CUESTIONARIO DE INTRODUCCION PDF

**CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN** **[EL DERECHO PRIVADO]:** Es el conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicas entre particulares o entre éstos y el Estado como persona jurídica. **[DERECHO LABORAL:]** Es el conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones ju...

**CUESTIONARIO DE INTRODUCCIÓN** **[EL DERECHO PRIVADO]:** Es el conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicas entre particulares o entre éstos y el Estado como persona jurídica. **[DERECHO LABORAL:]** Es el conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el Estado. **[OBJETO Y FIN:]** 1-Defender los intereses de los trabajadores y protegerlos de las circunstancias que puedan perjudicarles. 2-Igualar el poder de negociación entre empleadores y empleados. 3-Conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones laborales. **[IMPORTANCIA:]** Se basa primeramente en la protección de los derechos de los trabajadores, asegurando condiciones justas y equitativas en el trabajo, estableciendo normas sobre sus salarios, jornadas, vacaciones, seguridad laboral, protección en caso de un despido injustificado, también garantizando que los mismos no sean explotados. **[PRINCIPALES INSTITUCIONES:]** 1-**El Ministerio de Trabajo:** Es el organismo gubernamental encargado de regular y supervisar las condiciones laborales, promover el empleo y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales. **2-La Organización Internacional del Trabajo (OIT):** Es una agencia de las Naciones Unidas que establece normas laborales internacionales y promueve la justicia social y los derechos laborales en todo el mundo. **3-Los Sindicatos y Organizaciones de Trabajadores:** Representan los intereses de los trabajadores, negocian condiciones laborales, salarios y defienden derechos en caso de conflictos con el empleador. **4-Las Empresas y Asociaciones Patronales:** Representan los intereses de los empleadores, promoviendo el desarrollo empresarial y negociando colectivamente con los sindicatos. **5-Los Tribunales Laborales:** Son órganos jurisdiccionales que resuelven conflictos laborales y garantizan el cumplimiento de las leyes y convenios laborales. **6-Los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional:** Organismos internos en las empresas que promueven la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. **[PRINCIPIOS:]**. **Principio de Protección:** Favorece al trabajador en caso de duda o conflicto, reconociendo su posición de desventaja frente al empleador. **Principio de Irrenunciabilidad de Derechos:** Los derechos laborales mínimos no pueden ser renunciados o negociados a la baja por el trabajador. **Principio de Igualdad y No Discriminación:** Todos los trabajadores deben tener las mismas oportunidades y ser tratados con justicia, sin importar su género, raza, religión u otras características. **Principio de Estabilidad Laboral**: Protege la continuidad del empleo, regulando el despido injustificado y promoviendo la estabilidad en el trabajo. **Principio de Supremacía de la Realidad:** En caso de discrepancia entre lo que se dice en un contrato y lo que ocurre en la práctica, prevalece lo que realmente sucede en la relación laboral. **Principio de Buena Fe**: Exige honestidad y transparencia en la relación entre empleadores y trabajadores. **Principio de Libertad Sindical:** Protege el derecho de los trabajadores a asociarse libremente, formar sindicatos y participar en la negociación colectiva. **[DERECHO AGRARIO:]** Es el conjunto de principios y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas derivadas de la producción agrícola, ganadera, agroindustrial y forestal. **[TEMAS PRICIPALES DE ESTUDIO:]** La propiedad y tenencia de la tierra La actividad agraria Los derechos y las obligaciones de los campesinos y los agricultores La legislación sobre la reforma agraria Medio ambiente y conservación de los recursos naturales Organización de comunidades agrarias Solución de conflictos rurales. **[CARÁCTERES E IMPORTANCIA:]** Uno de los principales caracteres que presenta es que es de orden público, dedicado exclusivamente a los que se dedican directa y habitualmente a la actividad agraria como actividad económica principal Esta rama es de gran importancia, ya que regula aquellas actividades que se encuentra relacionada con la agricultura, el uso y la tenencia de la tierra, y también la producción de los alimentos. **[LA REFORMA AGRARIA:]** ES UNO DE LOS FACTORES FUNDAMENTALES PARA LOGRAR EL BIENESTAR RURAL. ELLA CONSISTE EN LA INCORPORACIÓN EFECTIVA DE LA POBLACIÓN CAMPESINA AL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA NACIÓN. **LOS FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES** DEL DERECHO AGRARIO ESTÁN ORIENTADOS A GARANTIZAR EL ACCESO EQUITATIVO A LA TIERRA, PROMOVER LA REFORMA AGRARIA Y PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS CAMPESINOS, ASÍ COMO DE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS. **[Derecho Internacional Privado (DIP):]** se encarga de regular las relaciones jurídicas entre personas físicas y jurídicas cuando existe un elemento internacional, es decir, cuando los