UD QUE PUEDO SER Y COMO LO HAGO (Forma Jca) PDF

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This document provides information on different forms of business organizations, encompassing concepts like the entrepreneur individual, partnerships, limited companies, and cooperative societies. It addresses factors to consider when choosing a business form, touching upon liability, costs, and decision-making. The document also discusses franchise agreements and the processes involved in establishing various business structures.

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UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h A la hora de constituir una empresa, hay que elegir una forma jurídica, la cual repercutirá en aspectos tan importantes como numero socios, responsabilidad, participación o impuestos a pagar. 1 CONCEPTO DE FORMA JURIDICA Clasifica...

UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h A la hora de constituir una empresa, hay que elegir una forma jurídica, la cual repercutirá en aspectos tan importantes como numero socios, responsabilidad, participación o impuestos a pagar. 1 CONCEPTO DE FORMA JURIDICA Clasificación de las empresas según su forma jurídica ¿Cómo elijo la forma jurídica? 2. FORMAS JURÍDICAS Empresario individual Sociedades personalistas a. Sociedad colectiva b. Sociedad comanditaria simple Sociedades capitalistas a. Sociedad limitada y de nueva creación b. Sociedad anónima c. Sociedad comanditaria por acciones Sociedades de interés social a. Sociedad laboral b. Cooperativa 3. FRANQUICIA 4. TRÁMITES D ECONSTITUCIÓN RA 3 INSTRUMENTO/nota NOTA 100 % CALIFICACIÓN a actividades 2,5 b actividades 2,5 c actividades 2,5 RA 1: ce j actividades 2,5 d plan de empresa 20 h reto 10 h plan de empresa 20 a,b,c,d,h prueba 40 RA 3 10% UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h CONCEPTO DE FORMA JURÍDICA Es la forma legal que adquiere una empresa Su elección debe ser objeto de un riguroso estudio cuya finalidad es determinar el tipo que mejor se ajuste a las características y necesidades del proyecto.Además, dado que las diversas formas jurídicas implican diferentes tipos de responsabilidad, la elección de una u otra puede llegar a repercutir en el patrimonio particular del empresario o en el de los socios, cuando se trate de una sociedad. LA CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA autónomo empresa y persona son 1 empresas con persona fisica Sociedad colectiva sociedad varias personas se unen PERSONALISTA formando una empresa sociedad comanditaria simple empresas con personalidad jurídica sociedad limitad CAPITALISTA sociedad anónima sociedad comanditaria por acciones sociedad laboral INTERES SOCIAL Cooperativa ¿CÓMO ELIJO LA FORMA JURÍDICA? La elección de la forma jurídica va a depender de las características que necesiten los socios. Para ello debemos tener en cuenta una serie de factores. NÚMERO DE SOCIOS número mínimo de socios. No hay mínimo de socios. ILIMITADA: responden de las deudas LIMITADA:responden de las RESPONSABILDIAD con patrimonio presente y futuro deudas con el capital aportado APORTACIÓN SOCIO capital mínimo no es necesario aportar nada. TRANSMISIÓN LIBRE: pueden vender su parte RESTRINGIDA: Para vender su parte los en la empresa a quien deseen demás socios deben estar de acuerdo PAGOS IMPUESTOS IRPF Impuesto de sociedades (IS) ÁNIMO DE LUCRO CON ÁNIMO DE LUCRO. SIN ÁNIMO DE LUCRO ganar beneficios satisfacer las necesidades de sus socios UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h FORMAS JURÍDICAS EMPRESARIO INDIVIDUAL El empresario individual es una persona física que realiza una actividad por EMPRESARIO INDIVIDUAl cuenta propia de manera habitual. Asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa. SOLO EL EMPRESARIO Control de la empresa total Pocos trámites para crear la empresa ILIMITADA Con pocos