محاضرة الاخلاق المهنية وقواعد السلوك PDF

‫بسم اللة الرحمن الرحيم‬ ‫جامعة العلوم والتقانة‬ ‫كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية‬ ‫إعداد الدكتور ‪ :‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪1‬‬ ‫االخالق المهنية وقواعد السموك والمسئولية‬ ‫االخالقية‬...

‫بسم اللة الرحمن الرحيم‬ ‫جامعة العلوم والتقانة‬ ‫كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية‬ ‫إعداد الدكتور ‪ :‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪1‬‬ ‫االخالق المهنية وقواعد السموك والمسئولية‬ ‫االخالقية‬ ‫المحاضرة الثالثة ‪2 -‬‬ ‫‪ -‬والء الموظف ‪.‬‬ ‫‪ -‬المسئولية ‪.‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪2‬‬  ‫والء الموظف للمخذم‬ ‫‪loyalty to employers‬‬ ‫ الووء لللؤسسةةووجلءايو للىي و لسؤو لاليكةوءالؤلاثلىدووءثلء س للس س و ل–‬ ‫ءاثلىدءثلء س لسطؤقكلسكلتلىصط تلالء للاسؤ ل( لء للالسوسسثلا ءةللبالو ل وتل‬ ‫ء س ل ستو ل‪...‬لىدووءثلء س للس سو لسووكلتلىصووط تلهلووبلالء و للبالو ل ءلالء و ل‬ ‫ست ل) ‪.‬‬ ‫ ءىووبخلا ووبءثلاثلالووء للءاي و لاهالدكتووللالسته ووجلستالك لووجلء ووه لالسته ووجل‬ ‫ىدووءثلستصءصووكلسؤىيووكللووؤلسق و لال سووةل‪.‬ءسؤ و لدووةللد ىووبلسووثل ووه لا سووءبل‬ ‫ىيةسيكلال بفلالةك لسكللتلى ؤءلسؤىيكلتصللؤلسق لال سةل ءل الل ل‪.‬‬ ‫ لو ووءللباو ووتكلاثلالسءوو ووفلهءلالو ووء للالدكسو ووةللس س و و لباخل طو ووكلاليةو ووسىكل‬ ‫ءلشووةللووؤلتصوويىي ل ءلاىقكل و لحل ووةلسووثليق و لاثلى ؤووثلهلووبللؤسيتس و ليت و ل‬ ‫ىسدثلاصالحلال طكل‪.‬‬ ‫ تةوس ل ووه لال سؤىوجل ‪blowing the whistle‬ل يلاطووالالالصووكلب ل‪..‬‬ ‫ءتبخلاثلتتبيسيكل( التكقءسلال طبل) ‪.‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪3‬‬  ‫دق ناقوس الخطر‬ ‫‪ ‬ءلاثلىقوءتلالسءووفلالوكسالتللالسيتسو لالتصوبفل ءلل وةلالىوبلا القوؤل ءل‬ ‫الىووبلقووكتءتؤلسووثلسءوووفلس ؤ و ل ءلسووثلب ىة و ‪.‬ا ىتووكللاله ووةلىؤهووللتوووبل‬ ‫السيتس ل ءلا سكةلىي لسصؤيجلالسيتس ل‪.‬‬ ‫‪ ‬ء لىزاةل التكقءسلال طبلسيكطكلالكلسشكدةلءالص ءالكللء كصوجلسوثللوؤل‬ ‫ال ءةلالتؤللىةلللىيكلقءاتىثلصبىيجلليسكىجل اقؤلتكقءسلال طبل‪.‬‬ ‫ ةلتيسؤلالقءاس ل التكقءسلال طبلح‬ ‫ في الموائح االخيرة نجد ان المادة ‪ 6.12‬والمادة ‪ 6.13‬تذكر االتي ‪:‬‬ ‫ ‪6.12‬لسالووبلسووثلس كءلووبليىتسووكلتدووءثل تكلووبل ووبءالسووس ب لليووه لالقءاسو ل‬ ‫ا لاهلدكثلسةتيىالل ءلالىبلسهى ل ءل طبل‪.‬‬ ‫ ‪6.13‬لاالؤغلالةؤطكلليىتسكلىصالحلالتشوكءبلسو لالوهىثلىةوالالءثلال بءقوكلل‬ ‫ال طىب لسةتيىالل ءلالىبلسي ل ءل طبال‪.‬‬ ‫ءدسكلتبخللكتيكلتصك حليسىؤجلءلدتيكل لتيسؤلالش صلسسكلق لىي ثلل ل‬ ‫سثلس س ل ءلسثلزسال لليؤلالىبلدكلىجل‪.‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪4‬‬  ‫متى يدق ناقوس الخطر‬ ‫ يكون دق ناقوس الخطر مباحا ‪ permitted‬في الحاالت التالية ‪:‬‬ ‫‪ -‬اثلدكثلال طبل ءلا هخلسق بالء تكلبل طءب ليقىقىجل‪.