hechos o actos jurídicos trascienden fronteras nacionales. **[Contenido y Fundamentos:]** - **Conflictos de Leyes:** Determina cuál es la ley aplicable cuando varias jurisdicciones tienen conexión con una situación específica. - **Conflictos de Jurisdicción:** Identifica qué tribunal es competente para conocer y resolver un litigio. - **Reconocimiento y Ejecución de Sentencias Extranjeras:** Establece cómo se reconocen y ejecutan en un país las decisiones judiciales y laudos arbitrales dictados en otro. **[Objeto e Importancia:]** **Objeto:** El objetivo principal del DIP es resolver los problemas que surgen de la interacción de diferentes sistemas jurídicos nacionales en situaciones privadas. Esto incluye determinar la ley aplicable, la competencia judicial y la eficacia de las sentencias extranjeras. **Importancia:** El DIP es crucial en un mundo globalizado donde las relaciones personales y comerciales a menudo cruzan fronteras nacionales. Proporciona un marco legal para la resolución de conflictos internacionales y asegura la protección de los derechos de las partes involucradas en diferentes jurisdicciones. **[Sistema de Derecho Internacional:]** El sistema de Derecho Internacional abarca tanto el derecho internacional público, que regula las relaciones entre Estados, como el derecho internacional privado, que se enfoca en las relaciones entre individuos y entidades privadas a través de fronteras. **[Nacionalidad y Personalidad:]** **Nacionalidad:** Es un vínculo jurídico y político que une a una persona con un Estado, otorgándole derechos y deberes. Es fundamental en el DIP porque determina la capacidad jurídica y los derechos civiles de una persona en un ámbito internacional. **Personalidad:** La personalidad jurídica se refiere al reconocimiento de una entidad como sujeto de derecho. En el ámbito internacional, esto incluye el reconocimiento de personas físicas y jurídicas como titulares de derechos y obligaciones en diferentes jurisdicciones. **[Sistema Sudamericano:]** El sistema sudamericano de DIP ha desarrollado su propio marco normativo, influenciado por las realidades y necesidades de los países de la región. **[Código de Bustamante:]** Este código, adoptado en 1928, es uno de los principales instrumentos de regulación del DIP en América Latina. Proporciona normas sobre la ley aplicable, competencia judicial y reconocimiento de sentencias extranjeras entre los países signatarios. **[Restatements:]** son compilaciones de la jurisprudencia y principios generales del derecho en Estados Unidos. Aunque no son vinculantes, tienen una gran influencia y son utilizados como referencia en la interpretación y aplicación del DIP en jurisdicciones estadounidenses. **[Solución de Conflictos en el Derecho Internacional Privado:]** **Conflictos de Leyes:** - **Principio de Lex Loci Contractus:** Aplica la ley del lugar donde se celebró el contrato. - **Principio de Lex Loci Delicti:** Aplica la ley del lugar donde ocurrió el daño en casos de responsabilidad civil. **Conflictos de Jurisdicción:** - **Foro de Necesidad:** Permite que un tribunal se declare competente en ausencia de otro foro disponible. - **Convenio de las Partes:** Las partes pueden acordar cuál será la jurisdicción competente para resolver sus disputas. **[Sistema Sudamericano:]** El sistema sudamericano se basa en principios y normas específicas adaptadas a las necesidades de la región, con énfasis en la cooperación y el reconocimiento mutuo de sentencias. **[El Derecho Internacional Público (DIP):]** es un conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre los Estados y otros sujetos internacionales, como las organizaciones internacionales. Se fundamenta en la soberanía de los Estados y se basa en la cooperación para mantener la paz, la seguridad y la justicia internacional. A lo largo de la historia, el DIP ha evolucionado para abarcar áreas como los derechos humanos, el medio ambiente, el derecho de la guerra y la resolución de conflictos.\ \ **[CONTENIDO:]** El DIP abarca:\ **Normas sustantivas:** Reglas de fondo que regulan las relaciones entre Estados (tratados, costumbres).\ **Normas procesales:** Reglas que determinan cómo se deben aplicar las normas sustantivas.\ Derecho de los tratados, derecho de los conflictos armados, derecho ambiental internacional, y derecho de los derechos humanos son algunas de sus ramas. **[FUNDAMENTOS:]** La obligatoriedad del Derecho Internacional: El estudio del fundamento del DI consiste en la investigación y legitimación de la norma jurídica internacional. El fundamento del Derecho es de donde surge la franja de su obligatoriedad. Este tema ha preocupado desde antiguo a numerosos juristas. Entre estas concepciones, están las de la escuela utilitaria o de la necesidad y la teoría de las nacionalidades de la escuela italiana. **[FUENTES:]** Para las definiciones modernas de fuentes del derecho internacional, pueden clasificarse en: fuentes formales y materiales**.