la administración?
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¿Por qué se considera que la administración tiene una naturaleza universal?
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¿Qué factores son necesarios, además de las instalaciones y el equipo, para garantizar el éxito de una empresa?
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¿Cómo puede la administración mejorar el bienestar de las personas?
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¿Cuál es la relación entre una buena administración y la salida máxima en una empresa?
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¿Cómo se define una empresa y cuáles son los recursos que utiliza para alcanzar sus objetivos?
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Menciona las categorías de clasificación de las empresas por su tamaño.
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Nombra las diferentes clasificaciones de las empresas según su propósito.
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Describe las actividades que realizan las empresas del sector primario.
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¿Cuáles son los tipos de empresas clasificadas según la actividad que realizan?
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¿Qué define al sector primario de la economía y cuáles son algunos ejemplos de su actividad?
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¿Cómo se caracteriza el sector secundario y qué servicios ofrece?
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Menciona dos actividades que se desarrollen en el sector terciario y su importancia.
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Nombra tres formas legales de una empresa y describe brevemente una de ellas.
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¿Cuál es la función principal de una sociedad anónima en el ámbito empresarial?
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¿Cuál es la principal diferencia entre las empresas pequeñas y las grandes en términos de número de empleados?
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¿Qué caracteriza a las empresas transnacionales en comparación con las multinacionales?
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¿Cuál es la función principal de una empresa según el contenido presentado?
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Define una empresa pública y menciona quién posee su capital.
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Menciona dos beneficios que una empresa aporta al desarrollo económico de un país.
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¿Qué tres elementos son imprescindibles para formar una empresa?
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¿Cómo se mide el porcentaje de ventas de una empresa dentro de un mercado específico?
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¿Qué diferencia a las empresas locales de las nacionales en términos de operación?
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¿Cómo contribuye una empresa a la autorrealización de los individuos?
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¿Qué papel juega la armonización de intereses en el funcionamiento de una empresa?
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¿Qué caracteriza a una empresa agresiva en su enfoque de mercado?
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¿Cuál es la principal estrategia de una empresa especialista?
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Define qué es una empresa líder y menciona un aspecto clave que la distingue.
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¿Cómo se define a una empresa seguidora en el contexto de su participación en el mercado?
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¿Qué relación hay entre la carga competitiva de una empresa agresiva y su cuota de mercado?
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¿Cuáles son dos tipos principales de actividades según su clasificación?
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Menciona dos tipos de servicios de transporte mencionados en la clasificación.
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Identifica dos ejemplos de servicios públicos.
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¿Qué diferencia hay entre servicios nacional e internacional?
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Cita dos tipos de servicios privados según la clasificación.
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Study Notes
Elementos de la Administración
- La administración implica administrar recursos de manera eficiente para alcanzar objetivos.
- La administración se aplica a todas las áreas de la vida y de la geografía.
- La administración es esencial para el éxito de una compañía, más allá de las instalaciones y el equipo.
- La administración mejora la calidad de vida al elevar la productividad y los estándares de vida.
Departamentos en un Hotel
- Parrilla
- Banquetes
- Pastelería y Repostería
- Comedor
- Buffet
- Cocina Caliente
- Cocina Fría
- Bar
- Ayuda - Hotel
- Servicio a la habitación
- Coffee Break
- Restaurante
Introducción a la Administración
- Concepto: Es una disciplina que se encarga de administrar los recursos de manera eficiente para lograr objetivos.
- Gestionar: Llevar a cabo una iniciativa o proyecto de forma adecuada y eficaz.
- Administración: Se refiere a la organización y el funcionamiento de una empresa o entidad.
- Justificación de la gestión: Demuestra las razones por las que se inicia un proyecto. Responde a la pregunta: ¿Por qué es necesario este proyecto?
- Justificación del negocio: Orienta la selección de decisiones relacionadas con el proyecto.
Importancia de la Administración
- Naturaleza Universal: La administración no se limita a un lugar o cultura específicos; se aplica a todos los aspectos de la vida humana y la geografía.
- Esencial para el Éxito: Las buenas instalaciones y el equipo de una empresa no son suficientes por sí solos. Un equipo bien gestionado y un buen ambiente de trabajo también son necesarios para obtener un máximo rendimiento y éxito.
- Mejora del Bienestar: La administración puede mejorar la calidad de vida al aumentar la productividad y los estándares de vida.
