تلخيص قيادة ١ PDF

‫مفهوم القيادة‪:‬‬ ‫‪-‬إن عملية القيادة عملية قديمة جدا قبل وجود البشرية‬ ‫‪-‬يتميزون القادة عن اآلخرين بالقدرة في التأثير على أفرادها‬ ‫تعتبر القيادة من أهم الوظائف اإلدارية ؛ وهي ليست بمهمة سهلة بل تتطلب...

‫مفهوم القيادة‪:‬‬ ‫‪-‬إن عملية القيادة عملية قديمة جدا قبل وجود البشرية‬ ‫‪-‬يتميزون القادة عن اآلخرين بالقدرة في التأثير على أفرادها‬ ‫تعتبر القيادة من أهم الوظائف اإلدارية ؛ وهي ليست بمهمة سهلة بل تتطلب من املدير جهدا ووقت‬ ‫‬ ‫ومهارات‪ ،‬حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف املنشود بالكفاءة والفعالية الالزمة‪.‬‬ ‫القيادة هي جوهر العملية اإلدارية وقلبها النابض وهي مفتاح اإلدارة‪.‬يعد مفهوم القيادة من املفاهيم‬ ‫‬ ‫السلوكية التي أثارت الكثير من النقاش والخالف‬ ‫القيادة‪ :‬هي عملية تفاعلية تحدث بني شخصية القائد والتابعني ويجمعهم ظرف وهدف مشترك‬ ‫‬ ‫يسعون لتحقيقه‪.‬‬ ‫‪.1‬ال توجد قيادة بال جماعة أو عمل جماعي‬ ‫‪.2‬ال توجد قيادة في فراغ بل البد من وجود موقف يملي الحاجة إلى القيادة‬ ‫‪.3‬القيادة عملية تفاعلية بني القائد والتابعني واملوقف؛ وأن نتائج هذه العملية تحدد مدى حيوية القيادة‬ ‫وقدرتها في تحقيق التفوق ‪.‬‬ ‫‪.4‬القيادة في حقيقتها عملية تأثير وتأثر‬ ‫‪.5‬ينبغي أن تمتلك القيادة سمات ومهارات ومعارف متنوعة‬ ‫‪.6‬تجسد القيادة العقل الجماعي الذي يؤمن بأهمية تحقيق التوازن في إطار من املرونة واالنفتاح على‬ ‫اآلراء األخرى املؤيدة واملعارضة‬ ‫ماذا رأيي أفالطون بالقيادة‪ :‬القائد هو العارف الحكيم الفيلسوف الذي تقترن لديه الفلسفة بالعقل‬ ‫‬ ‫والعدل‪ ،‬و محورها الفضيلة قوالً و فكرا ً وفعالً‬ ‫ينظر أفالطون إلى القائد على أنه فرد من املجتمع ؛ يخرج من خاللها ما يميزه عنهم بمعرفته وعلمه‬ ‫‬ ‫وعقله وقدرته على استيعاب اآلخرين فأن تميز عنهم ولكنه بالتالي سيرشدهم إلى ما ينفعهم‬ ‫ويمنعهم عما يضرهم‬  ‫‪.1‬مرحلة ما قبل الثورة الصناعية ‪:‬‬ ‫تميزت هذه الفترة للقائد بالنظرة الطقوسية‪ ،‬العبودية‪ ،‬الدكتاتورية‪ ،‬والتسلطية‪.‬‬ ‫‪.2‬مرحلة الثورة الصناعية‪:‬‬ ‫لم تخلوا من الصفات املذكورة في املرحلة األولى ولكن فرضا عليها أن تكون أكثر مرونة وطلب املشاورة‬ ‫واملحاورة وخلق نوع من املشاركة أي مرحلة املزج بني الدكتاتورية والديمقراطية‬ ‫‪.3‬مرحلة ما بعد الثورة الصناعية‪:‬‬ ‫ظهور فكرة القائد امليداني و التحولي والفاعل والرشيد والتي كانت من نتائج هذه املراحل أي أنها‬ ‫بحدثتها أكدت على الدور اإلنساني التشاركي للمعرفة مع اآلخرين لخلق قيادة إدارية فاعله‬