المنظمات الريفية
30 Questions
3 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما الذي يشير إليه مفهوم 'لكل فرد مركز ودور بالمنظمة'؟

  • استقلال الأمثل للموارد البشرية (correct)
  • رفض استقلال الأفراد
  • تجاهل الجوانب التكنولوجية
  • الأهمية المتساوية لجميع الأدوار

ما هو العنصر غير المذكور ضمن الموارد المتاحة في البيئة المحيطة؟

  • الموارد البشرية
  • الوقت (correct)
  • الرأسمالية
  • الأفكار

ما الهدف الرئيسي من الاستقلال الأمثل للموارد؟

  • تحقيق الكفاءة (correct)
  • التقليل من الابتكار
  • تخفيض الإنتاجية
  • زيادة التكاليف

ما هي النتيجة المحتملة للاستقلال الأمثل للموارد المالية؟

<p>تحسين الوضع المالي (B)</p> Signup and view all the answers

ما هي الخاصية الأساسية للمنظمات الاجتماعية؟

<p>تنظيم الأنشطة التطوعية (A)</p> Signup and view all the answers

ما هي المنظمات؟

<p>هي جماعة كبيرة أنشأت لتحقيق مجموعة من الأهداف العامة أو المشتركة. (A)</p> Signup and view all the answers

أي من العبارات التالية تعبر عن أهمية المنظمات؟

<p>تساعد في تسهيل التفاعل بين الأفراد في المجتمع. (B)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يجعل المنظمة تجمعا إنسانيا فعالا؟

<p>الالتزام بتحقيق أهداف مشتركة تلبي احتياجات المجتمع. (A)</p> Signup and view all the answers

ما المقصود بالاحتياجات الاجتماعية في سياق المنظمات؟

<p>الاحتياجات التي تساهم في تحسين حياة الأفراد والمجتمع. (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو الدور الرئيسي للمنظمات في المجتمع؟

<p>تحقيق الأهداف العامة المشتركة التي تلبي احتياجات المجتمع. (A)</p> Signup and view all the answers

ما هو الهدف الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟

<p>انتاج سلع وخدمات بكفاءة وفاعلية (A)</p> Signup and view all the answers

كيف تسعى المنظمات الاجتماعية لتحقيق أهدافها؟

<p>من خلال إنتاج سلع بكفاءة عالية (D)</p> Signup and view all the answers

ما هو التركيز الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟

<p>الإنتاج الفعال والمتوازن (C)</p> Signup and view all the answers

ما الذي تضمنه عملية الكفاءة والفاعلية في المنظمات الاجتماعية؟

<p>تحسين إنتاجية الخدمات والسلع (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي النتيجة المتوقعة من فاعلية الإنتاج لدى المنظمات الاجتماعية؟

<p>تحقيق سلع وخدمات ذات جودة أعلى (A)</p> Signup and view all the answers

ما هو مفهوم تقسيم العمل في المنظمات؟

<p>تخصيص واضح للأنشطة المرتبطة بالأدوار الاجتماعية (D)</p> Signup and view all the answers

كيف يمكن تحقيق الهدف النهائي للمنظمة؟

<p>عن طريق الترابط والتنسيق بين الأقسام المختلفة (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي أهمية تقسيم العمل في المنظمة؟

<p>يساعد في تحسين الكفاءة من خلال تخصيص الأدوار (B)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يمكن أن يحدث في حال غياب الترابط والتنسيق في المنظمة؟

<p>ظهور مشكلات في تحقيق الأهداف (B)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يُعبر عن تقسم الأدوار الاجتماعية في المنظمات؟

