دراسة المنظمات PDF

# المنظمات - هي جماعة كبيرة وحدة اجتماعية أنشأت بقصد التحقيق مجموعة من الأهداف العامة أو المشتركة - هو افضل تجمع انساني يوفى احتياجات المجتمع . - ملحوظة " لكل فرد مركز ودور بالمنظمة" عن طريق الإستقلال الأمثل للموارد البشرية ، الرأسمالية ، التكنولوجية والفكريب المتاحة والتي توفرها البيئة المحيطة ##...

# المنظمات - هي جماعة كبيرة وحدة اجتماعية أنشأت بقصد التحقيق مجموعة من الأهداف العامة أو المشتركة - هو افضل تجمع انساني يوفى احتياجات المجتمع . - ملحوظة " لكل فرد مركز ودور بالمنظمة" عن طريق الإستقلال الأمثل للموارد البشرية ، الرأسمالية ، التكنولوجية والفكريب المتاحة والتي توفرها البيئة المحيطة ## خصائص المنظمات الإجتماعية : 1. الهدفية : حيث تسعى المنظمات الإجتماعية إلى انتاج سلع معينة او القيام بخدمات معينه بدرجات عالية من الكفاءة والفاعلية الإنتاجية 2. تقسيم العمل :: تقوم اعضاء المنظمات عهام مختلفة تتمثل في تقسيم دقيق للأدوار الاجتماعية وتخصيص واضح الأنواع الأغشطة المرتبطة 3. الترابط والتنسيق : ضرورة الترابط والتنسيق بين الأقسام المختلفة بالمنظمة والمهام المختلفة للعاملين لتحقيق الهدف النهائي 4. الإنتظام :. يتصف العمل بالمنظمات بالصفة الانتظامية والإستقرارية مما يجعله ممكن التوقع 5. التدرج السلطوي :: تصنف المنظمات المعقدة بوجود جهاز سلطوي هر مي يهدف لتحقيق الإنتظام فى العمل ويتدرج نطاق السلطة وبالتالي نطاق المسؤلية تصاعديا كلما ارتفع مركز الفرد داخل البنيان الهرمي بالمنظمة . 6. نظام من القواعد " لائحة" : دستور من القواعد والقوانين التى تحدد بدقة الواجبات والأحوار الاجتماعية وذلك بوضع معايير لتقيم العمل ورقابتة 7. الإحلالية : تتكون المنظمة من مجموعة من الأعضاء القابلين للتفسير والإحلال وذلك الأدوار الاجتماعية تعامل كأدوار بصرف النظر عن من يشغلها . 8. التعريض : . تتصف المنظمات الاجتماعية بخاصية التعويض النقدي حيث تحدد مرتبات او اجور نقدية لكل عامل مقابل ادائه الدورة المحدد له. 9. الله شخصية في العلاقات الإنسانية :: تتسم المنظمات بذيوع العلاقات الإنسانية الثانوية بها ويمثل ذلك فى طريق اختيار العاملين بالمنظمة وضرورة ولاء هؤلاء العاملين إلى المنظمة نفسها وليس إلى اشخاص في هذه المنظمة ## اهمية المنظمات الاجتماعية : 1. تلعب دورا حيويا في التطور الثقافي للإنسانية ونقل التراث الثقافي المتراكم عبر الأجيال ، وذلك من خلال دورها الهام في عملية التنشئة الاجتماعية. 2. تقوم بدورهام وفعال في اشباع الإحتياجات المتعددة والمتنوعة لأفراد المجتمع 3. تسيطيع المنظمات تحقيق اهداف يعجز الجهد الفردي عن تحقيقها ، وذلك لما يتوفر لها من خصائص تعينها على تحقيق ذلك مثل توافر كيان برسمي محدد يتضمن اللوائح وقاعدة العمل . 4. ظهرت المنظمات لكي تسد الثغرات ، والتى نشأت نتجية تحلل الأسرة والقبيلة وغيرها من الجامعات الأولية من وظائفها التقليدية .