Código Ético y de Conducta ADIF PDF

**El código ético y de conducta** Definición → 1. Guía de comportamiento ético y responsable. 2. Los valores principios y compromisos de conducta en pautas de comportamiento **Ámbito objetivo** → entidad ADIF o cualquier sociedad controlada **Ámbito subjetivo** → todas las personas de ADI...

**El código ético y de conducta** Definición → 1. Guía de comportamiento ético y responsable. 2. Los valores principios y compromisos de conducta en pautas de comportamiento **Ámbito objetivo** → entidad ADIF o cualquier sociedad controlada **Ámbito subjetivo** → todas las personas de ADIF y órganos de gobierno **Ámbito territorial** → cualquier lugar que ADIF ejerza su actividad **Valores de ADIF (4)** 1. Compromiso → desarrollo económico del país 2. Profesionalidad →rigor y dedicación 3. Servicio → interés general como empresa pública 4. Integridad → integridad transparencia y eficiencia de RR Públicos **Compromisos de conducta (10)** 1. Cumplimos la legislación→ respetar normativa y legislación 2. Seguridad de las infraestructuras →explotación segura y eficaz 3. Buen uso de los RR públicos → gestionar eficacia y austeridad 4. Profesionalidad e integridad → profesionalidad y honradez 5. Luchamos contra el fraude → tolerancia cero ante fraude 6. Buen uso de la información →confidencial y discreción 7. Trato digno y respetuoso a las personas → respetar a las personas 8. Trato igualitario a clientes y proveedores → seguridad como PP 9. Respeto al medio ambiente y al patrimonio cultural → respetar 10. Salvaguardar la reputación de ADIF → relaciones con exterior **Canal ético** Obligados a comunicar hechos que contravengan el código (formulario) Garantías → (1) Confidencialidad ,(2)No represalia,(3) PP de contradicción. Gestión de canal → lo gestiona →área de complimiento normativo **Área de cumplimiento normativo** Funciones 1. Interpretar el código ético +implantar promover directrices. 2. Desarrolla políticas y procedimientos de código ético. Tendrá acceso a (razonable y proporcional) a información y documentos. Todas las personas sujetas debemos prestar colaboración si es requerido **Comité de ética y cumplimiento** 1. Vela por en última instancia por el cumplimiento del código ético 2. Propone actualizaciones 3. Máx responsable de valorar las notificaciones recibidas ( auditoría) **Compromiso con respecto al código** Responsabilidad y obligación 1. Conocer los compromisos y colaborar con la difusión. 2. Ser proactivos 3. Notificar irregularidad o incumplimientos 4. Recurrir a medios en caso de duda 5. No justificar conductas impropias 6. Promover activamente su cumplimiento **Qué ocurre si se viola el código** Podrán verse afectadas por medidas disciplinarias(convenio colectivo) Ningún empleado podrá solicitar a otro un acto ilegal o imcumprir el código **Entrada en Vigor** a partir de su aprobación por consejo de administración. **Dudas sobre el código** → cumplimientonormativo\@adif.es **Primer código ético** aprobado ( consejo de administración ) 25 sept 2009 **Ultima modificación** 27 de septiembre de 2018 **Código ético y conducta** →traslada a la diaria de empleados la conducta corporativa **Herramientas(5)** 1. Código ético y de conducta→ valores y PP ético de entidad 2. Comité de ética y cumplimiento →vela por cumplimiento 3. Políticas de cumplimiento → políticas y procedimientos internos 4. Área de cumplimiento normativo→ interpretación de código etico 5. Canal ético→ canal único (gestión área de cumplimiento norm) **Canal ético** Para que se puedan notificar los imcumplimientos(internos y externos) Mail solventar dudas →[[cumplimientonormativo\@adif.es]](mailto:[email protected]) Canal único de recepción de notificaciones de posibles incumplimientos Denuncias especiales área de cumplimiento las pasa comité etica y cumpl Aportará toda la documentación posible. **Área de cumplimiento normativo** Encargada de impulsar el desarrollo de la cultura ética y cumplimiento Admite trámites e investigaciones recibidas por el canal ético Podrá dar traslado si es complejo a → Comité de ética y cumplimiento **Comité de ética y cumplimiento** Órgano interno permanente , informativo consultivo ,extra estatutario , poderes autónomos , sin funciones efectivas , asesora , controla a propuesta del consejo de administración(a través de su presidente ) Vela por el cumplimento de compromisos y pautas de conducta. **Cumplimento** Toda persona de ADIF o de sus órganos de gobierno obligación de conocer y cumplir, si delito → autoridades Incumplirlo → perjudicar la relación de ADIF con los grupos de interés