أسلوب النظم: نظرة شاملة PDF

‫أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‪ :‬ﻧﻈﺮة ﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‪ :‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ وﺗﻄﺒﻴﻖ أي ﻋﻤﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫‪.‬اﻟﻤﺮﺟﻮة‬ ‫‪by Shimaa khallaf‬‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻫﺪف واﺿﺢ‬ ‫ﻳﻘﻮم أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ أي ﻣﺸﻜﻠﺔ إﱃ ﻣﺪﺧﻼت وﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫ﻳﻬﺪف أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ...

‫أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‪ :‬ﻧﻈﺮة ﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‪ :‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ وﺗﻄﺒﻴﻖ أي ﻋﻤﻞ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫‪.‬اﻟﻤﺮﺟﻮة‬ ‫‪by Shimaa khallaf‬‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻫﺪف واﺿﺢ‬ ‫ﻳﻘﻮم أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ أي ﻣﺸﻜﻠﺔ إﱃ ﻣﺪﺧﻼت وﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫ﻳﻬﺪف أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ إﱃ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺮﺟﻮة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧﻄﻮات‬ ‫‪.‬وﻣﺨﺮﺟﺎت ﻻﻛﺘﺸﺎف ﻧﻘﺎط اﻟﻀﻌﻒ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫‪.‬ﻣﻨﻈﻤﺔ وﻣﺤﺪدة‬ ‫ﺧﺼﺎﺋﺺ أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻧﻈﺮة ﻛﻠﻴﺔ‬ ‫‪2‬‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻋﻤﻴﻖ‬ ‫اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﻨﻈﺮة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬ ‫اﻟﻘﺪرة ﻋﲆ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺴﻠﻮك‬ ‫‪.‬ﻟﻸﺣﺪاث واﻟﻤﻮاﻗﻒ‬ ‫واﻟﻮﻇﻴﻔﺔ واﻟﺤﺪث واﻟﻤﻮﻗﻒ‬ ‫‪.‬واﻟﺒﻨﺎء اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻨﻈﺎم‬ ‫‪3‬‬ ‫رﺑﻂ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫‪4‬‬ ‫واﻗﻌﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﺑﻂ ﺑﻴﻦ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﻨﻘﻄﺔ اﻟﺒﺪء اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ‬ ‫‪.‬اﻟﻌﻤﻠﻲ‬ ‫‪.‬ﻟﻠﻨﻈﺎم‬ ‫ﻣﻜﻮﻧﺎت أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫اﻟﻤﺪﺧﻼت‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت‬ ‫اﻟﻤﺪﺧﻼت ﻫﻲ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﻫﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻲ‬ ‫‪.‬ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ‬ ‫ﺗﺤﻮل اﻟﻤﺪﺧﻼت ﻣﻦ ﺻﻮرﺗﻬﺎ‬ ‫‪.‬اﻷوﱃ إﱃ ﺻﻮرة أﺧﺮى‬ ‫اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت‬ ‫اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟﺮاﺟﻌﺔ‬ ‫اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت ﻫﻲ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟﺮاﺟﻌﺔ ﻫﻲ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫‪.‬ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت‬ ‫‪.‬اﻟﺘﻲ ﺗﺼﺤﺢ ﻣﺴﺎر اﻟﻨﻈﺎم‬ ‫أﻫﻤﻴﺔ أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ ﻓﻲ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ دﻗﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫‪.‬ﻳﻘﻮم أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ ﺑﺘﺤﻠﻴﻞ وﺗﺤﺴﻴﻦ دﻗﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻮاد ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ‬ ‫‪.‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﲆ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻮاد ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻤﻴﻦ‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫‪.‬ﻳﻘﻮم ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻐﺬﻳﺔ راﺟﻌﺔ‬ ‫ﺧﻄﻮات ﺗﻄﺒﻴﻖ أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ ‪1.‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪.‬ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ أو اﻟﻔﺮﺻﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺣﻠﻬﺎ‬ ‫ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ‪2.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪.‬ﺟﻤﻊ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ وﻓﻬﻤﻬﺎ‬ ‫‪3‬‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ‪3.‬‬ ‫‪.‬ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ أﺳﺒﺎب اﻟﻤﺸﻜﻠﺔ واﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻤﺆﺛﺮة ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫اﻗﺘﺮاح اﻟﺤﻠﻮل ‪4.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪.‬اﻗﺘﺮاح ﺣﻠﻮل ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﻤﺸﻜﻠﺔ ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺤﻠﻮل ‪5.‬‬ ‫‪5‬‬ ‫‪.‬ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺤﻠﻮل اﻟﻤﺨﺘﺎرة‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ‪6.‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪.‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺤﻠﻮل واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‬ ‫ﻣﺰاﻳﺎ أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ‬ ‫ﻣﻨﻈﻢ‬ ‫‪1‬‬ ‫‪.‬ﻃﺮﻳﻘﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ وواﺿﺤﺔ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ّ‬ ‫‪2‬‬ ‫‪.‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﲆ ﺗﺤﺴﻴﻦ اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ إﻧﺠﺎز اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺮن‬ ‫‪3‬‬ ‫‪.‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ وﺗﻄﻮﻳﺮه ﻟﺘﻨﺎﺳﺐ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ ‫‪4‬‬ ‫ﺣﺎ ﻓﻲ اﻟﺨﻄﻮات واﻷﻫﺪاف‬ ‫‪.‬ﻳﻮﻓﺮ وﺿﻮ ً‬ ‫اﺳﺘﻨﺘﺎج‬ ‫أﺳﻠﻮب اﻟﻨﻈﻢ أداة ﻗﻮﻳﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﻤﺮﺟﻮة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫‪.‬اﻟﺨﻄﻮات واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ‬