La Empresa
-
Concepto: Una organización que se relaciona con la sociedad, utilizando recursos (financieros, tecnológicos y humanos) para alcanzar sus objetivos.
-
Clasificación:
-
Por tamaño:
- Micro
- Pequeña
- Mediana
- Grande
-
Por propósito:
- Pública
- De servicios
-
Por actividad empresarial:
- Extracción
- Transformación
- Servicios
-
Por tamaño:
Diferentes Sectores Empresariales
-
Sector Primario: Empresas que transforman los recursos naturales en productos para el consumo.
-
Industrias:
- Artesanías
- Construcción
- Energía
-
Industrias:
-
Sector Secundario: Empresas enfocadas en brindar servicios para satisfacer las necesidades públicas.
-
Servicios:
- Comunicación
- Electricidad
- Abastecimiento de Agua
- Turismo
-
Servicios:
-
Sector Terciario: Empresas dedicadas a actividades tecnológicas, generación e intercambio de información, innovación, educación y cultura.
Estructuras Legales
- La naturaleza legal o estructura de un negocio puede adoptar una de varias formas:
- Propiedad Única
- Sociedad (colectiva)
- Cooperativa
- Sociedad de Responsabilidad Limitada
- Corporación
- Organización sin fines de lucro
Clasificación de las Empresas
-
3.2.3 Clasificación por tamaño:
- Empresas Pequeñas: Menos de 200 empleados
- Empresas Medianas: De 250 a 1000 empleados
- Empresas Grandes: Más de 1000 empleados
-
3.2.4 Clasificación por ámbito de operación:
- Empresas locales: Operan dentro de un área geográfica específica (por ejemplo, una ciudad).
- Empresas nacionales: Operan en todo un país.
- Empresas multinacionales/internacionales: Operan en varios países.
- Empresas transnacionales: Operan a través de las fronteras nacionales sin control central o fuerte influencia por parte de ningún país específico.
-
3.2.5 Clasificación por propiedad/capital:
- Empresas Privadas: La mayoría del capital está en manos de particulares.
- Empresas Públicas: La propiedad del capital recae en el gobierno o el estado..
- Empresas Mixtas: El capital es propiedad tanto de particulares como del gobierno.
-
3.2.6 Clasificación por cuota de mercado:
- Cuota de mercado: Porcentaje de ventas que una empresa recibe en un mercado particular.
Tipos de Compañías
- Empresa agresiva: Se enfoca en competir a un nivel de mercado más amplio.
- Empresa especialista: Se enfoca en una parte específica del mercado.
- Empresa líder: Tiene una fuerte presencia en el mercado, utilizando aspectos como la marca, el marketing, el precio y la logística.
- Empresa seguidora: Tiene una cuota de mercado y rentabilidad limitadas. No atrae la atención de las empresas líderes en el mercado.
3. La Empresa
-
Concepto: Unidad económica y social unificada que obtiene beneficios a través de la venta de bienes y servicios.
-
Objetivo: Obtener un beneficio económico o comercial, satisfaciendo las necesidades de las personas.
-
Importancia:
- Favorece el progreso humano, logrando la autorrealización.
- Promueve directamente el desarrollo económico del país.
- Armoniza los diversos intereses de los miembros, permitiéndoles acceder a bienes y servicios a un precio accesible.
-
Elementos necesarios para formar una empresa:
- Capital
- Recursos materiales
- Mano de obra
Clasificación de las Actividades
-
3.2 Clasificación:
-
Según la actividad o el tipo:
- Industrial
- Comercial
-
Servicios:
- Transporte
- Turismo
- Instituciones
- Terrestre
- Aérea
- Marítima
- Acuática
- Nacional
- Internacional
- Bancos
-
Servicios públicos, servicios privados:
- Agua
- Drenaje
- Pavimentación
- Asesoría
- Educación
- Financiación
- Publicidad
- Salud
- Administración pública
-
-
3.3 (Lista incompleta - faltan algunas entradas de la imagen original)
-
3.5 (Lista incompleta - faltan algunas entradas de la imagen original)
Studying That Suits You
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Description
Este cuestionario explora los elementos fundamentales de la administración y su aplicación en el contexto hotelero. Se abordan aspectos clave sobre la gestión de recursos y los diferentes departamentos que componen un hotel. Conocer estos conceptos es vital para asegurar el éxito operativo de cualquier establecimiento de hospedaje.