Livret d'accueil JCE Biotechnology PDF

**[Sommaire]{.smallcaps}** **Sommaire** I. [[JCE Biotechnology] 3](#jce-biotechnology) [[Présentation : FC-0-01] 3](#pr%C3%A9sentation-fc-0-01) II. [[La vie au sein de JCE] 9](#la-vie-au-sein-de-jce) [[Mes premiers jours] 9](#mes-premiers-jours) [[Organigramme] 9](#organigramme) [[Annuaire J...

**[Sommaire]{.smallcaps}** **Sommaire** I. [[JCE Biotechnology] 3](#jce-biotechnology) [[Présentation : FC-0-01] 3](#pr%C3%A9sentation-fc-0-01) II. [[La vie au sein de JCE] 9](#la-vie-au-sein-de-jce) [[Mes premiers jours] 9](#mes-premiers-jours) [[Organigramme] 9](#organigramme) [[Annuaire JCE] 9](#annuaire-jce) [[Règlement Intérieur] 9](#r%C3%A8glement-int%C3%A9rieur) [[Charte Informatique] 9](#charte-informatique) [[Droit à l'Image] 9](#droit-%C3%A0-limage) [[Horaires de travail et Congés] 9](#horaires-de-travail-et-cong%C3%A9s) [[Restauration] 10](#restauration) [[Votre intégration chez JCE] 10](#votre-int%C3%A9gration-chez-jce) III. [[La Qualité] 10](#la-qualit%C3%A9) [[Nos engagement Qualité] 10](#nos-engagements-qualit%C3%A9) [[Votre implication] 10](#votre-implication) IV. [[La Sécurité] 10](#la-s%C3%A9curit%C3%A9) [[Equipement de protection individuelle (EPI)] [ ] 10](#equipement-de-protection-individuelle-epi) [[Comportement à tenir lors d'un accident] 11](#_Toc532212355) [[Les principaux risques] 11](#les-principaux-risques) V. [[L'Environnement] 11](#lenvironnement) [[Notre implication] [ ] 11](#_Toc532212358) [[Vos éco gestes] 11](#vos-%C3%A9co-gestes) VI. [[Annexes] 12](#annexes) JCE Biotechnology ================= [La direction vous souhaite la bienvenue au sein de l'entreprise.]{.smallcaps} *Le but de ce livret d'accueil est de vous accompagner dans vos premiers jours au sein de JCE et de faire connaissance avec nos méthodes de travail et votre nouvel environnement professionnel.* *Nous vous souhaitons une bonne intégration parmi nous !* Présentation : FC-0-01 ---------------------- - **JCE Biotechnology** est une entreprise créée en 1992 par M. Gohier, son actuel PDG. - En 2018, **JCE Engineering** a été fondée afin de regrouper le Bureau d'Etude et le Service Recherche & Développement. Un seul Système de Management de la Qualité est mis en place pour ces deux entreprises étroitement liées. Veuillez trouver ci-après la Présentation Générale Institutionnelle (*FC-0-01-A*).     La vie au sein de JCE ===================== Mes premiers jours ------------------ +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Je reçois :** | **Je vais :** | | | | | - Mon livret d'accueil | - Passer une visite médicale | | | | | - Mon contrat de travail | - Suivre le parcours | | | d'intégration | | - Ma fiche de poste | | | | | | | | | | | | - Les équipements nécessaires à | | | ma fonction (cf *EN-MG-06*) | | +-----------------------------------+-----------------------------------+ Je n'hésite pas à solliciter si besoin mes collègues et ma hiérarchie ! Organigramme ------------ Vous trouverez en annexe l'organigramme en vigueur (*IN-MG-03*) de notre entreprise. Annuaire JCE  ----------------------------------- L'ensemble des numéros de téléphone de l'entreprise sont répertoriés dans l'annuaire (*IN-MG-36*) joint en annexe. A partir d'un téléphone interne, composer le raccourci pour contacter les personnes. Dans cet annuaire apparaissent aussi les adresses mail générales. Règlement Intérieur ------------------- En tant que salarié de JCE, vous êtes tenus de respecter les dispositions du règlement intérieur (*EN-MG-05*). Ce règlement vous est joint en annexe ; le récépissé doit être complété et scanné : l'original restera dans le livret pour que vous le conserviez et le scan doit être envoyé par mail au Service Ressources Humaines. Charte Informatique ------------------- JCE a mis en place une Charte Informatique (*EN-MG-04*) afin d'établir les normes pour assurer l'usage acceptable de l'e-mail et des ressources d'Internet ainsi que l'intégrité des systèmes d'exploitation. Cette charte est également jointe en annexe ; le récépissé doit aussi être complété et scanné, tout comme celui du règlement intérieur. Droit à l'Image --------------- Vous trouverez aussi l'autorisation de droit à l'image (*EN-MG-27*) dans les annexes. Tout comme la Charte Informatique et le Règlement Intérieur, ce document doit être complété et un scan doit être transmis au Service Ressources Humaines. Horaires de travail et Congés ----------------------------- Vos horaires ainsi que les informations relatives aux pause et congés payés annuels, vous ont été communiqués lors de votre arrivée. Pour informations, les horaires collectifs de travail (*IN-MG-28*) sont affichés sur le panneau à proximité de la machine à café. Le Service