beneficios paga pocos impuestos NO HAY Hacer frente a todos los gastos él solo Responsabilidad ilimitada: responden de las deudas con patrimonio presente y futuro NO HAY Con muchos beneficios, paga más impuestos IRPF SOCIEDADES PERSONALISTAS Lo importante son las características personales de los socios ya que estos son los que van a dirigir. El éxito o no de estas sociedades, suelen depender por tanto de las habilidades de sus socios. Para un número pequeño de Para socios que realizan la misma actividad socios que realizan la misma y necesitan otros que aporten dinero SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE MÍNIMO 2 MÍNIMO 2 COLECTIVO YCOMANDITARIO LIMITADA ILIMITADA:COLECTIVOS LIMITADA: COMANDITARIOS NO HAY NO HAY RESTRINGIDA RESTRINGIDA IS IS Los socios se comprometen a trabajar en la empresa y Parecida a la colectiva, pero con la particularidad de que son ellos los que aportan el dinero y llevan la gestión. tiene dos tipos de socios: COLECTIVOS (aportan capital y Además, existe la posibilidad de que algunos socios sólo trabajan en la empresa) y COMANDITARIOS (aportan aporten trabajo (socios industriales). solo capital). UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS. Lo más importante es la cantidad de dinero que aporta cada socio, y no sus habilidades o características personales. Para empresas con pocos socios que no Para socios que realizan la misma actividad y necesitan que otro aporten necesitan una gran cifra de capital una cantidad importante SOCIEDAD LIMITADA COMANDITARIA POR ACCIONES La responsabilidad de los socios es limitada MÍNIMO 1 MÍNIMO 2 Permite crear la sociedad con COLECTIVO Y COMANDITARIO un capital inicial bajo LIMITADA La puede crear un solo socio ILIMITADA: COLECTIVOS LIMITADA: COMANDITARIOS DESDE 1€ (antes 3.000€ dividido en 60.000€ DIVIDIDOS EN participaciones) ACCIONES La transmisión de las participaciones no es libre RESTRINGIDA Los trámites de constitución son RESTRINGIDA: COLECTIVOS más complejos LIBRE: COMANDITARIOS Necesita tener un % importante de IS participaciones para tener poder de decisión en la gestión IS Cada socio responde a sus responsabilidades hasta la cantidad que haya aportado al capital Igual que la comanditaria simple, pero con la diferencia de que el capital aportado por los socios comanditarios está dividido en acciones. Para empresas muy grandes que necesitan mucho capital SOCIEDAD ANÓNIMA La responsabilidad de los socios es MÍNIMO 1 limitada Es facil vender acciones LIMITADA Suele dar buena imagen, lo que facilita obtener financiación 60.000€ DIVIDIDO EN ACCIONES. se necesitan 60.000€ para empezar LIBRE Los trámites de constitución son más complejos IS Necesita grandes inversiones Sociedad donde el capital está dividido en partes iguales llamadas acciones. JUNTA GENERAL Órgano en el que se reúnen los socios para tomar las principales decisiones ÓRGANOS Órgano encargado de gestionar y ADMINISTRADORES. representar la sociedad, elegidos por la junta general UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h SOCIEDADES DE INTERÉS SOCIAL. Se crean para la ayuda entre los socios. Son muy interesantes para un país, porque en ellas los trabajadores son dueños y toman las decisiones, lo que lleva a que la renta se distribuya entre muchos. Para empresas en las que se desea que pertenezcan a los trabajadores SOCIEDAD LABORAL Mínimo MÍNIMO 2 2 La responsabilidad de los socios es limitada Tienen beneficios fiscales LIMITADA Hay más posibilidad de subvenciones 3.000€ LIMITADA LABORAL 60.000 ANÓNIMA LABORAL Ninguno de los socios puede tener 51% EN MANOS DE más de una tercera parte de las TRABAJADORES. INDEFINIDOS acciones o participaciones RESTRINGIDA Se necesita aportar un capital mínimo La toma de decisiones suele ser má lenta La transmisión de acciones o participaciones es más restringida IS SA o SL en la que los trabajadores son los