Test Empleo PDF - Diciembre 2023

A1/A2 ORIENTADOR LABORAL Test Empleo Específico TEST EMPLEO I 1. De conformidad con el artículo12.4 de la ley 3/2023, la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo se articula en torno a: a) 7 ejes b) 5 ejes c) 4 ejes d) 10 ejes 2. La Ley 11...

A1/A2 ORIENTADOR LABORAL Test Empleo Específico TEST EMPLEO I 1. De conformidad con el artículo12.4 de la ley 3/2023, la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo se articula en torno a: a) 7 ejes b) 5 ejes c) 4 ejes d) 10 ejes 2. La Ley 11/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo establece una serie de medidas, con carácter de urgencia, dirigidas a: a) Desarrollar la Estrategia de Empleo y fomentar la competitividad de la economía española b) Desarrollar la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, a fomentar la financiación empresarial a través de mercados alternativos, a reducir la morosidad en las operaciones comerciales y, en general, a fomentar la competitividad de la economía español c) Desarrollar y fomentar diversas estrategias para favorecer la creación de empresas d) Fomentar la reducción del desempleo juvenil 3. De acuerdo con lo dispuesto en la disposición derogatoria única de la Ley 3/2023, ¿en qué momento queda derogado el Servicio Público de Empleo Estatal? a) A los 20 días desde la entrada en vigor de la Ley 3/2023. b) Con la entrada en funcionamiento efectivo de la Agencia Española de Empleo. c) El 1 de enero de 2024. d) Cuando así lo acuerde el Sistema Nacional de Empleo. 4. Señala la proposición correcta teniendo en cuenta el Real Decreto 7 /2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo: a) a)Los Servicios Públicos de Empleo no podrán excluir de sus carteras de servicios los incluidos en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, salvo que aprueben otros servicios complementarios. b) Las comunidades autónomas comunicarán al Ministerio de de Política Territorial y Función Pública, a través del sistema de información que se determine, los servicios complementarios aprobados por sus Servicios Públicos de Empleo no contemplados en la Cartera Común, así como sus modificaciones y actualizaciones. c) Los Servicios Públicos de Empleo podrán excluir de sus carteras de servicios, alguno de los incluidos en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. d) La Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo debe garantizarse a todos los usuarios de los Servicios Públicos de Empleo. 5. ¿Cuál de los siguientes servicios NO está incluido en la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, de acuerdo con el artículo 7 del Real Decreto 7/2015, de 16 de enero? a) La colocación y asesoramiento a empresas. b) La formación y cualificación para el empleo. c) El asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento. d) Publicación y actualización de datos estadísticos en relación con el desempleo P.F.R. 1 DICIEMBRE 2023 A1/A2 ORIENTADOR LABORAL Test Empleo Específico 6. Según dispone el artículo 55 de la Ley de Empleo, ¿cómo deben la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas garantizar en todo el territorio nacional los servicios garantizados a las personas demandantes de servicios de empleo y a las personas, empresas y demás entidades empleadoras? a) A través de su colaboración con otros agentes públicos y privados únicamente. b) Exclusivamente a través de la propia Agencia Española de Empleo y de los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas. c) Siempre a través de los interlocutores sociales. d) Bien directamente o a través de su colaboración con otros agentes públicos, privados y con los interlocutores sociales. 7. Según el Real Decreto 7 /2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, los Servicios Públicos de Empleo tendrán obligación de realizar un itinerario personalizado para el empleo: a) Para las personas desempleadas demandantes de empleo u ocupadas solicitantes de servicios. b) Para las empresas, independientemente de su forma jurídica que sean solicitantes de servicios. c) Para las empresas, independientemente de su forma jurídica que sean ofertantes de empleo o solicitantes de servicios. d) En el caso de las personas desempleadas. 8. De acuerdo con la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, señale la opción correcta en relación con el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno: a) El Plan Anual concretará, con carácter bienal, las directrices necesarias para alcanzar en el conjunto del Estado y en cada una de las distintas Comunidades Autónomas, los objetivos de la Estrategia. b) Se elaborará por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a propuesta de las Agencias de colocación. c) Los servicios y programas incluidos en el Plan Anual podrán ser excepcionalmente modificados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. d) Se informará por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo y la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y se aprobará por el Consejo de Ministros. 9. A tenor del artículo 13 de la Ley 3/2023, el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno se elaborará por: a) El Ministerio competente en materia de trabajo y economía social, teniendo en cuenta las previsiones formuladas por el Gobierno y el Servicio Público de Empleo Estatal y previa consulta de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y, en sus respectivos ámbitos, de los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social. b) El Gobierno, teniendo en cuenta las previsiones formuladas por las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal y previa consulta de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y, en sus respectivos ámbitos, de los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social. c) El Ministerio competente en materia de trabajo y economía social, teniendo en cuenta las previsiones formuladas por las Comunidades Autónomas y la Agencia Española de Empleo y previa consulta de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y, en sus respectivos ámbitos, de los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social. P.F.R. 2 DICIEMBRE 2023 A1/A2 ORIENTADOR LABORAL Test Empleo Específico d) El Servicio Público de Empleo Estatal, teniendo en cuenta las previsiones formuladas por las Comunidades Autónomas y el Gobierno y previa consulta de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y, en sus respectivos ámbitos, de los Consejos del Trabajo Autónomo y de Fomento de la Economía Social. 