פדגוגיה טרנספורמטיבית
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

מהי הסיבה העיקרית לכך שלא מומלץ לשאול שאלות מונחות, כפי שמתואר בטקסט?

  • שאלות מונחות גורמות לאנשים לחשוב באופן שונה על דברים.
  • שאלות מונחות מעצבות את תפיסת המציאות של אנשים. (correct)
  • שאלות מונחות מובילות לקבלת החלטות לא נכונות.
  • שאלות מונחות גורמות לנו להטיל ספק בכל מה שאנו רואים.
  • לפי הטקסט, מהי הסיבה לכך שאנשים רואים וקולטים דברים שונים?

  • אנשים שונים הם בעלי רקע וחוויות שונות. (correct)
  • אנשים שונים נמצאים באותו מקום בזמן שונה.
  • לאנשים שונים יש מטרות שונות בחיים.
  • אנשים שונים משתמשים בחושים שונים לתפיסת המציאות.
  • על פי הטקסט, מהי משמעות הטענה שאנשים רואים וקולטים דברים שונים?

  • אנו צריכים להיזהר משיפוט אחרים.
  • אנו צריכים לקחת בחשבון נקודות מבט שונות. (correct)
  • אנו צריכים להימנע מקבלת החלטות על סמך מה שאנו רואים.
  • אנו צריכים להיות מודעים להבדלים בינינו לבין אחרים.
  • איזו מהטענות הבאות תואמת לטענה "כל אחד רואה דברים וקולטים דברים שונים"?

    <p>אין דרך נכונה אחת לראות את העולם. (B)</p> Signup and view all the answers

    איזו מהאפשרויות הבאות היא NOT הסיבה שבגללה אסור לשאול שאלות מונחות, כפי שמתואר בטקסט?

    <p>שאלות מונחות גורמות לאנשים לתהות על דברים באופן שונה. (C)</p> Signup and view all the answers

    מהו הסוג הפחות פעיל של למידה, כפי שמתואר בטקסט?

    <p>הרצאה (C)</p> Signup and view all the answers

    איזו משתי הגישות הבאות מתוארת בטקסט כגורמת לשימור מידע גבוה יותר?

    <p>דיון בקבוצה (D)</p> Signup and view all the answers

    מהי הפעולה המחייבת מאמץ מנטאַלי, כפי שמתואר בטקסט?

    <p>ביצוע פעולה (A)</p> Signup and view all the answers

    איזה מושג אינו מתואר בטקסט כדרך יעילה ללמידה?

    <p>הרצאה (A)</p> Signup and view all the answers

    איזה מידע מופיע בטקסט כדרך יעילה לשמור מידע?

    <p>דיון (B)</p> Signup and view all the answers

    איזו מהאפשרויות הבאות אינה קשורה ישירות לפדגוגיה טרנספורמטיבית?

    <p>נראות מסודרת (B)</p> Signup and view all the answers

    המתואר בפסקה - "נראות מסודרת משדרת סדר, קשב סלקטיבי (בוחרת מה ילמד), זיכרון עבודה (מייצרת את הלמידה), מאגר הזיכרון", מהו?

    <p>הדגשים המרכזיים בלמידה אפקטיבית (D)</p> Signup and view all the answers

    מה הקשר בין "אוצר מילים פסיבי ואקטיבי" לפדגוגיה טרנספורמטיבית?

    <p>פדגוגיה טרנספורמטיבית מעודדת שימוש אקטיבי באוצר מילים, מה שמוביל להעשרתו (C)</p> Signup and view all the answers

    מהי המשמעות של "אחסון ושליפה (היכר, היזכרות, למידה מחדש)" בהקשר של פדגוגיה טרנספורמטיבית?

    <p>חשוב לזכור ולשלוף את הדברים הנלמדים, כדי לחזק את הלמידה ולהשתמש בה בחיי היום-יום (C)</p> Signup and view all the answers

    לאיזו מהאפשרויות יש הקשר הישיר ביותר לפדגוגיה טרנספורמטיבית?

