Reacciones Que Requieren Tratamiento Psicológico
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Summary
Este documento describe las reacciones que requieren tratamiento psicológico en el personal, incluyendo signos de alarma, traumatización vicaria y agotamiento emocional. Explica diferentes tipos de prevención para la salud mental del personal. Incluye información sobre el equipo de trabajo y la importancia de la organización jerárquica y la cohesión.
Full Transcript
UD 6: APOYO PSICOLÓGICO DEL PERSONAL REACCIONES QUE REQUIEREN TRATAMIENTO: Signos de alarma: Las reacciones se mantienen transcurridas 4-6 semanas; tienden a aumentar o intensificarse; hay cambios radicales de personalidad; y aparecen problemas y conflictos en los ámbitos laboral, familiar, o social...
UD 6: APOYO PSICOLÓGICO DEL PERSONAL REACCIONES QUE REQUIEREN TRATAMIENTO: Signos de alarma: Las reacciones se mantienen transcurridas 4-6 semanas; tienden a aumentar o intensificarse; hay cambios radicales de personalidad; y aparecen problemas y conflictos en los ámbitos laboral, familiar, o social. ·Traumatización vicaria o contagio por empatía: La reproducción en el profesional de las vivencias y reacciones propias de las víctimas del desastre. ·Agotamiento emocional o síndrome del profesional quemado/burnout: Es el estado de agotamiento crónico, tanto físico como psicológico, asociado a una demanda emocional continuada y a una falta de satisfacción por el trabajo realizado. EL EQUIPO DE TRABAJO: Grupo: Conjunto de personas que comparten características o participan de unas vivencias. La cohesión de un grupo: Proceso que refleja la tendencia a mantenerse unidos en sus objetivos. Equipo de trabajo: Grupo organizado de personas que aportan formación, conocimientos, habilidades, y experiencia para realizar unas actividades determinadas. Es necesaria una organización jerárquica, y que exista cohesión del equipo. CUIDAR LA SALUD MENTAL DEL PERSONAL: Prevención primaria: Todas las medidas de cuidado de la salud antes que produzca la emergencia. Prevención secundaria: Conjunto de actuaciones que se ponen en marcha una vez que ha ocurrido. Prevención terciaria: Actuaciones que se aplican después de una intervención. ·Técnica de desactivación emocional inmediata o defusing: Sesión informal antes de las 24 horas trascurridas desde la intervención, para valorar los efectos de ésta. ·Ventilación emocional o debriefing: Sesión formal que se suele realizar 48 a 72 horas después de la actuación para facilitar el procesamiento de los hechos.
