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Questions and Answers
入职流程中,试岗期的培训时间是多少天?
入职流程中,试岗期的培训时间是多少天?
- 2天 (correct)
- 3天
- 1天
- 5天
员工在入职后需要多少天签订劳动合同?
员工在入职后需要多少天签订劳动合同?
- 15天 (correct)
- 10天
- 30天
- 60天
试用期的长度是多少?
试用期的长度是多少?
- 3个月
- 2个月 (correct)
- 6个月
- 1个月
正式员工离职需要提前多少天提出申请?
正式员工离职需要提前多少天提出申请?
入职转正需要提交哪些材料?
入职转正需要提交哪些材料?
试岗期后需要办理哪些手续?
试岗期后需要办理哪些手续?
员工申请离职至少需要提前多少天?
员工申请离职至少需要提前多少天?
离职员工需要在离岗前多少天办理相关手续?
离职员工需要在离岗前多少天办理相关手续?
公司的工作时间是每周几天?
公司的工作时间是每周几天?
夏季的作息时间是从什么时候开始的?
夏季的作息时间是从什么时候开始的?
员工需要在哪里进行上下班打卡?
员工需要在哪里进行上下班打卡?
迟到或早退需要打卡几次?
迟到或早退需要打卡几次?
迟到多少分钟以上,未请假者视为旷工半天?
迟到多少分钟以上,未请假者视为旷工半天?
法定节假日累计有多少天?
法定节假日累计有多少天?
公司正式员工在本公司任职期间首婚时,可以享多少天带薪假期?
公司正式员工在本公司任职期间首婚时,可以享多少天带薪假期?
员工的直系亲属死亡时,给予多少天丧假?
员工的直系亲属死亡时,给予多少天丧假?
女员工生育享受多少天产假?
女员工生育享受多少天产假?
正式员工配偶生育的,给予员工多少天护理假?
正式员工配偶生育的,给予员工多少天护理假?
公司对员工旷工的处罚是什么?
公司对员工旷工的处罚是什么?
员工事假年累计不得超过多少周?
员工事假年累计不得超过多少周?
入职培训的目的是什么?
入职培训的目的是什么?
晨会的会议时间是什么?
晨会的会议时间是什么?
月报的填报时间是什么?
月报的填报时间是什么?
部门主管在一类地区的住宿费标准是多少?
部门主管在一类地区的住宿费标准是多少?
异性同行的两个人可以入住几间房间?
异性同行的两个人可以入住几间房间?
特殊情况下的员工需入住什么类型的酒店?
特殊情况下的员工需入住什么类型的酒店?
填写《费用报销表》的员工需要获得誰的批准?
填写《费用报销表》的员工需要获得誰的批准?
出差员工需要在哪里进行费用报销申请?
出差员工需要在哪里进行费用报销申请?
如果票据丢失,将如何处理?
如果票据丢失,将如何处理?
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