dueños y poseen las acciones (SAL) o participaciones SLL) Para socios con interés en común que al unirse tienen más fuerza que en solitario COOPERATIVA Es la sociedad más democrática (una persona, un voto) 1ER GRADO: MÍNIMO Mínimo 2 3 2O GRADO: 2 COOPERATIVAS Hay ayudas y beneficios fiscales en épocas de crisis el trabajo es más seguro LIMITADA Los trámites de constitución son más complejos FIJADO EN LOS ESTATUTOS Se necesita una gran relación entre los socios Hay que crear en cada año un fondo de reserva obligatorio RESTRINGIDA IS Constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático. UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h OTRAS FORMAS SOCIALES. Pequeños negocios que no Pequeños negocios que no necesiten grandes inversiones necesiten grandes inversiones LA COMUNIDAD DE BIENES SOCIEDAD CIVIL Mínimo MÍNIMO22 Mínimo MÍNIMO22 ILIMITADA ILIMITADA NoNO hay HAY NoNO hay HAY RESTRINGIDA RESTRINGIDA IRPF IRPF/IS Surge cuando un bien o derecho pertenece a varias Acuerdo entre 2+ personas que desean realizar una personas y no lo pueden dividir (por una herencia) y lo actividad en común con ánimo de lucro, con dos tipos de usan para crear una actividad empresarial. socios: industriales (trabajan) y capitalistas (dinero) VID CTI AD A VA LUABL E E CONTRATO DE FRANQUICIA Es un acuerdo entre una empresa, el franquiciador, que cede a otra, el franquiciado, el derecho a explotar un producto bajo unas condiciones, el cual no origina que surja una personalidad jurídica nueva, y los aspectos que hemos visto en este tema, responsabilidad, capital, número de socios etc. puede ser muy diferente de unas franquicias a otras. A cambio de esto, el franquiciado debe pagar un canon de entrada y en muchas ocasiones un porcentaje de las ventas o los beneficios. Pero antes de formar una franquicia hay que tener en cuenta que tanto franquiciador como franquiciado tienen una serie de ventajas e inconvenientes FRANQUICIADOR FRANQUICIADO Permite un crecimiento rápido Se tienen clientes desde el principio Disminuyen los gastos de la empresa Suele ser un negocio seguro Hay asesoramiento y formación de la franquiciadora Se pagan menos impuestos Necesita una inversión inicial importante El franquiciador controla y decide Se transmite mucha información y experiencia al Los productos son solo los del franquiciador franquiciado Hay que crear un fondo de reserva obligatorio Hay que pagar importantes royalties o cánones VID CTI AD A VA LUABL E E UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h UNIDAD 2 RA 3: ce a b c d h TRAMITES DE CONSTITUCION Permite que la sociedad tenga identidad y personalidad propia FORMA JURIDICA TRÁMITE ÓRGANO EMPRESARIO NO PRECISA --------------- INVIVIDUAL 1. CONTRATO PRIVADO O PUBLICO NOTARIO 2. IMPUESTO DE TRNSMISIOES PATRIMONILES CONSEJERIA DE ECONOMIA Y HACIENDA COMUNIDAD DE (ITP) Y ACTOS JURIDICOS DOCUMENTADOS AGENCIA TRIBUTARIA BIENES (AJD) 3. NUMERI DE IDENTIFCACION FISCAL (NIF) 1. CERTIFICADO NEGATIVO DE DENOMINACIÓN SOCIAL REGISTRO MERCANTIL 2. ESCRITURA PUBLICA NOTARIO SOCIEDADES 3. ITP Y AJD CONSEJERIA DE ECONOMIA Y HACIENDA SA(SL/SLNE 4. INSCRIPCION DE LA EMPRESA REGISTRO MERCANTIL PROVINCIA 5. NIF DEFINITIVO AGENCIA TRIBUTARIA 1. CERTIFICADO NEGATIVO DE DENOMINACIÓN REGISTRO MERCANTIL SOCIAL NOTARIO 2. ESCRITURA PUBLICA CONSEJERIA DE ECONOMIA Y HACIENDA SOCIEDADES 3. ITP Y AJD REGISTRO ADMINISTRATIVO DE SL LABORALES 4. CALIFICACIÓN COMO LABORAL REGISTRO MERCANTIL PROVINCIA 5. INSCRIPCION DE LA EMPRESA AGENCIA TRIBUTARIA 6. NIF 1. CERTIFICADO NEGATIVO DE DENOMINACIÓN REGISTRO MERCANTIL SOCIAL NOTARIO 2. ESCRITURA PUBLICA CONSEJERIA DE ECONOMIA Y HACIENDA COOPERATIVAS 3. ITP Y AJD REGISTRO MERCANTIL PROVINCIA 4. INSCRIPCION DE LA EMPRESA RESGISTRO COOPERATIVAS 5. INSCRIPCIÓN DE LA COOPERATIVA AGENCIA TRIBUTARIA 6. NIF DUE

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