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Questions and Answers
入职流程中,试岗期的培训时间是多少天?
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员工在入职后需要多少天签订劳动合同?
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试用期的长度是多少?
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正式员工离职需要提前多少天提出申请?
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入职转正需要提交哪些材料?
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试岗期后需要办理哪些手续?
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员工申请离职至少需要提前多少天?
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离职员工需要在离岗前多少天办理相关手续?
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公司的工作时间是每周几天?
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夏季的作息时间是从什么时候开始的?
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员工需要在哪里进行上下班打卡?
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迟到或早退需要打卡几次?
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迟到多少分钟以上,未请假者视为旷工半天?
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法定节假日累计有多少天?
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公司正式员工在本公司任职期间首婚时,可以享多少天带薪假期?
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员工的直系亲属死亡时,给予多少天丧假?
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女员工生育享受多少天产假?
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正式员工配偶生育的,给予员工多少天护理假?
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公司对员工旷工的处罚是什么?
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员工事假年累计不得超过多少周?
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入职培训的目的是什么?
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晨会的会议时间是什么?
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月报的填报时间是什么?
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部门主管在一类地区的住宿费标准是多少?
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异性同行的两个人可以入住几间房间?
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特殊情况下的员工需入住什么类型的酒店?
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填写《费用报销表》的员工需要获得誰的批准?
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出差员工需要在哪里进行费用报销申请?
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如果票据丢失,将如何处理?
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