ما الهدف الأساسي للمراجعة الداخلية 2.pdf

‫‪.1‬ما الهدف األساس ي للمراجعة الداخلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬زيادة أرباح املؤسسة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تحسين كفاءة العمليات والكشف عن املخاطر‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تدريب املوظفين على العمل الجماعي‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬تقليل ع...

‫‪.1‬ما الهدف األساس ي للمراجعة الداخلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬زيادة أرباح املؤسسة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تحسين كفاءة العمليات والكشف عن املخاطر‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تدريب املوظفين على العمل الجماعي‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬تقليل عدد املوظفين في املؤسسة‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬تحسين كفاءة العمليات والكشف عن املخاطر‪.‬‬ ‫‪.2‬كيف تساعد املراجعة الداخلية في تعزيزالحوكمة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬عبر مراجعة اإلجراءات واملمارسات لضمان االمتثال‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬عن طريق تنظيم برامج ترفيهية للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬من خالل تقديم حوافز مالية للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬عبر تطوير منتجات جديدة‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬عبر مراجعة اإلجراءات واملمارسات لضمان االمتثال‪.‬‬ ‫‪.3‬كيف تساهم املراجعة الداخلية في الكشف عن املخاطر؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬من خالل متابعة أداء املوظفين اليومي‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بتحديد األنشطة ذات املخاطر العالية وتقييمها‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بتنفيذ اجتماعات شهرية مع املوظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بزيادة عدد املوظفين في األقسام املختلفة‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بتحديد األنشطة ذات املخاطر العالية وتقييمها‪.‬‬ ‫‪.4‬ما الدوراألساس ي للمراجعة الداخلية في دعم األهداف االستراتيجية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬إعداد تقارير شهرية عن أداء املوظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تقييم اإلجراءات لضمان تحقيق األهداف االستراتيجية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬إصدار مذكرات دورية للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬تطوير منتجات جديدة‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬تقييم اإلجراءات لضمان تحقيق األهداف االستراتيجية‪.‬‬ ‫‪.5‬ما الهدف من تحديد املخاطرفي املراجعة الداخلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬تحسين أداء املوظفين الفردي‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬وضع استراتيجيات لتقليل هذه املخاطر‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تحليل جودة املنتجات‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬إصدار تقارير مالية‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬وضع استراتيجيات لتقليل هذه املخاطر‪.‬‬  ‫‪.6‬ما هي الخطوة األولى في التخطيط للمراجعة الداخلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬إعداد تقرير نهائي‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تحديد نطاق العمل واألهداف‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تقديم برامج تدريبية للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬مراجعة أداء املوظفين الفردي‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬تحديد نطاق العمل واألهداف‪.‬‬ ‫‪.7‬ما الهدف من تقييم البيئة الرقابية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬ضمان دقة البيانات املالية فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تحديد نقاط الضعف في اإلجراءات الرقابية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تعزيز التعاون بين األقسام‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬تحسين الروح املعنوية للموظفين‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬تحديد نقاط الضعف في اإلجراءات الرقابية‪.‬‬ ‫‪.8‬كيف يتم تحديد نطاق العمل للمراجعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بالتركيز على األقسام ذات األداء الضعيف‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بتحديد األنشطة األكثر أهمية واألعلى خطورة‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بمراجعة جميع األقسام بالتساوي‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪ً.‬‬ ‫بناء على توصيات اإلدارة العليا فقط‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بتحديد األنشطة األكثر أهمية واألعلى خطورة‪.‬‬ ‫‪.9‬ملاذا تعتبرمرحلة تحديد املخاطروتصنيفها مهمة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لزيادة عدد املراجعين‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لتحديد األنشطة التي تتطلب اهتماما خاصا‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لتقليل التكاليف التشغيلية‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتطوير برامج تدريبية جديدة‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬لتحديد األنشطة التي تتطلب اهتماما خاصا‪.‬‬ ‫‪.10‬ما أهمية تحديد األهداف الرقابية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لتوجيه املوظفين في العمل‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لضمان عدم تجاوز امليزانية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لتحديد التوجيهات الالزمة إلدارة املخاطر‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتطوير مهارات املوظفين الفردية‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ج‪.‬لتحديد التوجيهات الالزمة إلدارة املخاطر‪.‬‬  ‫‪.11‬ما نوع التقاريرالذي يعده فريق املراجعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬تقرير شفهي فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تقرير مكتوب فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تقارير مرحلية ونهائية‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬تقارير مالية فقط‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ج‪.‬تقارير مرحلية ونهائية‪.‬‬ ‫‪.12‬ما العناصراألساسية في تقريراملراجعة النهائي؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬التوصيات‪ ،‬امللخص التنفيذي‪ ،‬اإلجراءات املقترحة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬توصيات املوظفين الفردية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬مالحظات حول أداء املوظفين فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬جداول بيانات فقط‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬التوصيات‪ ،‬امللخص التنفيذي‪ ،‬اإلجراءات املقترحة‪.‬‬ ‫‪.13‬كيف يجب تقديم التوصيات في التقارير؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بأسلوب عام‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بطريقة محددة وقابلة للتطبيق‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بتعليقات عامة فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬عبر تقديم ملخص مختصر‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بطريقة محددة وقابلة للتطبيق‪.‬‬ ‫‪.14‬ملاذا يجب مراجعة نتائج التقاريرالسابقة؟‬ ‫ً‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لتحديد املوظفين األكثر نشاطا‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لضمان حل املشكالت املكتشفة سابقا‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لتدريب املوظفين على املراجعة‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتقليل حجم التقارير املقبلة‪.‬‬ ‫ً‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬لضمان حل املشكالت املكتشفة سابقا‪.‬‬ ‫‪.15‬كيف تؤثرالتوصيات املدروسة في تحسين األداء؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بتحديد مسؤوليات جديدة للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بإصالح جوانب الضعف واملشكالت‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بزيادة عدد االجتماعات‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بتقليل عدد ساعات العمل‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بإصالح جوانب الضعف واملشكالت‪.‬‬  ‫‪.16‬ما الخطوة األولى في متابعة تنفيذ التوصيات؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬إعداد خطة متابعة سنوية‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬التواصل مع اإلدارات املعنية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬تعيين موظفين ملتابعة التنفيذ‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬عقد اجتماع شهري ملراجعة األداء‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬التواصل مع اإلدارات املعنية‪.‬‬ ‫‪.17‬كيف يتم تقييم فعالية اإلجراءات التصحيحية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بمراجعة التقرير األصلي فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بمتابعة تطبيق اإلجراءات وقياس نتائجها‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بمقابلة جميع املوظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بمقارنة التكاليف بين األقسام‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بمتابعة تطبيق اإلجراءات وقياس نتائجها‪.‬‬ ‫ُ‬ ‫‪.18‬ملاذا تجرى املتابعة بعد املراجعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لضمان االلتزام بالتوصيات وتنفيذها‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لتحديد املسؤولين عن التنفيذ‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لزيادة عدد التقارير السنوية‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتطوير سياسات املوظفين‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬لضمان االلتزام بالتوصيات وتنفيذها‪.‬‬ ‫‪.19‬ما أهمية دورلجنة املراجعة في املتابعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬إلصدار التقارير‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لضمان تنفيذ التوصيات من قبل اإلدارات‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لتدريب املوظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتطوير استراتيجية التسويق‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬لضمان تنفيذ التوصيات من قبل اإلدارات‪.