    <p>מיומנויות חשיבה ביקורתית (D)</p> Signup and view all the answers

    מהו יתרונו של עומס מסוים, בינוני, על הלמידה?

    <p>מונע שעמום וחוסר מוטיבציה (B), מאפשר למידה אפקטיבית יותר (D)</p> Signup and view all the answers

    מהי המטרה של ניתוח ומיפוי הלמידה?

    <p>כל התשובות נכונות (D)</p> Signup and view all the answers

    מהו שם אחר ללמידה אופרנטית?

    <p>למידה פאסיבית (D)</p> Signup and view all the answers

    איזו מהשיטות הבאות אינה נחשבת ללמידה פאסיבית?

    <p>עבודה בקבוצות (B)</p> Signup and view all the answers

    מהי משמעות הביטוי "מודעות שאתה מוכן + מה צריך ממני במאקרו מה צריך במיקרו"?

    <p>החשיבות של הבנת צרכי הלמידה ברמת המאקרו והמיקרו (D)</p> Signup and view all the answers

    מהי החשיבות של סילובוס מסודר ומובן בהקשר של הוראה, בהתבסס על הטקסט?

    <p>סילובוס מסודר וברור עוזר הן לתלמידים והן למורים להבין את מהלך הלמידה, ומאפשר לתלמידים לנהל את הזיכרון שלהם בצורה יעילה. (A)</p> Signup and view all the answers

    מהי 'אסטרטגיה לניהול מאגר הזיכרון' כפי שהיא מתוארת בטקסט?

    <p>אסטרטגיה לניהול מאגר הזיכרון מתייחסת ליישום אסטרטגיות ספציפיות לניהול מידע, כמו שימוש בטכניקות תרגול וריענון, כדי להפוך את הזיכרון ליעיל יותר. (C)</p> Signup and view all the answers

    מה המשמעות של 'cliff hanger' בהקשר של הטקסט?

    <p>'cliff hanger' מתאר צורה לשמור את התלמידים מעורבים בשיעור על ידי הצגתו של אתגר או בעיה לא פתורה בסוף השיעור. (D)</p> Signup and view all the answers

    איזו מהטענות הבאות אינה תואמת את הרעיון של 'ניהול מאגר הזיכרון' כפי שמוצג בטקסט?

    <p>ניהול מאגר הזיכרון פירושו לזכור את כל המידע שהוצג בשיעור. (D)</p> Signup and view all the answers

    אחת הדרכים המומלצות על ידי הטקסט לשמור על 'המוח מנג'ס' הוא:

    <p>להשאיר את התלמידים עם משימות לא גמורות בסוף השיעור. (C)</p> Signup and view all the answers

    מה משמעות המונח "מרחק אפס" בנוגע לרכישה של ידע?

    <p>היכולת לשחזר את הידע באופן מיידי ומדויק לאחר תהליך הלמידה (C)</p> Signup and view all the answers

    איזו מהטענות הבאות מתארת את מנגנון העברה במידה?

    <p>השתמשות בידע קיים כדי להקל על למידה של נושא חדש, אך לא קשור אליו באופן ישיר (A)</p> Signup and view all the answers

    מה ההבדל העיקרי בין תהליכי הרחבה והעברה במידה?

    <p>תהליך ההרחבה קשור לנושאים קרובים בלבד, בעוד תהליך העברה קשור לנושאים רחוקים (D)</p> Signup and view all the answers

    מהי משמעות המושג "מידה" כפי שמתואר בקטע?

    <p>שינוי עמוק וקבוע ברמת ההבנה של נושא מסוים (A)</p> Signup and view all the answers

    איזו מההגדרות הבאות מתאימה ביותר למונח "קרי" כפי שמתואר בטקסט?

    <p>התייחסות רגשית עמוקה לאדם אחר, הכוללת הזדהות והבנה עמוקה (A)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    פדגוגיה טרנספורמטיבית

    גישה חינוכית שמטרתה לשנות ולהשפיע על הלמידה וההוראה.

    קשב סלקטיבי

    יכולת לבחור מה ללמוד מתוך שפע המידע.

