Quiz TEMA 3 PDF

1\. ¿Cómo se define el concepto de empresario? 1. Persona que solo posee una empresa. 2. Persona que dirige una empresa o negocio. 3. Persona que trabaja para terceros. 4. Persona que se dedica a la innovación sin gestionar empresas. Correct answer: 2 2\. ¿Cuál es una de las funciones del...

1\. ¿Cómo se define el concepto de empresario? 1. Persona que solo posee una empresa. 2. Persona que dirige una empresa o negocio. 3. Persona que trabaja para terceros. 4. Persona que se dedica a la innovación sin gestionar empresas. Correct answer: 2 2\. ¿Cuál es una de las funciones del empresario? 1. Evaluar a los empleados. 2. Producir bienes directamente. 3. Tomar decisiones estratégicas sobre el uso de recursos. 4. Realizar tareas específicas asignadas. Correct answer: 3 3\. ¿Qué perfil se asocia a un empresario que desarrolla nuevas ideas de negocio? 1. Capacitado. 2. Directivo. 3. Emprendedor. 4. Inversor. Correct answer: 3 4\. La teoría clásica del empresario destaca su papel como: 1. Innovador que asume riesgos. 2. Persona que aporta capital y asume el riesgo de la inversión. 3. Empleado que gestiona recursos. 4. Electo que representa a los trabajadores. Correct answer: 2 5\. Según Shumpeter, el empresario es considerado un: 1. Gestor tradicional. 2. Innovador que desarrolla nuevas ideas. 3. Financiero conservador. 4. Dueño de un negocio sin innovar. Correct answer: 2 6\. ¿Qué tipo de autónomo es aquel que trabaja en su negocio y también gestiona diversas funciones? 1. Autónomo como trabajador. 2. Autónomo como empresario. 3. Autónomo societario. 4. Autónomo inversor. Correct answer: 2 7\. ¿Cuál de los siguientes aspectos señala la importancia del empleado en la empresa? 1. Realiza tareas administrativas exclusivamente. 2. Es un recurso humano clave en los procesos productivos. 3. No tiene relación directa con la actividad económica. 4. Su labor es menos relevante que la del empresario. Correct answer: 2 8\. ¿Qué incluye el coste del empleado al estructurar una empresa? 1. Solo su salario. 2. Solo las horas trabajadas. 3. Salario, cotizaciones a la seguridad social y formación. 4. Solo las vacaciones disfrutadas. Correct answer: 3 9\. La figura del trabajador por cuenta ajena es regulada por: 1. Las leyes de protección al trabajador en el hogar. 2. Acuerdos entre autónomos. 3. La Constitución, el Estatuto de los Trabajadores y Convenios Colectivos. 4. Normas de la administración local. Correct answer: 3 10\. ¿Cuál es una de las diferencias entre un empresario y un trabajador por cuenta ajena? 1. El empresario tiene un salario fijo. 2. El trabajador tiene más responsabilidad y riesgo. 3. El empresario toma decisiones y tiene capacidad de decisión. 4. El trabajador crea su propia organización. Correct answer: 3 11\. Un autónomo societario es: 1. Un trabajador que no tiene ningún tipo de negocio. 2. Una persona que es propietaria de más del 25% de una sociedad y trabaja en ella. 3. Un trabajador sin responsabilidades en su empresa. 4. Un empresario que no se registra como tal. Correct answer: 2 12\. La tecnoestructura se relaciona con la figura del empresario como: 1. Innovador. 2. Líder. 3. Técnico o experto en diferentes áreas. 4. Patrimonial. Correct answer: 3 13\. ¿Cuál es una de las directrices del Plan de Fomento Empresarial de 2006? 1. Incrementar la burocracia administrativa. 2. Potenciar la iniciativa emprendedora. 3. Limitar la creación de nuevas empresas. 4. Consolidar el trabajo por cuenta ajena. Correct answer: 2 14\. El CDTI se enfoca en: 1. Impulsar la creación de empleo. 2. Promover la innovación y el desarrollo tecnológico en empresas. 3. Proteger los derechos de los trabajadores por cuenta ajena. 4. Regular la actividad de los autónomos. Correct answer: 2 15\. ¿Qué hace la Cámara de Comercio de España? 1. Regula los contratos laborales. 2. Ofrece programas formativos y subvenciones. 3. Solo apoya a los trabajadores por cuenta ajena. 4. Selecciona a los empresarios innovadores. Correct answer: 2 16\. ¿Qué aspecto es crucial considerar al estructurar una empresa? 1. La capacidad de venta de los productos. 2. El coste asociado a cada empleado. 3. El número de horas de vacaciones anuales. 4. El capital inicial invertido por los socios. Correct answer: 2 17\. Según la teoría de Knight, se diferencia entre: 1. El empresario líder y el directivo. 2. El empresario profesional y patrimonio. 3. El propietario y el inversor. 4. El empleado y el trabajador autónomo. Correct answer: 2 18\. ¿Cómo se define el empresario innovador según Shumpeter? 1. Un profesional que lleva a cabo funciones administrativas. 2. Una persona que crea y desarrolla nuevas ideas para competir. 3. Un propietario que solo gestiona su capital. 4. Un técnico que trabaja con otros expertos. Correct answer: 2 19\. ¿Cuál es la relación laboral del trabajador por cuenta ajena? 1. Trabaja por su cuenta sin regulaciones. 2. Paga a otros trabajadores. 3. Presta servicios a una empresa a cambio de remuneración. 4. Solo realiza tareas de gestión. Correct answer: 3 20\. El empresario suele llevar trabajo a casa y: 1. Siempre tiene una jornada de 8 horas. 2. Disfruta de 30 días de vacaciones al año. 3. Trabaja alrededor de 10 horas al día. 4. Tiene un salario fijo cada mes. Correct answer: 3 21\. La figura del socio en una empresa se refiere a: 1. Un empleado sin poder de decisión. 2. Un propietario parcial con derechos y obligaciones. 3. Un inversor que no participa en la gestión. 4. Un director que no posee capital en la empresa. Correct answer: 2 22\. Las teorías del empresario han evolucionado debido a: 1. Demandas de empleados y sindicatos. 2. Necesidades sociales y perspectivas económicas. 3. La disminución de empresas innovadoras. 4. El crecimiento de los trabajadores autónomos. Correct answer: 2 23\. Una de las características de los inversores es: 1. Asumir riesgos con capital, sin tomar decisiones. 2. Dirigir la empresa diariamente. 3. Ser propietario activo de la empresa. 4. Desarrollar ideas innovadoras. Correct answer: 1 24\. La función de un autónomo como trabajador implica: 1. Solo gestionar la empresa. 2. Realizar labores técnicas para generar actividad económica. 3. Simplemente invertir capital en la empresa. 4. Actuar como socio sin responsabilidades. Correct answer: 2 25\. ¿Qué ofrece la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarias? 1. Regulación de los contratos laborales. 2. Asesoría legal obligatoria. 3. Formación y mentoría para jóvenes emprendedores. 4. Subvenciones para la creación de empleo en empresas grandes. Correct answer: 3 26\. La creación de la estructura organizativa es exclusiva de: 1. Los trabajadores por cuenta ajena. 2. Los directivos de empresas. 3. Los empresarios. 4. Los colaboradores externos. Correct answer: 3 27\. La función del empresario líder implica: 1. Tomar decisiones sin contar con el equipo. 2. Influir en un grupo para trabajar hacia un objetivo común. 3. Solo gestionar recursos humanos. 4. Limitar la iniciativa de los empleados. Correct answer: 2 28\. Según el texto, un autónomo es considerado una persona que: 1. Realiza actividades económicas por cuenta propia. 2. Solo invierte en negocios ajenos. 3. No tiene ninguna relación con la actividad económica. 4. Es simplemente un empleado temporal. Correct answer: 1 29\. Una ventaja del trabajo autónomo es: 1. Inexistencia de riesgos financieros. 2. Flexibilidad en la gestión del tiempo y recursos. 3. Seguro de desempleo garantizado. 4. Estabilidad laboral a largo plazo. Correct answer: 2 30\. ¿Qué tema no se menciona en relación con los organismos que apoyan el emprendimiento? 1. Subvenciones económicas. 2. Regulación de negocios inactivos. 3. Formación a emprendedores. 4. Networking para empresarios. Correct answer: 2