‬‬ ‫‪.20‬كيف يتم قياس نجاح املتابعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بعدد التقارير املكتوبة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بمدى تحقيق األهداف وتطبيق التوصيات‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بعدد االجتماعات املنعقدة‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بعدد املشاريع املنفذة‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بمدى تحقيق األهداف وتطبيق التوصيات‪.‬‬  ‫‪.21‬ما أهمية اختيار عينات تمثيلية في املراجعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لتقليل تكاليف املراجعة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لضمان دقة وموضوعية النتائج‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لزيادة حجم التقرير‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتحليل أداء املوظفين‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬لضمان دقة وموضوعية النتائج‪.‬‬ ‫‪.22‬كيف يتم توثيق خطوات وإجراءات املراجعة؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بكتابة ملخص عام‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بتدوين املالحظات وإعداد أوراق العمل‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بحفظها كملفات إلكترونية فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بجمع معلومات فقط‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بتدوين املالحظات وإعداد أوراق العمل‪.‬‬ ‫‪.23‬ملاذا يستخدم املراجع أوراق العمل؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لتوثيق البيانات والتحليالت الداعمة لالستنتاجات‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لتقييم أداء املوظفين فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لالحتفاظ بنسخ من الوثائق فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتحليل التكاليف بين األقسام‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬لتوثيق البيانات والتحليالت الداعمة لالستنتاجات‪.‬‬ ‫‪.24‬ما الغرض من استخدام قرائن اإلثبات؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬إلثبات النتائج والتوصيات‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬إلصدار أوامر للموظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬لتقليل الوقت املستغرق في املراجعة‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لتوجيه التعليمات للموظفين‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬إلثبات النتائج والتوصيات‪.‬‬ ‫‪.25‬ما هي املعاييرالتي يستخدمها املراجع الختيارالعينات؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬املعاينة الحكمية أو اإلحصائية‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬العشوائية الكاملة فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬حسب رؤية املراجع‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬حسب نتائج التقييم‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬املعاينة الحكمية أو اإلحصائية‪.‬‬  ‫‪.26‬كيف يتم تصنيف املخاطرفي املراجعة الداخلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬مالية فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬تشغيلية وتنظيمية ومالية واستراتيجية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬حسب عدد املوظفين‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬حسب األرباح‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬تشغيلية وتنظيمية ومالية واستراتيجية‪.‬‬ ‫‪.27‬ما أهمية تحديد األهمية النسبية للمخاطر؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬لترتيب األولويات‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬لتحليل البيانات فقط‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬ملراجعة كافة األنشطة بالتساوي‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬لضمان تدريب املوظفين‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬لترتيب األولويات‪.‬‬ ‫‪.28‬كيف تساهم املراجعة في معالجة مسببات املخاطر؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬بتوصية إدارات املعنية‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬بتطوير خطة شاملة إلدارة املخاطر‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬بزيادة عدد التقارير‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬بتوجيه املوظفين الجدد‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬ب‪.‬بتطوير خطة شاملة إلدارة املخاطر‪.‬‬ ‫‪.29‬ما الفرق بين املخاطراملالية والتشغيلية؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬املالية تتعلق باألموال والتشغيلية تتعلق باألنشطة‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬التشغيلية أكثر أهمية‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬املالية سهلة اإلدارة‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬التشغيلية تتعلق باألرباح فقط‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬املالية تتعلق باألموال والتشغيلية تتعلق باألنشطة‪.‬‬ ‫‪.30‬ما هو الخطراملتبقي؟‬ ‫‪ o‬أ‪.‬الخطر الذي يظهر بعد اتخاذ اإلجراءات الوقائية‪.‬‬ ‫‪ o‬ب‪.‬الخطر الذي يمكن إزالته ً‬ ‫تماما‪.‬‬ ‫‪ o‬ج‪.‬الخطر الذي ال يمكن إدارته‪.‬‬ ‫‪ o‬د‪.‬الخطر املرتبط باألداء‪.‬‬ ‫اإلجابة الصحيحة ‪:‬أ‪.‬الخطر الذي يظهر بعد اتخاذ اإلجراءات الوقائية‪.‬‬