Sous-cultures canadiennes PDF

Sous-cultures canadiennes Dr. Mamadou Ka  Qu’est-ce que la culture ? Introduction Il existe plus d’une centaine de définitions, nous disent certains auteurs Ces définitions ont été catégorisées sous plusieurs angles de définitions : descriptive, l'historique, le normatif, le psy...

Sous-cultures canadiennes Dr. Mamadou Ka  Qu’est-ce que la culture ? Introduction Il existe plus d’une centaine de définitions, nous disent certains auteurs Ces définitions ont été catégorisées sous plusieurs angles de définitions : descriptive, l'historique, le normatif, le psychologique…  Introduction Les définitions descriptives nous donne une description générale en insistant sur l’énumération du contenu ; La culture est décrite comme un ensemble complexe composé de : connaissances, croyance, arts, lois, morales, coutumes et de toutes autres capacités et habitudes acquises par l’individu en tant que membre de la société (Tylor 1871) Introduction Le principal défaut de ces définitions est qu'elles ne peuvent pas répertorier tous les aspects inhérents à la culture. Autrement dit, ces définitions ne prennent pas en ligne de compte tous les éléments fondamentaux de la culture (Kroeber et Kluck:hohn, 1952). Introduction Les définitions historiques mettent l’accent sur l'héritage social et la tradition. Donc, par la culture, les anthropologues parlent de la manière de vivre des gens, l’héritage social que l’individu acquiert de son groupe. (Kluckhohn, 1949) Introduction La perspective psychologique voit la culture 1) comme un cadre de référence pour résoudre les problèmes, 2) comme un apprentissage, 3) comme une habitude et 4) d'un point de vue purement psychologique. Donc la définition psychologique présuppose que tout être humain est unique, et ne peut être réduit à la culture de son groupe.  Définitions Définitions de la culture : Un peu d’histoire La notion de culture doit beaucoup à l'anthropologie anglaise et plus exactement à l’auteur E.B. Tylor qui a publié Primitive Culture en 1871. Tylor a composé la notion de culture employée comme synonyme de civilisation. Définitions de la culture Tylor a défini la culture comme suite : «La culture ou la civilisation, entendue dans son sens ethnographique étendu, est : cet ensemble complexe qui comprend les connaissances, les croyances, l'art, le droit, la morale, les coutumes, et toutes les autres aptitudes et habitudes qu'acquiert l'homme en tant que membre d'une société». Définitions de la culture La definition de Tylor est une description qui présente un ensemble de faits qui peuvent être directement observés en un moment donné du temps. Définitions de la culture La culture est « un ensemble lié de manières de penser, de sentir et d'agir plus ou moins formalisées qui, étant apprises et partagées par une pluralité de personnes, servent, d'une manière à la fois objective et symbolique, à constituer ces personnes en une collectivité particulière et distincte». (Rocher, 1992) Cette définition permet de souligner les caractéristiques principales de la culture. (anthropologiques et sociologiques). Définitions de la culture L'anthropologue américain Edward Hall (1971) définit la culture comme un système de communication. La culture, c’est l’ensemble des pratiques d’une société résultant des multiples processus de communication. Cette définition a été développée à partir de travaux réalisés sur les relations entre les Indiens Hopis et Navajos et leurs environnements institutionnels et culturels dans les années 1930. 13 Définitions de la culture Il divise la communication en deux parties : les mots (verbal) et le comportement (non-verbal) (Hall, 1984). Pour décoder les messages exprimés par ces deux formes de communication, il propose trois dimensions "cachées" : le contexte, le temps et l'espace. 14 Définitions de la culture La culture: une programmation mentale Pour Geert Hofstede (1980) la culture est une sorte de programmation mentale de l'ensemble des façons de penser, de réagir ou d'agir qu'intériorise un individu par l'apprentissage continu et le plus souvent inconscient. La culture comme un «logiciel de l'esprit » qui nous guide dans nos interactions quotidiennes. 15 Définitions de la culture À partir d'une recherche quantitative sur les valeurs personnelles en lien avec le contexte du travail, et il prend comme échantillons les personnels des nombreuses filiales IBM dans le monde, Il élabore un modèle d'analyse construit à partir de plusieurs dimensions à portée universelle. 16  Quelques caractéristiques de la culture Quelques caractéristiques de la culture 1) La culture est action La culture incluent les connaissances, les idées, la pensée, La culture s'adresse à toute activité humaine, qu'elle soit cognitive, affective La culture est action; elle est d'abord et avant tout vécue par des personnes. Quelques caractéristiques de la culture 2) la culture est formalisée En second lieu, ces manières de penser, de sentir et d'agir peuvent être « plus ou moins formalisées » ; Elles sont formalisées dans un code de lois, dans des formules rituelles, des cérémonies, un protocole, une théologie… Quelques caractéristiques de la culture 3) C’est une affaire de groupe Ces manières de penser, de sentir et d'agir sont partagées par une pluralité de personnes Quelques caractéristiques de la culture 4) La culture est apprise Un quatrième caractère de la culture