    זיכרון עבודה

    מערכת המאחסנת מידע זמני במהלך הלמידה.

    מאגר הזיכרון

    עיקרון שמדבר על אחסון ושליפה של ידע.

    Signup and view all the flashcards

    אוצר מילים פסיבי ואקטיבי

    הבחנה בין מילים שנשמרות במוח לבין אלה שמשתמשים בהן.

    Signup and view all the flashcards

    שאלות מונחות

    שאלות שמכוונות את התשובות ולא מאפשרות חקירה פתוחה.

    Signup and view all the flashcards

    עיצוב תודעה

    תהליך שבו ניתן להשפיע על הדרך בה אנשים חושבים ומבינים את העולם.

    Signup and view all the flashcards

    קליטה שונה

    הבנה או תפישה שונה של מידע על ידי אנשים שונים.

    Signup and view all the flashcards

    סומך על תשובות

    בהתבסס על אחוז קטן של מידע, האם ניתן להביע אמון?

    Signup and view all the flashcards

    חקירה פתוחה

    שאלות המאפשרות חקירה והבעה חופשית של מחשבות.

    Signup and view all the flashcards

    הגדרת מטרות מסודרות

    קביעת מטרות ברורות ומאורגנות לשיפור הלמידה והזיכרון.

    Signup and view all the flashcards

    אסטרטגיה לניהול מאגר הזיכרון

    שיטה המאפשרת לארגן ולשלוף מידע מהזיכרון בצורה יעילה.

    Signup and view all the flashcards

    תרגול ושינון

    תהליך החזרה על מידע כדי לחזק את הזיכרון שלו.

    Signup and view all the flashcards

    שיעור עם cliff hanger

    שיטה לסיים שיעור בצורה שאינה מספקת סיום, מעודדת חשיבה לטווח ארוך.

    Signup and view all the flashcards

    למידה פאסיבית

    סוג לימוד שבו התלמידים אינם פעילים אלא מקבלים מידע ממקורות חיצוניים.

    Signup and view all the flashcards

    למידה אופרנטית

    שיטה חינוכית שבו התלמידים לומדים באמצעות תגמולים ועונשים.

    Signup and view all the flashcards

    שיטת Jigsaw

    שיטה לקידום למידה קבוצתית, שבה כל תלמיד אחראי על חלק מהמידע.

    Signup and view all the flashcards

    עבודה קבוצתית

    לימוד שבו תלמידים עובדים בשיתוף פעולה על משימות משותפות.

    Signup and view all the flashcards

    עומס בינוני בלמידה

    רמה מאוזנת של אתגר בלמידה, שאינה קלה מדי או קשה מדי.

    Signup and view all the flashcards

    שמירה על הידע

    יכולת לשמר מידע שנלמד לאורך זמן, שונה לפי שיטות הלמידה.

    Signup and view all the flashcards

    דיון

    שיטת לימוד המאפשרת חילופי רעיונות ושיתוף פעולה בין לומדים.

    Signup and view all the flashcards

    ביצוע פעולה

    תהליך ממוקד שמערב מאמץ מנטאלי כדי להשיג תוצאה מסוימת.

    Signup and view all the flashcards

    עמיתים וחברותא

    שיטת לימוד שבה לומדים עובדים יחד במטרה לסייע זה לזה.

    Signup and view all the flashcards

    הזדהות עמוקה

    כניסה לעולמו הרגשי, הקוגניטיבי וההתנהגותי של הזולת.

    Signup and view all the flashcards

    שינוי במחשבה, רגש או התנהגות

    מידה הנשמרת לאורך זמן במאגר הזיכרון.

    Signup and view all the flashcards

    תהליך הרחבה

    קשר אוטומטי אסוציאטיבי בין תחומים קרובים בתודעה.

    Signup and view all the flashcards

    תהליך העברה

    העברה בין תחומים רחוקים בתודעה.

    Signup and view all the flashcards

    רכישה

    מרחק אפס בין הלמידה לשחזור המידע.