<p>تنظيم دقيق للأدوار الاجتماعية (C)</p> Signup and view all the answers

ما هو الهدف الرئيسي من اللائحة؟

<p>تحديد الواجبات والأحوار الاجتماعية (C)</p> Signup and view all the answers

ما الذي تحدده اللائحة بشكل دقيق؟

<p>الواجبات والأحوار الاجتماعية (D)</p> Signup and view all the answers

كيف تسهم اللائحة في تقييم العمل؟

<p>وضع معايير معينة لتقييم العمل (C)</p> Signup and view all the answers

أي من الخيارات التالية يُعتبر جزءاً من اللائحة؟

<p>تحديد المعايير المحلية للأفراد (A)</p> Signup and view all the answers

ما هي إحدى الوظائف الأساسية للقوانين المنصوص عليها في اللائحة؟

<p>تحديد معايير فعالة لرصد العمل (B)</p> Signup and view all the answers

كيف يتم تحديد الأجور في المنظمات الاجتماعية؟

<p>عن طريق تعويض نقدي مقابل الأداء المحدد (A)</p> Signup and view all the answers

ما هي أهمية ولاء العاملين في المنظمات الاجتماعية؟

<p>يعتبر ولاءً للمنظمة نفسها وليس للشخصيات الفردية (C)</p> Signup and view all the answers

كيف تتصف العلاقات الإنسانية في المنظمات الاجتماعية؟

<p>بأنها علاقات إنسانية ثانوية (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو الدور الذي يلعبه العاملون في المنظمات الاجتماعية؟

<p>أداء الدورة المحددة لهم (C)</p> Signup and view all the answers

ما هو الهدف الرئيسي لاحتفاظ المنظمات الاجتماعية بالعلاقات الإنسانية الثانوية؟

<p>تعزيز الولاء للمنظمة بدلاً من الأشخاص (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

تعريف المنظمة

جماعة اجتماعية كبيرة، أنشئت لتحقيق أهداف مشتركة.

وظيفة المنظمة

تلبية احتياجات المجتمع.

الهدف من المنظمة

تحقيق مجموعة من الأهداف العامة.

نوع التجمع

تجمع انساني.

Signup and view all the flashcards

سمة المنظمة

وحدة اجتماعية كبيرة.

Signup and view all the flashcards

دور الفرد بالمنظمة

مسؤولية كل فرد ووظيفته في المنظمة.

Signup and view all the flashcards

استغلال الموارد

كيفية استخدام الموارد البشرية والرأسمالية والتكنولوجية بشكل فعال.

Signup and view all the flashcards

بيئة محيطة

الظروف الخارجية التي تؤثر على المنظمة.

Signup and view all the flashcards

المنظمات الاجتماعية

منظمات تخدم المجتمع.

Signup and view all the flashcards

خصائص المنظمات الإجتماعية

صفات تميز المنظمات الإجتماعية عن غيرها.

Signup and view all the flashcards

الهدفية في المنظمات الاجتماعية

سعي المنظمات الاجتماعية لإنتاج سلع أو تقديم خدمات بكفاءة وفاعلية عالية

Signup and view all the flashcards

السلع والخدمات

المخرجات التي تنتجها المنظمات الاجتماعية.

Signup and view all the flashcards

الكفاءة

إنجاز العمل بأقل جهد ممكن.

Signup and view all the flashcards

الفاعلية

تحقيق الهدف المطلوب.

Signup and view all the flashcards

التعويض النقدي

نظام دفع مرتبات أو أجور نقدية للعاملين مقابل أداء مهامهم في المنظمة.

Signup and view all the flashcards

العلاقات الإنسانية الثانوية

علاقات بين العاملين في المنظمة، حيث يكون ولاء العاملين للمنظمة وليس لشخص معين.

Signup and view all the flashcards

اهمية المنظمات الاجتماعية

تلبية احتياجات المجتمع وتوفير السلع والخدمات.

Signup and view all the flashcards

طريقة اختيار العاملين

إحدى العوامل التي تميز العلاقات الإنسانية الثانوية في المنظمات.

Signup and view all the flashcards

ولاء العاملين

التزام العاملين بالمنظمة وخدمة أهدافها.

Signup and view all the flashcards

قواعد اجتماعية

مجموعة من القواعد والتقاليد التي تحدد السلوك المناسب في المجتمع وتتحكم في التفاعلات بين الأفراد.