concerne son mode d'acquisition ou de transmission. Rien de culturel n'est hérité biologiquement ou génétiquement, rien de la culture n'est inscrit à la naissance dans l'organisme biologique. Quelques caractéristiques de la culture L'acquisition de la culture résulte de divers modes et mécanismes de l'apprentissage Mais, les traits culturels ne sont pas partagés par une pluralité de personnes de la même façon que peuvent l'être des traits physiques. Quelques caractéristiques de la culture Donc les traits physiques sont le fruit de l'hérédité, tandis que les premiers sont un héritage que chaque personne doit apprendre Quelques caractéristiques de la culture Aspects objectif et symbolique de la culture Ces normes et valeurs culturelles, apprises et partagées peuvent permettre de reconnaître et de distinguer des autres collectivités. Quelques caractéristiques de la culture Les manières de penser, de sentir et d'agir établissent entre-elles des liens que chacun ressent comme bien réels; Exemple des symboles de communication qui rendent possible la communication : le cas du langage est particulièrement clair; Quelques caractéristiques de la culture 5) Le système de la culture La culture est considérée comme un système, car c’est un ensemble lié Cela veut dire que les éléments qui la composent ont des liens qui les unissent de manière cohérente. ils ne sont pas simplement juxtaposés l’un à l’autre Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Au cœur de la culture se trouvent des Codes, normes, valeurs, tabous, croyances… Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Le code est conventionnel, c’est un langage qui s’apprend: gestes, formules, paroles à prononcer en telles circonstances, les rites etc… Les codes sont extrêmement variables d’une culture à l’autre, et ils peuvent évoluer d’une génération à l’autre: par ex le vouvoiement etc… Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Les codes sont si variables d’une culture à l’autre qu’ils peuvent avoir des significations opposées et causer des malentendus. C’est la première cause de « choc » entre les cultures. Un geste…et différents sens Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Américain = OK Américain SL sourd et muet = O Russie = zéro Méridional (sud) = Nul Espagnol = Grossier Japonais = argent Tunisien = Menace de mort Turc = Homo Israélien = tout va bien Brésil = insulte Codes, normes, valeurs, tabous, croyances La norme est liée à la fréquence d’un comportement dans un groupe, plus un comportement est fréquent plus il est considéré comme normal. La norme est un curseur d’appartenance. Plus on s’en éloigne plus on se sent différent et exclu. Codes, normes, valeurs, tabous, croyances La norme est imposée par la majorité (par ex les droitiers) ou par les dominants (par ex une classe sociale ou un leader). Elle est implicite; ce n’est pas une règle mais une frontière invisible qu’on n’ose pas franchir; on la découvre par tâtonnement. Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Chaque fois qu’on sort de la norme on subit la réprobation du groupe et on intègre ainsi les « limites » à ne pas dépasser. La société tient un discours moralisateur sur les normes et pose un jugement de valeur. Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Le tabou est un interdit social dont la transgression se paye du rejet social et de la honte.  La valeur est un ensemble de références morales et esthétiques d’une société donnée à un moment donné de son histoire. Le respect, l’indépendance…… Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Les individus qui partagent la même culture sont dans une situation confortable car ils partagent aussi les mêmes tabous. ils vont tout faire pour éviter de se faire honte mutuellement, ils se sentent ainsi en sécurité. Codes, normes, valeurs, tabous, croyances Les croyances sont des rationalisations qui donnent une légitimité aux normes et aux tabous. Par ex : la croyance que dans une société où on arrive en retard aux rendez-vous, plus rien ne peut fonctionner. C’est la chaos. Cette croyance appuie la valeur de la ponctualité. Etre à l’heure, c’est BIEN, être en retard c’est MAL. Codes, normes, valeurs, tabous, croyances La croyance de base des cultures c’est que le non-respect des normes de son groupe plonge dans le chaos. Cette croyance permet à la culture de se maintenir et de ne pas être remise en question. C’est un système de défense. Définitions En définitive La culture comprend tout ce qui se trouve sur une liste de sujets, ou Catégories: telles que l'organisation sociale, la religion ou l'économie Historique: la culture est un héritage social, ou tradition, qui est transmis aux générations futures Comportementale: la culture est partagée, un comportement humain appris, un mode de vie le mode de vie total d'un peuple Normative: la culture est un idéal, des valeurs ou des règles pour vivre une manière de penser, ressentir et croire Fonctionnel: la culture est la façon dont les humains résolvent les problèmes d'adaptation l'environnement ou vivre ensemble Définitions Mentale: La culture est un ensemble d'idées ou d'habitudes apprises, qui inhibent les impulsions et distinguer les gens des animaux Structurel: La culture se compose d'idées modelées et interdépendantes, symboles ou comportements Symbolique: la culture est basée sur des significations attribuées arbitrairement partagées par une société