    Signup and view all the flashcards

    Study Notes

    סוגי למידה

    • למידה טרנספורמטיבית: הקשר בין התנהגות המורה לתלמידים. מרחיבה את ההבנה על מושגים חדשים, וכוללת תהליך טמעה בלמידה.
    • למידה אופרנטית: הדגשת החשיבות של חיזוקים וענישות לעיצוב התנהגות (שכר ועונש).
    • למידה קלאסית (פבלוב): למידה על ידי זיהוי קשרים.
    • רפלקס: תגובה אוטומטית לגירוי.
    • חתימה (ברווז): למידה על ידי חיקוי או התנהגות מוכרת.
    • למידה מפעילה (אופרנטית): למידה באמצעות חיזוקים או ענישה.
    • חיקוי/צפייה: למידה על ידי חיקוי.

    Skinner (1904-1990)

    • פסיכולוג אמריקני.
    • התמקד בלמידה אופרנטית.

    עיצוב התנהגות

    • כלכלת אסימונים: שימוש בחיזוקים ופעילויות כדי לעצב התנהגות תוך עידוד התנהגויות רצויות.
    • למידת חיקוי/צפייה.

    נוירוני מראה

    • נוירונים שמאפשרים חיקוי, אמפתיה, הזדהות עם אחרים.

    סימפתיה/אמפתיה

    • יכולת להבין ולזהות רגשות של אדם אחר.
    • קשורה לנוירוני מראה.

    אמונה בתלמידים

    • חשיבות האמון בתלמידים להצלחה בלמידה.

    מודל לתיאור הלמידה (צורת בית)

    • לא מפורט.

    מה יילמד

    • לא מפורט.

    המערכת המייצרת את הלמידה

    • זיכרון עבודה

    המערכת השומרת על הלמידה

    • מאגר הזיכרון

    המערכת המפקחת על הלמידה

    • רפלקציה\מטא קוגניציה

    זרם התודעה

    • זרימה של מחשבות ורהורים בראש.
    • פעילות דינמית של זיכרון העבודה.

    מעגל הזיכרון

    • שונה מזרם התודעה.

    מערכות משתתפות בלמידה

    • הרישום החושי
    • מערכת קשב סלקטיבי
    • מאגר הזיכרון
    • זיכרון עבודה

    רישום חושי

    • ויסות ועיבוד של חושים.

    ויסות חושי

    • תהליך של בקרה ואימון בוויסות החושי.

    רפלקציה ומטא קוגניציה

    • חשיבה ביקורתית על תהליך הלמידה.

    מודעות

    • כללית וספציפית.

    התנהגויות בולטות

    • לא מפורט.

    שכחה

    • לא מפורט.

    תגובות

    • לא מפורט.

    גישות פדגוגיות

    • ישנה.
    • חדשה:
    • למידה מצפייה.
    • מודל החלונות השבורים של ג׳וליאני בהארלם.

    מאפייני מאגר הזיכרון

    • לא מפורט.

    קללת הזיכרון המוחלט

    • לא מפורט.

    למה יש מנח ראש

    • לא מפורט.

    סוף שיעור 3

    סוף שיעור 4

    גישת הפדגוגיה החדשה

    למידע נוסף

    רנה דה קארט

    • פילוסוף צרפתי.

    SEMSE

    • ראשי תיבות (חסרים התרגומים המדויקים).

    הנרטיב

    • ככלי טיפולי.

    מאפייני הסכמה

    • לא מפורט.

    רגשות

    • כמסייעים ללמידה.

    פרויד

    • פסיכולוג ידוע.

    "הנעלבים זוכרים יותר מהעולבים"

    • אימרה.

    זיכרון תלוי

    • מצבים ובתחומים שונים.

    סוף שיעור 5

    סוף שיעור 6

    סוף שיעור 7

    סוף שיעור 8

    סוף שיעור 9

    סוף שיעור 10

    סוף שיעור 11

    מאגר הזיכרון

    • (מערכת למידע). מאגרי זיכרון כגון דיסק קשיח במחשב, סדר וארגון, דרך הנלמדת.

