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Etapas do processo de recrutamento e seleção: I- Construção do perfil da vaga ( competências do cargo) 2- Alinhamento do gestor com RH ( competências, salário, benefícios e entregáveis) 3- Compartilhamento do perfil nas fontes de recrutamento interno ou externo 4- Recrutamento e pré seleção de currí...
Etapas do processo de recrutamento e seleção: I- Construção do perfil da vaga ( competências do cargo) 2- Alinhamento do gestor com RH ( competências, salário, benefícios e entregáveis) 3- Compartilhamento do perfil nas fontes de recrutamento interno ou externo 4- Recrutamento e pré seleção de currículos (softwares de R&S) 5- Inventários, testes, games e vídeos (opcional) 6-Entrevista em grupo (opcional) 7- Prova situacional (opcional) 8- Entrevista individual (RH e gestor) 9- Fechamento da vaga 10- Carta proposta ao candidato
