Podcast
Questions and Answers
ما الذي يشير إليه مفهوم 'لكل فرد مركز ودور بالمنظمة'؟
ما الذي يشير إليه مفهوم 'لكل فرد مركز ودور بالمنظمة'؟
ما هو العنصر غير المذكور ضمن الموارد المتاحة في البيئة المحيطة؟
ما هو العنصر غير المذكور ضمن الموارد المتاحة في البيئة المحيطة؟
ما الهدف الرئيسي من الاستقلال الأمثل للموارد؟
ما الهدف الرئيسي من الاستقلال الأمثل للموارد؟
ما هي النتيجة المحتملة للاستقلال الأمثل للموارد المالية؟
ما هي النتيجة المحتملة للاستقلال الأمثل للموارد المالية؟
Signup and view all the answers
ما هي الخاصية الأساسية للمنظمات الاجتماعية؟
ما هي الخاصية الأساسية للمنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي المنظمات؟
ما هي المنظمات؟
Signup and view all the answers
أي من العبارات التالية تعبر عن أهمية المنظمات؟
أي من العبارات التالية تعبر عن أهمية المنظمات؟
Signup and view all the answers
ما الذي يجعل المنظمة تجمعا إنسانيا فعالا؟
ما الذي يجعل المنظمة تجمعا إنسانيا فعالا؟
Signup and view all the answers
ما المقصود بالاحتياجات الاجتماعية في سياق المنظمات؟
ما المقصود بالاحتياجات الاجتماعية في سياق المنظمات؟
Signup and view all the answers
ما هو الدور الرئيسي للمنظمات في المجتمع؟
ما هو الدور الرئيسي للمنظمات في المجتمع؟
Signup and view all the answers
ما هو الهدف الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟
ما هو الهدف الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
كيف تسعى المنظمات الاجتماعية لتحقيق أهدافها؟
كيف تسعى المنظمات الاجتماعية لتحقيق أهدافها؟
Signup and view all the answers
ما هو التركيز الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟
ما هو التركيز الرئيسي للمنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما الذي تضمنه عملية الكفاءة والفاعلية في المنظمات الاجتماعية؟
ما الذي تضمنه عملية الكفاءة والفاعلية في المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي النتيجة المتوقعة من فاعلية الإنتاج لدى المنظمات الاجتماعية؟
ما هي النتيجة المتوقعة من فاعلية الإنتاج لدى المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هو مفهوم تقسيم العمل في المنظمات؟
ما هو مفهوم تقسيم العمل في المنظمات؟
Signup and view all the answers
كيف يمكن تحقيق الهدف النهائي للمنظمة؟
كيف يمكن تحقيق الهدف النهائي للمنظمة؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية تقسيم العمل في المنظمة؟
ما هي أهمية تقسيم العمل في المنظمة؟
Signup and view all the answers
ما الذي يمكن أن يحدث في حال غياب الترابط والتنسيق في المنظمة؟
ما الذي يمكن أن يحدث في حال غياب الترابط والتنسيق في المنظمة؟
Signup and view all the answers
ما الذي يُعبر عن تقسم الأدوار الاجتماعية في المنظمات؟
ما الذي يُعبر عن تقسم الأدوار الاجتماعية في المنظمات؟
Signup and view all the answers
ما هو الهدف الرئيسي من اللائحة؟
ما هو الهدف الرئيسي من اللائحة؟
Signup and view all the answers
ما الذي تحدده اللائحة بشكل دقيق؟
ما الذي تحدده اللائحة بشكل دقيق؟
Signup and view all the answers
كيف تسهم اللائحة في تقييم العمل؟
كيف تسهم اللائحة في تقييم العمل؟
Signup and view all the answers
أي من الخيارات التالية يُعتبر جزءاً من اللائحة؟
أي من الخيارات التالية يُعتبر جزءاً من اللائحة؟
Signup and view all the answers
ما هي إحدى الوظائف الأساسية للقوانين المنصوص عليها في اللائحة؟
ما هي إحدى الوظائف الأساسية للقوانين المنصوص عليها في اللائحة؟
Signup and view all the answers
كيف يتم تحديد الأجور في المنظمات الاجتماعية؟
كيف يتم تحديد الأجور في المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هي أهمية ولاء العاملين في المنظمات الاجتماعية؟
ما هي أهمية ولاء العاملين في المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
كيف تتصف العلاقات الإنسانية في المنظمات الاجتماعية؟
كيف تتصف العلاقات الإنسانية في المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هو الدور الذي يلعبه العاملون في المنظمات الاجتماعية؟
ما هو الدور الذي يلعبه العاملون في المنظمات الاجتماعية؟
Signup and view all the answers
ما هو الهدف الرئيسي لاحتفاظ المنظمات الاجتماعية بالعلاقات الإنسانية الثانوية؟
ما هو الهدف الرئيسي لاحتفاظ المنظمات الاجتماعية بالعلاقات الإنسانية الثانوية؟
Signup and view all the answers
Study Notes
المنظمات الريفية
- تجمع اجتماعي كبير، يُنشأ لتحقيق أهداف مشتركة.
- يُعدّ أفضل تجمع بشري يُلبي احتياجات المجتمع.
- لكل فرد مركز ودور محدد في المنظمة.
- يُستغلّ الموارد البشرية، الرأسمالية، التكنولوجية، و الفكرية المتاحة.
خصائص المنظمات الاجتماعية
- الهدفية: تسعى لإنتاج سلع أو تقديم خدمات بكفاءة وفاعلية.
- تقسيم العمل: تقسيم الأدوار الاجتماعية والأعمال المرتبطة بها بدقة.
- ال ترابط والتنسيق: ضرورة الترابط والتنسيق بين أقسام المنظمة لتحقيق الهدف.
- الإنتظام: يتصف العمل في المنظمات بالإستقرار والممكنية للتنبؤ.
خصائص إضافية للمنظمات
- التدرج السلطوي: هرميّة سلطة داخل المنظمة، يتدرج نطاق المسؤلية تصاعدياً مع الارتقاء في الهرم.
- نظام من القواعد (لائحة): قواعد وقوانين تحدد الواجبات والأدوار، وتُقيم وتُراقب العمل.
- الإحلالية: أعضاء المنظمة قابلين للإستبدال، حيث تعامل الأدوار الاجتماعية بصرف النظر عن من يشغلها.
- التعويض: المنظمات تُحدد أجور/مرتبات للعاملين مقابل أدائهم.
- العلاقات الإنسانية: العلاقات ثانوية، ويتميز اختيار العاملين بالترابط مع المنظمة وليس بالأشخاص.
أهمية المنظمات الاجتماعية
-
دور حيوي في التطور الثقافي ونقل التراث الثقافي.
-
تلبي احتياجات المجتمع المتعددة.
-
تحقيق أهدافٍ لا يستطيع الجهد الفردي تحقيقها.
-
المنظمات ظهرت لتسدّ الثغرات الناتجة عن تحلل العائلة والقبيلة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
يتناول هذا الاختبار خصائص المنظمات الريفية والاجتماعية ودورها في تلبية احتياجات المجتمع. يغطي أهدافها، تقسيم العمل، والتدرج السلطوي فيها. يُمكن للمشاركين فهم كيفية تنظيم هذه المنظمات واستغلال مواردها بشكل فعال.
