BWL 1 Lernskript PDF

**BWL 1** Geschichte Wissenschaft , die ab **19**. Jahrhundert in Deutschland als wissenschaftl. Disziplin besteht, Ansätze bereits im 16. Und 17. Jahrhundert, heutiges marktwirtschaftliches kapitalistisches System stammt aus Renaissance nach ständischer Wirtschaft des Mittelalters (junge Wissensc...

**BWL 1** Geschichte Wissenschaft , die ab **19**. Jahrhundert in Deutschland als wissenschaftl. Disziplin besteht, Ansätze bereits im 16. Und 17. Jahrhundert, heutiges marktwirtschaftliches kapitalistisches System stammt aus Renaissance nach ständischer Wirtschaft des Mittelalters (junge Wissenschaft) - „alte BWL" galt bis 1696 - „neue BWL" ab 1696 -in der **Renaissanc**e war Hauptthema das [rechentechnische System] (doppelte Buchführung+ Kostenrechnung Betriebe) \- in **Merkantilismus** ging es hauptsächlich um Ausbau von Handels- und Verkehrsorganisation, hier ging es um die Voraussetzungen für Industrialisierung in Form von kaufmännischer Literatur (Wissen zu Geld / Gewicht /Maß /Zoll, Handelswissen /Verhalten eines Kaufmannes , Rechnung , Kalkulation, Vertrag, Schriftwesen) \- Im 19. Jahrhundert gerieten die Erkenntnisse in Vergessenheit und **BWL verflachte zu Handelskunde**, in der nur Fragen technischer Natur im Vordergrund standen (Industrialisierung/Dampfmaschine / technologische Probleme Maschinenentwicklung) \- Im 20.Jhrdt erfuhr BWL eine gewaltige Entwicklung, Rückkehr an Uni , durch neue Technik mussten sich Betriebe anpassen, ohne BWL kam es sonst zu **Verschwendung von Ressourcen**, der Fokus lag nun auf „**wirtschaften**" und es entstand Wettbewerb, BWL gewann daher enorm an Bedeutung \- Es kam dann zu einem **Methodenstreit,** da es verschiedene Aufassungen zu BWL gab BWL= System Wettbewerbwirtschaft, BWL= Teil der VWL, BWL= Gesamtwissenschaft oder nur wissenschaftliche Teile? BWL = Haushalt oder nur gewinnstrebende Wirtschaft? BWL= Bedarfsversorgung und / oder Gewinnerzielung? BWL= angewandt oder rein wissenschaftlich? (Schmalenbach ) \- nach 2. Weltkrieg entstand **Gutenberg BWL** und fand große Resonanz,Buch zu Produktion, Absatz, Finanzen ergänzt wurde BWL um Kombinationsprozess der **Produktionsfaktoren + dispositive und ausführende Arbeit(Arbeitsbegriff )** \- Neuorientierung BWL auch bezüglich **Unternehmerischen Fähigkeiten** und Entscheidungsprozessen (strategisches Vorgehen)(Heinen + Kosiol) Buchführung erstmals 2900vor Christus, Mönche, später betrieblich ab 1879 Steuerabgaben Könige Betriebe Privathaushalt , Betrieb , Staat , Ausland Erkenntnisse aus beiden Feldern wichtig, sind aufeinander angewiesen !! **Maslow Bedürfnispyramide** **Soziale Arbeit erfüllt alle Stufen- Beispiele :** Stufen kennen -- Beispiele nennen können: z.B. Eltern- Baby -- Training : (Bedürfnisse Baby) Essen , Schlaf, Nähe Sicherheit durch Nähe zu Eltern, Körperkontakt Soziale Interaktion, Emotionale Bindung Loben, Anlächeln, Bestätigung, auf Reize reagieren Dinge entdecken, Zeit geben zum Ausprobieren **Bedürfnispyramide + ökonom. Prinzip** Bedarf wird angesprochen / kreiert, z.B. alle 3 Jahre neues Handy , Produkte werden mit Bedarf generiert Wirtschaften 1. BEDÜRFNIS wecken, Werbung / Marketing 2. Bedürfnis bringt BEDARF 3. Bedarf bringt NACHFRAGE 4. Nachfrage schafft ANGEBOT Wird Produkt/Dienstleistung dann MARKTWIRKSAM **Prinzip der Wirtschaftlichkeit und ökonomisches Prinzip:** Grundlage für Entwicklung: GÜTERKNAPPHEIT Materiell - Sachgüter z.B. Produkte / Broschüre/ Immateriell - Dienstleistung ( persönlich oder automatisiert) (z.B. Beratung , Onlineantrag) - Rechte, Informationen, Arbeitsleistung (z.B. Informationsveranstaltung) Beispiele welche Ressourcen in Sozialer Arbeit knapp sind - Finanzielle Mittel - Materialien - Marketingmittel - Verpflegung während Angeboten, z.B. Getränke /Snacks - IT Ausstattung Bedürfnisse **Ungleichgewicht** Verfügbarkeit Güter „Haushalten" / Wirtschaften **WIRTSCHAFTEN / ökonomisches Prinzip** Eigene Ziele mit möglichst geringem Mitteleinsatz verwirklichen Ökonomisches Prinzip ist unabhängig von Motiven/ Zielsetzung (gilt für Haushalte, Non-Profit, Privatbetrieb, soz. Unternehmen) Primärsektor -- Landwirtschaft Sekundärsektor- Handel Tertiärsektor -- Dienstleistungen (viel Personal nötig, Produkt Personalabhängig) **Produktionsfaktoren:** +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Elementarfaktoren** | **Dispositive Faktoren** | +===================================+===================================+ | **Arbeitsmittel** | **Leitung/ Führung** | | | | | **Werkstoffe** | **Planung** | | | | | **Ausführende Arbeit | **Organisation** | | /Arbeitsleistung** | | | | **Kontrolle** | | **Betriebsmittel** | | | | **Btrieb und Geschäftsführung** | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Bsp. IT Ausstattung, | **Bsp. Management , Marketing , | | Büromaterial , PKW** | Analysen** | +-----------------------------------+-----------------------------------+ -Liquidität (finanzielles Gleichgewicht -- Bilanz) und ökonomisches Prinzip auf eigenes Arbeitsfeld übertragen können und auf ein zusätzliches z.B. Altersheim + betriebliche Ziele **Erfolgsrelationen** **Messgrößen von Produktionsfaktoren:** Ertrag /Aufwand Output/Input [ ] Nutzen / Leistung Gewinn / Kapital +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | **Maximalprinzip** | **Minimalprinzip:** | **Extremumprinzip :** | +=======================+=======================+=======================+ | Bestmögliches | Methoden Lösung | Eingesetzte Mittel in | | erreichen mit Nutzen/ | Knappheitsproblem von | idealem Verhältnis zu | | Gewinnmaximierung | Gütern / Zeit | Ergebnis: Nur so viel | | (Soziale Arbeit | | Steuermittel, dass | | andauernd) | Effizienter Einsatz | angenehmes Leben ist, | | | von Ressourcen | aber auf Luxus und | | | | Zusatzausstattung | | | Möglichst geringer | verzichtet wird | | | Aufwand zum Ziel: | | | | möglichst wenig Mühe | | | | (Eher weniger) | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | z.B. Bedarfe | \- z.B. Zeltstadt | kommunale Gelder | | Geflüchtete | Flüchtlinge\-\--Quali | stehen zur Verfügung/ | | betrachten und GU | tät | können ausgegebene | | einrichten \-\-\--auf | egal , Aufgabe 150 | werden / | | Qualität bedacht, mit | Pers. Unterbringen, | Haushaltsmittel | | Budget maximales | so billig wie möglich | | | erreichen , z.B. | -- Widerspricht der | | | engagierte | Berufsprofession | | | Mitarbeitende -- | !!!eher für | | | Förderprojekte | Investoren in der | | | erreichen | Altenhilfe -- Statt | | | unterschiedliche | Butter , Margarine im | | | Erfolge an | Altenheim | | | verschiedenen Orten | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Feststehende Mittel, | Feststehendes Ziel | | | z.B. Spendeneinnahmen | | | | stehen fest | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ Güter/ Dienstleistungen produzieren Fremdbedarf Eigenbedarf Erfolgreiche Sozialbetriebe: 1. Qualitative und innovative Dienstleistungen 2. Leistung max. Kundenzufriedenheit, durch Erfüllen Bedürfnisse 3. Minimaler Ressourceneinsatz 4. Professionelles Management und Formen neuer MA -- Führung **Betrieb** +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Betrieb in der | **Betrieb in der PLANWIRTSCHAFT\ | | MARKTWIRTSCHAFT** | (öffentl. Betriebe/Verwaltung/ | | | Kommune)** | | **(Unternehmung)** | | +===================================+===================================+ | Autonomieprinzip (Marx) | Organprinzip (Smith) | | | | | Selbstbestimmung | Wirtschaftsplan | | | | | Wirtschaftsplan | Politisch determiniert | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Erwerbswirtschaftliches Prinzip | Prinzip Planerfüllung | | | | | Gewinnmaximierung | Plandeterminierte | | | Leistungserstellung | | | | | | Kostendeckend | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Prinzip des Privateigentums | Prinzip Gemeineigentum | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | BSP : Altenheim | BSP: Jugendamt | +-----------------------------------+-----------------------------------+ Beschaffungsbetont Produktionsbetont Lagerbetont Absatzbetont Charakterisierung von Betrieben Definition : - Von Wirtschaftssystem unabhängiges, soziales Gebilde, in dem Arbeitskräfte, technische Betriebsmittel und Werkstoffe als Produktionsmittel nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit kombiniert werden, um Güter zu erstellen. - Betrieb muss jederzeit Zahlungsverpflichtung nachkommen können, Prinzip des finanziellen Gleichgewichts - Es wird „gewirtschaftet" über Art, Umfang, Zeitpunkt der Leistungserstellung und Leistungsverwaltung entschieden **Planwirtschaft** Staatlich- öffentlicher Betrieb Verwaltung/Vereinigung Staatsorgan - Wirtschaftsplan als Handlungsgrundlage (Organprinzip) - Fokus: zentral definierte Aufgabe für Öffentl. Zu erfüllen unabhängig von gewinn (Prinzip GEMEINEIGENTUM) - Produktionsmittel =Eigentum des Staates Privat -- Spendenorganisation/kirchl. Orga polit. Orga \--???Plan oder Marktwirtschaft? **Marktwirtschaftlicher Betrieb** - Unternehmungen -unabhängig von staatl. Lenkung (Autonomieprinzip ) - Handeln nach Gewinnmaximierung (erwerbswirtschaftl Prinzip) - Prinzip Privateigentum, freies Verfügen über Produktionsmittel, nur Beschränkung durch Gesetze. - Firma= Gesetzlich geschützter Name einer Unternehmung **Systematisierungskategorien von Betrieben** - Wirtschaftszweige - Art der Leistungserstellung - Produktionsverfahren - Betriebsgröße - Rechtsform, - Besitzverhältnisse, - Haftungsrisiko, Finanzierung Primär betriebl. Aktivitäten wertschöpfend Sekundäre betriebl. Aktivitäten Voraussetzung Wertschöpfung Unternehmensinfrastruktur --------------------------- Personalwirtschaft Technologieentwicklung Beschaffung Haupttätigkeiten -- Funktionen - -Betriebsführung + Organisation - -Materialwirtschaft( Beschaffung und Lagerung) - -Produktionswirtschaft( Produktion und Kostentheorie - -Marketing - -Verkauf - -Absatz( Verkauf/Vertrieb/Leistungsverwertung) - Kapitalwirtschaft - Personalwirtschaft - Rechnungswesen + Controlling - Transport Bei Dienstleistung : Leistungserstellung + Leistungsverwertung , d.h. am Markt gegen Entgelt absetzen Konstitutive strategische Entscheidung -- Betriebsform Rechtsform Einbindung Betrieb Unternehmensverbindung Standortwahl( Arbeit / material/ Abgaben / Verkehrs / Absatzorientierung ) S-spezifisch M-messbar A- attraktiv R- realistisch T-terminiert Zielhierarchie aus Zielentscheidungsprozess **Oberziel** **Unterziele** **Beschaffungsziel-Produktionsziel-Marketingziel-Ziele Öffentlkarbeit** **Betriebliches Umfeld** +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | **Überbetriebliche | **Zwischenbetrieblich | **Betriebliche | | Einflussgrößen** | e | Umwelt** | | | Einflussgrößen** | | +=======================+=======================+=======================+ | | sensible | Kostensteigerung | | | Öffentlichkeit | Personalkosten | | | | | | | **z.B. Gewaltfälle** | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Rückläufige | Schwierige | Mangel an | | Finanzmittel | Verhandlung/Leistungs | qualifiziert. | | | träger | Mitarbeitenden | | | / Kassen | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Einfluss | Selbstbeteiligung | Motivationsdefizite | | Steuergesetze | Leistungsnehmer | verringern | | | | Mitarbeiterleistung | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Deregulierung | Privatisierung | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Gesundheitsreform | Stärkerer Wettbewerb | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | **BSP** | **BSP** | **BSP** | | | | | | **Gesetzesänderung | **Größere Transparenz | **KI- Einsatz** | | SGB VIII/ | -- z.B. Kirchen nach | | | Eingliederungshilfe** | Missbrauchsfällen** | **Fachkräftemangel** | | | | | | | | **Generation Z** | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Chancen und Risiken | Kunden und | Stärken und Schwächen | | | Wettbewerbsituation | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ Ökolog. / techn. Staatl. Dimension von Umwelt Dienstleistungen Formen verschiedener Dienstleistungen : **Konsumgüter** **Dienstleistungen** --------------------------------------------------- -------------------------------------------------- Produkt gegenständlich Dienstl. Immateriell Produkt lagerfähig Dienstl. Nicht lagerfähig Produkt vorführbar Dienstl. Nicht vorführbar(existiert noch nicht) Produkt ohne Mitwirkung Kunde Interaktion Personal+Kunde= „Produktionsprozess" Produktion und Marketing fallen auseinander Produktion und Marketing gleichzeitig Besitzwechsel nach Kauf Kein Besitzwechsel Produktionsfehler entstehen im Produktionsprozess Produktionsfehler= „Verhaltensfehler „ Anbieter personenbezogener Dienstleistungen **Besonderheit:** Kunde als Coproduzent- Erstellung mit Nachfrager Leistungsdreieck , mehrere Kunden Dienstleistung interaktiv Qualität hängt von Verhalten und Mitarbeit \>Kunde ab Leistung individuell Marketing: Produkt nur nach Leistungspotenzial und Bereitschaft vermarkten, existiert ja noch nicht ! Gemeinnützigkeit + NON- Profit - Hauptfeld- nicht gewinnorientiert, sondern Kostendeckend , Teilbereiche können gewinnbringend sein z.B. Kuchenverkauf Altenheim , dann Umsatzsteuer -- steht in Abgabeordnung Steuervergünstigung Geht bei zu viel Einkommen /Vermögen verloren ---------------------------------------------- ----------------------------------------------- Spendeneinsatz /staatl. Gelder / Erbschaften Steuer Rückforderung!!! Anträge Stiftung und Wohlfahrtspflege Keinerlei Geld einnehmen Förderanträge stellen Verwendungsnachweise Fördermittel Sozialbetriebe(Sachzieldominanz) - Verfolgen Soziale Ziele - Staatl. Auftrag - Soziale und ethische Normen orientiert - Soziale Dienstleistung + geschäftsfelder [Staatl. NPO:] öffentl. Aufgaben / Bundes/Landes/ Kommunalebene= Leistungen Bürger [Private NPO: ] **Sozial-kulturell**- Vertreter von gesellschaftlichen Interessen ( Sportverein / Kirchen ) **Politisch** -- Vertreter politischer ideeller Interessen (Parteien Bürgerinitiativen Umweltschutz ) **Karitativ-** Unterstützung Hilfsbedürftige /Wohltätigkeit (AWO/DRK/ Caritas/ DW ) Aktuelle Herausforderungen für NPO +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Wachsende | Restriktionen | Wachsende | Wertewandel | | Aufgabenvielfal | | Anforderungen | | | t | | | | +=================+=================+=================+=================+ | Steigende Zahl | Ressourcen | Stärkerer | Wirtschaftlichk | | gesetzl. | knapp | Wettbewerb | eitsnachweis | | Vorschriften | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Wachsende | Konkurrenzdruck | Dienstleistungs | Personal -- | | Aufgabenerfüllu | , Gesetze | orientierung | auch | | ng | | , | Quereinsteiger | | durch Staat | | Dokumentation, | | | | | Statistik / QM | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Beratung | Bezahlkarte | Beschaffung | Digitale | | | Flucht | | Beratung | | | | Nachhaltigkeit | | | | | | LSGBTQ | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ Buchführung -Einfache Buchführung- kleine Unternehmen/Vereine -Doppelte Buchführung -- Jahresabschluss mit Bilanz und GuV /Soll links , Haben rechts auf T Konten , je Buchung werden 2 Konten angesprochen -Kameralistische Buchführung -Kirchen +öffentl. Verwaltung -Nachvollziehbarkeit begrenzt , keine Inventur , nur Ausgaben und Einnahmen **Externe und interne Buchführung ,** extern: Bilanz und Guv intern: Kostenarten, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Controlling : Operativ: Wirtschaftsplan /QM Beschreibung der Abläufe, Plandaten , Stellenplan, Investitionsplan ) Strategisch: Portfolio-Methode, SWOT **Gründe für Buchführung:** -Gewinnermittlung -Vermögens. Und Schuldenermittlung -Beweismittel -Innerbetrieblich. Kontrolle -Übersicht Schulden und Forderungsverhältnisse -Grundlage Preisberechnung / Kalkulation **Ziel:** Vergleichbarkeit, Transparenz, Wirtschaftlichkeit **Gesetzesgrundlage:** SGB XI , HGB, AO Bilanz und GUV im Rechnungswesen Pagatorische Buchführung : +-----------------------------------+-----------------------------------+ | **Bilanz** | **GuV** | +===================================+===================================+ | Fester Zeitpunkt - | Fester Zeitraum -- Periodische | | Jahresabschluss | Übersicht | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Meist nach Inventur | Meist im Geschäftsjahr- | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Nutzt Inventurwerte | Nutzt Werte der Bilanz des | | | Vorjahres | | - Kapital (Eigen /Fremdkapital | | | | | | - Vermögen(Anlage- | | | Umlaufvermögen | | | | | | Vermögen-Fremdkapital=Eigenkap. | | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Zuordnen von Vermögen / Kapital | Verbuchen von Geschäftsvorfällen | | zu Aktiva und Passiva Seite | auf T Konten , Aufwands und | | | Ertragskonten | | | | | | Aufwandskonten:Sach und | | | Personalaufwendungen | | | | | | Ertragskonten: Pflegegelder, | | | Vergütungen, Entgelte, Zuschüsse, | | | Zinsen , Erstattungen | | | | | | je Buchung werden 2 Konten | | | angesprochen | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Abschluss, Aktiva und Passiva | Gewinnabschlussrechnung Erträge | | sind ausgeglichen | | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | | | +-----------------------------------+-----------------------------------+ | Ergebnis= Übersicht der | Ergebnis=Ermittelter Gewinn auf | | Vermögenswerte und | Vermögensseite der neuen Bilanz | | Kapitalverteilung | erhöht Differenz der Salden | | | beider Kontogruppen | +-----------------------------------+-----------------------------------+ Bestandsgrößen Bilanz +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | **Vermögen** | | Kapital | | +=================+=================+=================+=================+ | **Anlagevermöge | **Umlaufvermöge | **Eigenkapital* | **Fremdkapital* | | n** | n** | * | * | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Immobilien/ | Bankguthaben | Zweckgebundene | Schulden | | | | Rücklage | | | Gebäude | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Grundstücke | Kasse | Gewinn | Bankdarlehen | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Geschäftsaussta | Vorräte Heizöl | | Verbindlichkeit | | ttung | | | en | | | | | LuL | | Möbel | | | | | | | | | | IT | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Aktien , | Sparguthaben | | Hypothekenschul | | Wertpapiere | | | d | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Forderungen LuL | Lebensmittel | | Rückstellung | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | PKW | Bargeld | | Sonderposten | | | | | öffentl. | | | | | Förderung | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Beteiligungen | Forderungen | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Sachanlagen | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ | Technische | | | | | Anlage | | | | +-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+ Grundsätze: Bilanzwahrheit, Bilanzklarheit, Bilanzneutralität, Bilanzkontinuität **AFA -- Abschreibunge**n z.B. von Dienstwagen = 25% pro Wirtschaftsjahr ? Kann man PKW 3 Jahre nutzen, (Kaufpreis +Nutzungsdauer) : 10.000 Euro auf 4 Jahre 2.500 € / Jahr -siehe AFA Tabellen Finanzämter 6 Jahre laut Tabelle 2024 S Fahrzeug H S Abschreibung H 30.000 5.000 5. 000 **Rückstellungen :** ungewisse Verbindlichkeit, Verluste Geschäfte , Instandhaltung Reparaturaufwand „an" Rückstellung **Zweckgebundene Rücklagen:** Baumaßnahmen, Spenden, Projekte in Zukunft /Kapitalpuffer für schlechte Zeiten Geschäftsvorfälle GuV +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | **Vorfall** | **Soll** „an „ | **Haben** | +=======================+=======================+=======================+ | Ankauf Büromöbel | Soll | Haben | | Überweisung | | | | | Geschäftsausstattung | Bank | | | | | | | (Bank) | (BGA) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Zahlung an | Soll | Haben | | Lieferanten | | | | (Überweisung ) | Verbindlichkeiten | Bank | | | | | | | (Bank) | (Verbind. LUL) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Erträge aus Pflege | Soll | Haben | | Bankkonto | | | | | Bank | Ertrag Pflege und | | | | Betreuung | | | (Ertrag Pflege und | | | | Betreuung | (Bank) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Banküberweisung | Soll | Haben | | Gehälter 1. Quartal | | | | | Personalaufwand | Bank | | | | | | | (Bank) | (Personalaufwand) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Überweisung | Soll | Haben | | Jahresbüromiete | | | | | Mietaufwand | Bank | | | | | | | (Bank) | (Miete) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Kauf von Büromöbeln | Soll | Haben | | auf Zahlungsziel | | | | | Geschäftsausstattung | Verbindlichkeiten | | | | | | | Verb. LUL | (BGA) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Banküberweisung | Soll | Haben | | \>Gehälter 2. Quartal | | | | | Personalaufwand | Bank | | | | | | | (Bank) | (Perso.) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Betriebszuschuss auf | Soll | Haben | | Bankkonto | | | | | Bank | Zuschüsse | | | | | | | (Zuschüsse) | (Bank) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Kauf Büromaterial auf | Soll | Haben | | Zahlungsziel | | | | | Geschäftsausstattung | Verbindlichkeiten | | | | | | | (verbind LUL) | (AVK)Verwalt.-kosten | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Banküberweisung an | Soll | Haben | | Lieferanten | | | | | Verbindlichkeiten | Bank | | | | | | | (Bank) | (Verbind LUL) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Banküberweisung | Soll | Haben | | Weihnachtsgeld | | | | | Personal | Bank | | | | | | | (Bank) | (Personal) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | Erträge aus Pflege | Soll | Haben | | auf Bankkonto | | | | | Bank | Ertrag | | | | | | | (Erträge ) | (Bank) | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ | | | | +-----------------------+-----------------------+-----------------------+ 1. Verbuchen, 2. Konten abschließen, 3. Erfolgskonten abschließen, Gewinn ermitteln (Erträge/Gewinn = Aufwands- + Ertragskonten ) 2. In Bilanz als Eigenkapital für kommendes Jahr draufrechnen! Eröffnungsbilanz für nächstes Jahr.