    סכמות

    • סכמה גדולה, התאמת סכמות, שינוי סכמות.

    תהליכי שינוי

    • במאגר הזיכרון.

    שיכחה

    • סיבות אפשריות

    אמרה

    • לא מפורט

    בושה מול אשמה

    אריסטו

    • פילוסוף יוונית קדום

    עקרונות בניהול מאגר הזיכרון

    • הנהלת מאגר הזיכרון כגון דרך דיסק במחשב.

    אימרה

    • לא מפורט

    עקרונות למידה והוראה

    • מאגם של הזיכרון כגון דיסק קשיח.
    • הלומד צריך לשלוט ולנהל את מאגר הזיכרון שלו.

    אפקט זייגרניק

    • עיסוק במשימות לא גמורות.

    עקרונות למידה והוראה

    • מאגר הזיכרון כגון נוף הלמידה.

    RAM בזיכרון עבודה

    • זיכרון עבודה (רחש) כמו מעבד במחשב.

    מאפייני דמיון

    • לא מפורט

    פעולות RAM

    ברירה (קשב), ריכוז ומאמץ

    • עיבוד במערכת זיכרון עבודה.

    גורמים לעומס במשימה

    • לא מפורט.

    הערכת מאמץ

    • מאמץ בזמן וניהול זמן.

    חופש ניטשה

    • לא מפורט.

    בעיות בשליטה עצמית - אדלר

    • לא מפורט.

    שליטה עצמית

    • פגמים בריכוז ויצירת מאמץ מנטאלי.
    • לחץ ולחץ בלמידה.
    • טיפים להורדת לחץ.

    אנשים "מחוסנים" מנטאלית

    • לא מפורט.

    רפלקציה

    • חשיבה ביקורתית על תהליך הלמידה.

    עקרונות לניהול זיכרון העבודה

    • לא מפורט.

    למידה פעילה מול למידה פאסיבית

    • כיצד ללמוד בצורה פעילה.
    • פרמידת הלמידה.

    פעולות חשיבה בזכרון העבודה

    • לא מפורט.

    פעולות במוח

    • לא מפורט.

    מבחר פעולות חשיבה

    • סיבה ותוצאה.
    • רמות או סוגים של הבנה.
    • השוואה ומסקנות.
    • הקבצה ושיום.
    • זיהוי ובנייה של אנלוגיות
    • ארגון.
    • הפשטה והמחשה.
    • אינדוקציה ודדוקציה.

    אנליזה וסינטזה, פירוק והרכבה

    • פירוק רכיבים של כלים\הבנה\תכנים.

    ויסות מהירות העיבוד

    • לא מפורט.

    כניסה לנעלי הזולת (אמפתיה)

    • הזדהות עם אדם אחר.

    מרכיבי למידה

    • לא מפורט.

    אופני למידה

    • לא מפורט.

    רכישה.העברה.הרחבה

    • לא מפורט

    עקרונות למידה ושימור

    • יש חשיבות לערך ומצב של דימוי עצמי ותחושות מסוגלות.
    • חשיבות למידה חוויתית וחוויות.
    • חשיבות של תרגול ושינון.
    • יש חשיבות לאקלים של כיתה.
    • חשוב לשמור על ערך דימוי עצמי ותחושת מסוגלות.

    מוטיבציה

    • מקורות הנעה, למידה משמעותית, למידה משמעותית כמספקת צרכים, פרשנות להצלחות תלויה תלויה בשמירה על ערך עצמי.
    • תחושת מסוגלות, מאמץ מול מסוגלות, משוב כמרכיב הכרחי.

    משוב

    הבדלים מגדריים

    סיכום עקרונות למידה

    • לא מפורט.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Map of Topics - Ekronot PDF

    Description

    החידון בודק הבנה של עקרונות הלמידה בפדגוגיה טרנספורמטיבית, כולל שאלות על גישות שונות, טענות לגבי תפיסת מידע והשפעות על זכירה. כל שאלה מתבססת על הטקסט ונועדה לבדוק את יכולת הקורא להבין את המושגים המרכזיים בתחום זה.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser