Modul Sozial-Personalmanagement Teil 2 PDF
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Fachhochschule des Mittelstandes (FHM)
2024
FHM
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Summary
These notes cover social and personnel management, including topics like the social state, defining and outlining the goals of social management, financing social work, personnel goals, personnel planning, personnel hiring, personnel activities, personnel development, personnel retention, and personnel release. The materials are intended for a 2024 examination.
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Sozial- Personalmanagement 2 FHM2023 Agenda, Samstag 23.11.2024 Fragenkatalo Ausblick / Theorie Input g zur Klausur- Fragen Vorbereitung Agenda Personalmanagem ent: Persona...
Sozial- Personalmanagement 2 FHM2023 Agenda, Samstag 23.11.2024 Fragenkatalo Ausblick / Theorie Input g zur Klausur- Fragen Vorbereitung Agenda Personalmanagem ent: Personalerhaltung Personalfreisetzung Sozialmanagement : Begriff Ziele Aufgaben Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter Klare Regelung für Überstunden Mitarbeiter-Mitsprache Fitness-Studio im Haus oder Beitrags-Sponsoring des externen Studios Teamtage Betriebliche Altersvorsorge Maßnahmen zur (5) zusätzliche Urlaubstage Personalerhaltu Betriebsausflug ng Dienstwagen Jobrad Sachbezogene Gutscheine Kostenloses/preisgünstiges Essen/Snacks Supervision Kostenloses W-LAN Kinderbetreuung (Ferien)/Krankheit Kind Karrieremöglichkeiten Vier Kategorien der Personalerhaltung Karrieremöglichkeiten Arbeitsmotivation Betriebliches Gesundheitsmanagem ent Personal-Fluktuation Personalfreisetzung Personal- freisetzungs -planung Deutschland : soziale Marktwirtschaft = Sozialstaat Sozialversicherungen (Pflichtversicherungen) Jugendhilfe Wohlfahrtspflege Gesundheitssystem Staatshilfen (Corona-Hilfe, Zuschüsse, Kindergeld……) Subventionen (ÖPNV, Gesundheitssystem, Elektroauto, …..) Sozial-Management Management meint ein planvolles, systematisches, gestaltendes und interessengeleitetes Handeln Quelle: Skript Sozialmanagement (1) Sozial- management (2) o n k ti fu n g s r u n ü h d F u n s - n g i tu Le Strategische und operative Steuerungsbereich e des Sozialmanagents Leitungs- und Führungsfunktion (Beispiele) Soziale Arbeit/Sozialpädagogi Sozial-Management k Organisation von Erhebung und Nutzung von Lernen Potentialen, Dokumetation Krisenintervention bei Krisenmanagement in der Zielgruppen oder Einzelfallhilfe Organisation Leitung hat eine zentrale Prozessverantwortung im Rahmen des strategischen Managements Finanzierung Arbeit Kredit, Gebäude, mit Tilgung, EK Aus- Aus- Zinsen stattung stattun g Menschen, die Gutes für andere Menschen tun, werden als Philanthrop en bezeichnet i k at em Ver- s t gü- s y tunge g s n u n r Zuschüsse etc. z ie an n e en Fi h c ng l i ent ibu ff e Ö chr uss A Klausur-Themen (Sozial- Management) Sozialstaat Definition/Aufgaben Sozial- Management Finanzierung der sozialen Arbeit Klausur-Themen (Personal- Management) 1 Ziele der Personal- Wirtschaft Personal-Planung Personal-Beschaffung Klausur-Themen (Personal- Managment 2) Personal-Einsatz Personal-Entwicklung Personal-Erhaltung Personal-Freisetzung Ausblick Klausur am 20.12.2024 14 Uhr Raum 1013/14 Dauer: 90 Minuten Video Sozial-Managment https://www.youtube.com/watch?v=4N4b8g-S-NA Auf Wiedersehen….