** **Las fuentes materiales** son aquellas causas, orígenes e influencias que dan nacimiento a la norma jurídica y de las cuales el derecho internacional se nutre y desarrolla. Son traducciones directas de las estructuras internacionales y de las ideologías dominantes y tienen una dinámica que no pueden tener las fuentes formales. **Las fuentes formales** son simples procedimientos técnicos, al decir de Nguyen Quoc Dinh, Daillier y Pellet. Son, como dice Barboza, las que proveen los materiales sociológicos de las normas internacionales, sus contenidos políticos, morales o económicos que a veces explican la doctrina o los mismos sujetos del derecho, cuando quieran fundamentar jurídicamente sus conductas. **[SUJETOS DEL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO:]** **-Los Estados nacionales,** debidamente reconocidos por sus pares y por la comunidad internacional como tales. **-Las Organizaciones Internacionales** de mediación y acuerdo internacional, como la Organización de las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo, etc. **-La comunidad beligerante** y los movimientos de liberación nacional, en ciertos casos en que son reconocidos como actores políticos y no criminales. **-La persona física**, como sujeto pasivo del derecho internacional, pues recibe de éste obligaciones y derechos. **[PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA VIDA DE RELACIÓN INTERNACIONAL DE LOS ESTADOS:]** Los derechos fundamentales de los Estados es negada generalmente por los internacionalistas de orientación positivista. Kelsen, por ejemplo, formula una crítica a estos derechos, por cuanto se funda en el derecho natural, son principios presupuestos por el derecho internacional deducidos de la personalidad del Estado. Indica que la fundamentación de estos derechos en el derecho internacional radica en el consentimiento común de los Estados.\ Para Verdross, \"sin los derechos fundamentales sería imposible la convivencia internacional. La supresión de estos derechos equivaldría a la supresión del propio derecho internacional\". Verdross distingue los siguientes principios fundamentales:\ 1) la independencia política\ 2) la supremacía territorio\ 3) el honor\ y 4) la comunicación.\ Rousseau admite tres, dos positivos, el principio de independencia y el de igualdad, y uno negativo, el de abstención. Podestá Costa distingue los siguientes:\ 1) igualdad jurídica\ 2) jurisdicción exclusiva\ 3) respeto mutuo\ 4) defensa propia\ 5) identidad\ y 6) intercambio **[ORGANISMOS INTERNACIONALES:]** Son varios los organismos especializados pero que tienen entre si varias peculiaridades ya que todos son el producto de acuerdos intergubernamentales.\ La relación con las Naciones Unidas obedecen a principios generalmente comunes, como son en efecto los reglamentos internos o convenios que traten de los organismos especializados. **[La Organización de [Naciones Unidas](https://www.un.org/es/our-work):]** nacieron oficialmente el 24 de octubre de 1945, después de que la mayoría de los 51 Estados Miembros signatarios del documento fundacional de la Organización. En la actualidad, 193 Estados son [miembros de las Naciones Unidas](https://www.un.org/es/about-us/member-states), que están representados en el órgano deliberante, la Asamblea General. La ONU ha evolucionado a lo largo de los años para seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente. Pero una cosa ha permanecido igual: sigue siendo el único lugar de la Tierra donde todas las naciones del mundo pueden reunirse, discutir problemas comunes y encontrar soluciones compartidas que beneficien a toda la humanidad. **[La justicia supranacional]**: hace referencia a los tribunales y órganos internacionales con capacidad de dictar sentencias vinculantes sobre conflictos que involucran a Estados y otros sujetos del DIP. Algunos de estos tribunales son:\ **Corte Internacional de Justicia (CIJ):** El principal órgano judicial de la ONU, encargado de resolver disputas entre Estados y emitir opiniones consultivas.\ **Corte Penal Internacional (CPI):** Tribunal encargado de juzgar a individuos por crímenes internacionales como genocidio, crímenes de guerra y crímenes de lesa humanidad.\ **Corte Europea de Derechos Humanos:** Órgano judicial regional que protege los derechos humanos en los Estados miembros del Consejo de Europa. **[TENDENCIAS ACTUALES:]** El DIP enfrenta nuevos retos y tendencias a medida que el mundo se globaliza:\ **Globalización:** La interdependencia económica y política de los Estados genera nuevas formas de cooperación y también de conflicto, requiriendo adaptaciones en el DIP.\ **Derechos humanos**: Ha crecido la importancia de los derechos humanos como eje central de las relaciones internacionales, tanto en el plano normativo como en el institucional (Corte Penal Internacional, ONU).\ **Crisis ambientales:** El cambio climático y la degradación ambiental han dado lugar a un incremento en los tratados y convenios internacionales sobre el medio ambiente.\ **Justicia global:** La expansión de la justicia penal internacional, sobre todo a través de la Corte Penal Internacional, y el enfoque en la lucha contra la impunidad en crímenes graves.\ **Nuevas tecnologías y ciberseguridad**: La proliferación de ataques cibernéticos y el uso de tecnologías emergentes han abierto nuevos debates sobre cómo regular el ciberespacio y la inteligencia artificial en el ámbito internacional.