RH va vous indiquer la marche à suivre pour remplir les feuilles d'heures (*EN-MG-01*) ainsi que les demandes de congés (*EN-MG-02*). En cas d'absence ou de retard, veuillez prévenir votre Responsable. Restauration  ----------------------------------- JCE Biotechnology ne possède pas de service de restauration mais vous pouvez prendre vos repas dans la salle prévue à cet effet. Des moyens nécessaires pour conserver au frais et pour réchauffer vos plats sont mis à disposition. Votre intégration chez JCE -------------------------- Dans les premières semaines de votre arrivée, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration au sein des différents services de l'entreprise. Avec votre livret d'accueil le service des Ressources Humaines vous a remis l'enregistrement *EN-MG-03* Réalisation du parcours d'intégration : ce document répertorie l'ensemble des rendez-vous ainsi que les points qui seront abordés. Après chaque intervention, il faut que le formateur remplisse sa partie. Une fois le parcours terminé, le document doit être signé par vous puis scanné pour envoi par mail au Service Ressources Humaines. Vous pouvez ensuite conserver ce document. La Qualité ========== Nos engagements Qualité  ----------------------------------------------- La politique Qualité de JCE Biotechnology (*IN-MG-02*) est jointe en annexe. Votre implication ----------------- Tous les collaborateurs de JCE sont au service du client, que ce soit de façon directe ou indirecte. Ainsi, entre collègues, s'établit également une relation clients fournisseurs. La recherche première à effectuer est celle de la valeur ajoutée. Ainsi, je m'applique à : - Représenter positivement l'entreprise - Etre ponctuel - Avoir une tenue impeccable et un matériel propre - Préserver le matériel et les tenues qui me sont remis - Agir en toute sécurité - Respecter les consignes de réalisation des tâches et les procédures La Sécurité =========== Equipement de protection individuelle (EPI) ------------------------------------------- Si votre poste le nécessite, vous allez recevoir lors de votre première journée des équipements de protection individuelle. Ces équipements sont indispensables pour votre sécurité. Si vous pensez avoir besoin d'un équipement particulier, adressez-vous au Service Qualité. Comportement à tenir lors d'un accident --------------------------------------- +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | - Protéger le | | Ne bougez pas le | | blessé | | blessé et immobilisez | | | | le si la blessure est | | | | trop importante | +=======================+=======================+=======================+ | | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | - Donnez l'alerte | | **Le 112 depuis un | | | | téléphone portable** | | | | | | | | **Le 15 pour le SAMU | | | | depuis un téléphone | | | | fixe** | | | | | | | | **Le 18 pour les | | | | POMPIERS depuis un | | | | téléphone fixe** | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | - Prévenir un SST |  | secouriste du travail | | | | est affichée sur les | | | | différents panneaux | | | | d'affichage) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | - Soigner le blessé | | Une armoire de | | | | secours se trouve | | | | dans l'atelier ainsi | | | | qu'un défibrillateur | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ Les principaux risques ---------------------- Le Document Unique est un document qui regroupe tous les risques pour chaque unité de travail, il est consultable au Service Qualité. Voici les principaux risques détectées au sein de JCE : Panneau-Chaussee-glissante-Europ-A4EU.jpg dmeu\_iso\_a\_t1\_w022\_1\_std.lang.all.png  téléchargement (1).jpgtéléchargement (2).jpg ------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------- Risque routier Risque de manutention Risque quant à l'utilisation des machines Risque chimique L'Environnement =============== Notre implication  ----------------------------------------- La politique éco-responsable (*IN-MG-04*) vous est jointe en annexe. Vos éco gestes -------------- Ne gaspillons pas les ressources naturelles, économisons le papier, l'électricité et l'eau. Des gestes simples peuvent y contribuer : - Eteindre la lumière et les ordinateurs en quittant les bureaux - Fermer les portes et fenêtres en période de chauffage - Privilégier les tirages papier en recto verso - Tenir les portes extérieures fermées Annexes ======= - - - - - - - *Pour rappel, nous vous remercions de remplir les récépissés du Règlement Intérieur et de la Charte Informatique ainsi que l'autorisation de droit à l'image, de scanner ces trois documents et de les envoyer par mail au Service Ressources Humaines.* ***Ensemble construisons l'entreprise...***