Material de apoyo de Ciencias Sociales I (cambios)

1.ORGANIZACIÓN SOCIAL La sociedad existe desde tiempos remotos, desde que el ser humano hizo conciencia en la importancia de tejer relaciones En el marco de una crisis sociales con otras personas para así garantizarse la mundial, en donde se supervivencia....

1.ORGANIZACIÓN SOCIAL La sociedad existe desde tiempos remotos, desde que el ser humano hizo conciencia en la importancia de tejer relaciones En el marco de una crisis sociales con otras personas para así garantizarse la mundial, en donde se supervivencia. suscitan problemas sociales, políticos y La sociedad se puede definir como el grupo de seres humanos económicos, como la que establecen relaciones sociales complejas con el fin de hambruna, la desnutrición, la pobreza cooperar para la consecución de varios intereses comunes entre extrema, la falta de los que destacan dos: la perpetuación y la autosuficiencia accesibilidad a servicios (Rodríguez, Morales y López 2012). básicos de salud e higiene, la explotación El individuo necesita vivir en sociedad para desarrollarse. desmesurada de los Podemos decir que las normas o reglas sociales permiten la recursos naturales, el convivencia, ya que regulan nuestra conduta y formas de desempleo, la relacionarnos con los demás. (Sicairos y Bojórquez 2019). inseguridad, entre otros, sumado a la incapacidad La humanidad ha desarrollado a lo largo de su historia una gran de la iniciativa pública y capacidad de organización social, que le permite completar privada para atender todas estas situaciones, tareas enormes a través del esfuerzo individual mancomunado. surgen las llamadas organizaciones sociales. 1.1 TIPOS DE ORGANIZACIÓN La organización social se refiere a la forma en que las personas se agrupan y se relacionan entre sí dentro de una sociedad para cumplir con objetivos comunes, satisfacer necesidades y establecer normas y roles. Dentro del ámbito de la organización social, existen varios tipos de organizaciones que pueden ayudar a coordinar y estructurar las actividades sociales  Organización formal. Está planeada y escrita en un documento; tiene criterios establecidos para identificar la división del trabajo, cada miembro desempeña un papel, considera objetivos definidos de acuerdo a la función de los individuos y que éstos tienen que ejecutar.  Organización informal. No está asentada en ningún documento. Surge de forma natural y espontánea entre los sujetos que pertenecen a organizaciones formales. Grupos sociales  Grupos primarios. Con las características antes citadas se identifica a la familia, además de tener sentimientos afectivos y sanguíneos.  Grupos secundarios. La cantidad de sus miembros es muy numerosa, se dificulta la interacción cara a cara, pueden tener objetivos en común pero no tienen lazos sanguíneos. Un ejemplo son los trabajadores de una empresa.