10. Según el artículo 8 de Ley 3/2023, la prestación de servicios de empleo tiene naturaleza de: a) Servicio privado. b) Servicio público. c) Servicio administrativo. d) Servicio gratuito. 11) De acuerdo con el artículo 3. g) es colocación adecuada: a) la colocación en la profesión demandada por la persona trabajadora, de acuerdo con su formación, características profesionales, experiencia previa o intereses laborales y también aquella que se corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes físicas y formativas. b) la colocación en la profesión demandada por la persona trabajadora, de acuerdo con su formación, características profesionales, experiencia previa o intereses laborales pero no aquella que se corresponda con su profesión habitual. c) c)la colocación en la profesión demandada por la persona trabajadora, de acuerdo con su formación, características profesionales, experiencia previa o intereses laborales y también aquella que se corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes psíquicas y formativas. d) la colocación en la profesión no demandada por la persona trabajadora, de acuerdo con su formación, características profesionales, experiencia previa o intereses laborales y también aquella que se corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes físicas y formativas. 12. De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 3/2023 de 28 de febrero, de empleo: a) En el ámbito autonómico corresponde al Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco de los acuerdos adoptados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, la planificación de la política de empleo a desarrollar por la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de ámbito autonómico, teniendo en cuenta la Estrategia Europea de Empleo. b) En el ámbito de competencia estatal corresponde al Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco de los acuerdos adoptados por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, la planificación de la política de empleo a desarrollar por la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de ámbito autonómico, teniendo en cuenta la Estrategia Europea de Empleo. c) En el ámbito de competencia estatal corresponde al Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco de los acuerdos adoptados por el Consejo de Asuntos Laborales, la planificación de la política de empleo a desarrollar por la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de ámbito autonómico, teniendo en cuenta la Estrategia Europea de Empleo. d) En el ámbito de competencia estatal corresponde al Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco de los acuerdos adoptados por el Consejo de Asuntos Laborales, la planificación de la política de empleo a desarrollar por la Conferencia Sectorial de Asuntos laborales y los servicios públicos de empleo de ámbito autonómico, teniendo en cuenta la Estrategia Europea de Empleo. P.F.R. 3 DICIEMBRE 2023 A1/A2 ORIENTADOR LABORAL Test Empleo Específico 13. De acuerdo con el artículo 7 de la Ley 3/2023 de 28 de febrero, de empleo: a) La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión autonómica para ajustarla a las necesidades del territorio y de las personas y entidades usuarias de los servicios de empleo. En particular y sin perjuicio de facilitar e impulsar la movilidad geográfica, se favorecerán las iniciativas de generación de empleo en esos ámbitos y se garantizará la atención personalizada, especializada y continuada de las personas demandantes de los servicios y de las personas, empresas y demás entidades empleadoras usuarias de los mismos. b) b) La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión local para ajustarla a las necesidades del territorio y de las personas y entidades usuarias de los servicios de empleo. En particular y sin perjuicio de facilitar e impulsar la movilidad geográfica, se favorecerán las iniciativas de generación de empleo en esos ámbitos y se garantizará la atención personalizada, especializada y continuada de las personas demandantes de los servicios y de las personas, empresas y demás entidades empleadoras usuarias de los mismos. c) La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión autonómica y local para ajustarla a las necesidades del territorio y de las personas y entidades usuarias de los servicios de empleo. En particular y sin perjuicio de facilitar e impulsar la movilidad geográfica, se favorecerán las iniciativas de generación de empleo en esos ámbitos y se garantizará la atención personalizada, especializada y continuada de las personas demandantes de los servicios y de las personas, empresas y demás entidades empleadoras usuarias de los mismos. d) Ninguna es correcta 14. De acuerdo con el artículo 8.5 constituye el soporte especializado del Sistema Nacional de Empleo dirigido a reforzar la dinamización y planificación en materia de orientación, emprendimiento e innovación para el empleo. a) Los Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo b) b)La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. c) El Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. d) Las Comunidades Autónomas 15. De acuerdo con el artículo 12.3, la Estrategia Española de Apoyo activo al empleo en cuanto a su duración: a) La Estrategia tendrá carácter bianual y podrá ser objeto de revisión, mejora y actualización a partir de los resultados de una evaluación intermedia al año de su aprobación y de una evaluación ex post a su finalización b) La Estrategia tendrá carácter cuatrienal y podrá ser objeto de revisión, mejora y actualización a partir de los resultados de una evaluación intermedia a los dos años de su aprobación y de una evaluación ex post a su finalización. c) La Estrategia tendrá carácter cuatrienal y podrá ser objeto de revisión, mejora y actualización a partir de los resultados de una evaluación intermedia a los tres años de su aprobación y de una evaluación ex post a su finalización d) La Estrategia tendrá carácter anual. SOLUCIONES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 A B B D D D D D C B A B D A B P.F.R. 4 DICIEMBRE 2023