‬‬ ‫سيؤسلا اب ل) ‪.‬‬ ‫الس ىبل‬ ‫‪ -‬ات لا طبلبسءةكل ل( البسةكلل‬ ‫‪ -‬لتلىدوثلتيوكء لبسةوك لالسالكشوبىثلسقت وكلءقو لاةوتتههلدوةلالءةوك ةلالسسدتوجل ا وةلالسسةةوجلالسوكل‬ ‫لىيكلسيؤسلا اب ل‪.‬‬ ‫ وقد يكون دق ناقوس الخطر واجبا ‪ obligatory‬في الحاالت االتية ‪:‬‬ ‫‪ -‬اهالدووكثلل ى و لء ووك السقت ووجلدكلىووجل قتووكيل يلييووجلسيكى و لالصوويجلا ست و اب لء ط وألةىكةووكلل‬ ‫الس تل‪ /‬الشبدجل‪.‬‬ ‫‪ -‬اثلدكثل تكلبل لىةلقءخلسؤ لاثلاسالثلالس ؤءسكلللؤيسيءبلةىست لءقءخلا هخل‪ /‬الدكب جل‪.‬‬ ‫ ءلؤلدةلا يءاةلليه لالقاكىكلىي لا لتدءثللىيكلاال اب لش صىجل ءلدى ل‪.‬‬ ‫ءلؤلال الصجلتبخلات ل لال لسثلتيءىةل ه لالسة ءلىجلا القىجلسثلسة ءلىجللب ىجلال لسة ءلىجل‬ ‫يسكسىجلتتء كلالسيسءسجلالسيتىجلءتة ب كللسصؤيجلالسيتس لءلىسللسطكل لا ةلالسيتجل‪.‬دسكل‬ ‫ءات لءلالةفللكثلءاق لاليكةلىءاحلاثل اقؤلتكقءسلال طبلىت باءثللس كسؤجلت ةهىجلالطبال‬ ‫الىبلسالكشب لءلؤلالقؤىةلي السثلاليك للىي ءثلالتدبىتلالهيلىةتيقءت ل‪.‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪5‬‬  ‫المسئولية‬ ‫المسئولية ‪:‬‬ ‫ ‬ ‫السة ءلىجلا القىجل ‪. moral responsibility‬‬ ‫‪-‬‬ ‫السة ءلىجلالقكتءتىجل ‪. legal liability‬‬ ‫‪-‬‬ ‫( ءلؤلالسيكةالجلدؤستكلاصءةل ‪assets‬لء صءتل ‪. liabilities‬‬ ‫‪-‬‬ ‫اسووكلالسة و ءلىجل ءلال باووجللؤسةووك ؤجل ‪accountability‬للت تووؤلالسة و ءلىجل‬ ‫‪-‬‬ ‫اسكتلالبسةوكللءاسوكتلاصويك لال سوةلءالوزساللل‪..‬الو ل يلاتيوكلت توؤلاسدكتىوجل‬ ‫السةكللجل‪.‬‬ ‫من المسئول عن الفعل ‪:‬‬ ‫ ‬ ‫أي المسئوليات تتعمق باالشخاص وايها تتعمق بالمؤسسات ‪:‬‬ ‫ ‬ ‫الش صلالهيلىقءتلالكله ةلىيكة لسؤى ل( ىدءثلسباو للؤسةوكللجل) الغو ل‬ ‫‪-‬‬ ‫التوبلسثلقص ل‪.‬‬ ‫تيكة لالييجلالتؤلتةالالللسالكشب للؤلالاببلءلىسلالييجلالتؤل ل تيكل‬ ‫ ‬ ‫لهلب‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪6‬‬  ‫المسئولية‬ ‫المسئولية ( العرضة للمساءلة )‬ ‫المسئولية القانونية‬ ‫المسئولية االخالقية‬ ‫ليييب بالضييرورة ان ينسييم اللييوم‬ ‫ال يقعععععو الوعععععو أو الخ عععععا عوععععع‬ ‫تعزى اللوم أو الشكر لالفراد‬ ‫لجهة‬ ‫االشععععخاذ الععععن ي ععععببو عععع‬ ‫الخ أ‬ ‫عععة يمكيين ان تسيير علييا االفييراد أو‬ ‫عييادة ال تعييز للمجموعيية وانمييا انمعععا يقعععو الوعععو عوععع الم‬ ‫المجموعات أو المؤسسات‬ ‫والمالك‬ ‫االفراد‬ ‫أو‬ ‫عييييادة يترتييييم عليهييييا اليييي نم أو قييد يبلييم تعييويض حتييا ولييو لييم ال بييييد ميييين مسيييياءلة شييييخ‬ ‫مجموعة‬ ‫العييييار ولكيييين ال تترتييييم عليهييييا يحدث اقرار بالمسئولية‬ ‫عقوبة قانونية أو دفع تعويض‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪7‬‬  ‫ مشكمة تعدد االيدي ‪:‬‬ ‫ اثلس وتلالوتوتلالالباسيىوجل لتقوءتلالتصوسىسيكلييوجلءايو لالوةلاثلالتووكتلسبدو ل‬ ‫سثلءي اللس ى لسثلس لييكللءلهلبلىقءلءثلاثلالستتجلالهيلتصت لاىك لس ىو ل‬ ‫ىي ةلسثلالص لتي ى لسة ءلىجلا طكللالتؤلتق للى ل‪.‬‬ ‫ لت لا ى يلىقؤوةلل كلىوجلالسةوكللجلءالسةو ءلىجل‪.‬ءالشوك لسؤو لهلوبلالةوىةلسوثل‬ ‫القاكىكلءالسبال كللالىثلالشبدكللالستتيجللؤالباسيىكلل‪.‬‬ ‫ س ووكةلسؤ و لهلووبلقصووجلسكدىتووجلا ش و كيلالتووؤلتةووالاللللووؤلقتووةلس و لسووثلالتووكسل‬ ‫الةوال ل طوكللوؤلةوطبلءايو لسوثلالالبتوكسجلءلوهلبلتيو لاثللوؤلالوباسجلالو لكيلءالالوباسجل‬ ‫التؤلق لتةال لاا اببالالصيجلالتكسلىءا لايتىكطؤلءزىوك اللءسالوكبالل از و للؤتكدو ل‬ ‫سثلالةالسجل‪.‬‬ ‫ ولمتقميل من االخطاء وحرصا عمى السالمة يراعى االتي ‪:‬‬ ‫اي وباللتيؤىةلسؤسؤل ‪formal‬للءي اللالتوكتلدةلسؤ لي ال تللؤتوكتلسدتسالل‪.‬‬ ‫‪-‬‬ ‫االطلاليء لءالت قىالءالسباي جلسثلييجلسيكى ل‪.‬‬ ‫‪-‬‬ ‫التكللايتىكطؤلءزىك الل ا ةلالتوكتل ‪. built – in redundancy‬‬ ‫‪-‬‬ ‫التكد لسثلاثللتب لا تالكبلا هللس ا كلالدكسةلءاثلا تالكبلتتلالطبىقجلسيتىج‬ ‫‪-‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪8‬‬ ‫ ءدسووكل ووءلس ؤووءتللووكثلالييووجلالسصووت جل ووؤلالتووؤلتق و لسؤىيووكلالسةووكللجلالقكتءتىووجلء ووؤل‬ ‫التووؤلت و ل لالت ءىاووكلللؤستا وبىىثلءالسووكلات و لىص و لاووسكثلالالباسيىووكلللووكثلشووبدكلل‬ ‫الالبسيووجلتتيؤووةلسووثلالسةو ءلىجلالقكتءتىووجللتاو لاووسثلال قو لاءلووؤلييووجلا ووبخل– سالووكب ل‬ ‫ت بييوكلسوثلالسةو ءلىجلءلايىكتوكلتاو لسالوكب ل ‪this software is sold as is‬ل يلاتو ل‬ ‫ىالكيلاليكلت لال اب تجل( ءثلايلاسكثل)‪.‬‬ ‫ تقدير المخاطر في عممية تطوير البرامجيات ‪:‬‬ ‫لال لسثلالتووبللوؤلالس وكطبلالسيتسؤوجللوؤلدوةليز ىوجلسوثلالوتوتلالالباسيىوجلءلىولل ءب ل‬ ‫يىك لالتوكتلتشسةل( الك اكلجللؤتيؤىةلءالتصوسىتلءا تالوكبل‪...‬الو ل) تقو ىبلالس وكطب‪.‬‬ ‫لىووتتلالتوووبللووؤلالس ووكطبلالسيتسؤووجلسووثلءي و اللالالباسيىووكللءسووثلالووتوتلالسدتسؤووجلء ل‬ ‫تقتص و ووبلالس و ووكطبلسؤو و و لالة و ووالسجللق و ووطلءاتس و ووكلىيو و و لالتو و ووبلل و ووؤلالس و ووكطبلا و ووبخل‬ ‫دك القىجلءالةىكةىجلءا يتسكسىجلاثلءي لل‪.‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪9‬‬  Assignment 1 From the IEEE-CS/ACM Code of Ethics select the items that are character based(i.g. related to the Virtue Ethics theory). Write only the code item no(i.e. 1.2, 5.8...) IEEE-CS/ACM Code of Ethics ‫من االئحة أعاله حذد العناصر رات الطابع القائم على نظرية الفضيلة من‬. ‫النسخة الكاملة لالئحة‬ ‫مثال (اكتب ق رمز البند رق‬1.2 ،5.8..) ‫ عبد الحميد صالح‬.‫ أ‬: ‫ إعداد‬- ‫قضايا مهنية و أخالقية‬ 10  ‫‪Thanks‬‬ ‫قضايا مهنية و أخالقية ‪ -‬إعداد ‪ :‬أ‪.‬عبد الحميد صالح‬ ‫‪11‬‬