Signup and view all the flashcards

لائحة

وثيقة رسمية تحدد القواعد والقوانين التي تنظم عمل معين أو نشاط معين.

Signup and view all the flashcards

معايير

قواعد محددة تقيس مدى جودة العمل أو أدائه.

Signup and view all the flashcards

رقابة

مراقبة عمل معين لضمان اتباع القواعد و تحقيق النتائج المطلوبة.

Signup and view all the flashcards

تحديد الواجبات

تحديد المسؤوليات والواجبات المطلوبة من كل شخص في مجموعة ما.

Signup and view all the flashcards

تقسيم العمل

توزيع المهام والمسؤوليات بين أعضاء المنظمة بشكل محدد وواضح، مع تحديد الأدوار الاجتماعية لكل فرد.

Signup and view all the flashcards

الترابط والتنسيق

ضرورة التعاون والعمل المشترك بين الأقسام المختلفة في المنظمة لضمان تحقيق الهدف النهائي بشكل مُنسّق.

Signup and view all the flashcards

الأهداف المشتركة

الأهداف التي تسعى المنظمة لتحقيقها، والتي تُوحّد جميع أفرادها نحو تحقيقها.

Signup and view all the flashcards

تخصيص الأنشطة

تحديد مسؤولية كل فردٍ في المنظمة بشكلٍ مُحدّدٍ، ونوع النشاط الذي يقوم به.

Signup and view all the flashcards

التفاعل الاجتماعي

طريقة التواصل والتعاون بين أفراد المنظمة، مما يساعد على تحقيق الأهداف المشتركة بشكلٍ فعالٍ.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

المنظمات الريفية

  • تجمع اجتماعي كبير، يُنشأ لتحقيق أهداف مشتركة.
  • يُعدّ أفضل تجمع بشري يُلبي احتياجات المجتمع.
  • لكل فرد مركز ودور محدد في المنظمة.
  • يُستغلّ الموارد البشرية، الرأسمالية، التكنولوجية، و الفكرية المتاحة.

خصائص المنظمات الاجتماعية

  • الهدفية: تسعى لإنتاج سلع أو تقديم خدمات بكفاءة وفاعلية.
  • تقسيم العمل: تقسيم الأدوار الاجتماعية والأعمال المرتبطة بها بدقة.
  • ال ترابط والتنسيق: ضرورة الترابط والتنسيق بين أقسام المنظمة لتحقيق الهدف.
  • الإنتظام: يتصف العمل في المنظمات بالإستقرار والممكنية للتنبؤ.

خصائص إضافية للمنظمات

  • التدرج السلطوي: هرميّة سلطة داخل المنظمة، يتدرج نطاق المسؤلية تصاعدياً مع الارتقاء في الهرم.
  • نظام من القواعد (لائحة): قواعد وقوانين تحدد الواجبات والأدوار، وتُقيم وتُراقب العمل.
  • الإحلالية: أعضاء المنظمة قابلين للإستبدال، حيث تعامل الأدوار الاجتماعية بصرف النظر عن من يشغلها.
  • التعويض: المنظمات تُحدد أجور/مرتبات للعاملين مقابل أدائهم.
  • العلاقات الإنسانية: العلاقات ثانوية، ويتميز اختيار العاملين بالترابط مع المنظمة وليس بالأشخاص.

أهمية المنظمات الاجتماعية

  • دور حيوي في التطور الثقافي ونقل التراث الثقافي.

  • تلبي احتياجات المجتمع المتعددة.

  • تحقيق أهدافٍ لا يستطيع الجهد الفردي تحقيقها.

  • المنظمات ظهرت لتسدّ الثغرات الناتجة عن تحلل العائلة والقبيلة.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

دراسة المنظمات PDF

Description

يتناول هذا الاختبار خصائص المنظمات الريفية والاجتماعية ودورها في تلبية احتياجات المجتمع. يغطي أهدافها، تقسيم العمل، والتدرج السلطوي فيها. يُمكن للمشاركين فهم كيفية تنظيم هذه المنظمات واستغلال مواردها بشكل فعال.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser