Was versteht man unter einer ordentlichen Kündigung?
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Die Frage bezieht sich auf den Begriff der ordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht und fragt nach der richtigen Definition, die gesetzlich festgelegte Grundlagen berücksichtigt.
Answer
Einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung der Kündigungsfristen.
Bei einer ordentlichen Kündigung handelt es sich um die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer unter Einhaltung der Kündigungsfristen.
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Bei einer ordentlichen Kündigung handelt es sich um die einseitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer unter Einhaltung der Kündigungsfristen.
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Eine ordentliche Kündigung ermöglicht eine planbare Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und unterscheidet sich von einer außerordentlichen Kündigung, die fristlos erfolgt.
Tips
Ein häufiger Fehler besteht darin, die ordentliche mit der außerordentlichen Kündigung zu verwechseln, da letztere ohne Einhaltung der Fristen erfolgen kann.
Sources
- Ordentliche Kündigung | Voraussetzungen, Fristen & Gründe - advocado.de
- Ordentliche Kündigung: Definition, Gründe, Vorlage - Personio - personio.de
- Bei einer ordentlichen Kündigung handelt es sich um die einseitige Aufkündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. - sage.com
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