¿Qué competencia socioemocional es prioritaria que se desarrolle en los colaboradores de la empresa “Diseños Tecnológicos”?
Understand the Problem
La pregunta solicita identificar cuál competencia socioemocional es más importante desarrollar en los empleados de la empresa "Diseños Tecnológicos" según el caso anterior (que no se proporciona). Sin el contexto del caso, es imposible determinar la competencia prioritaria específica, pero se puede ofrecer una respuesta general basada en las competencias socioemocionales relevantes para el entorno laboral.
Answer
La regulación emocional es la competencia socioemocional prioritaria para los colaboradores de la empresa "Diseños Tecnológicos".
Según los resultados de la búsqueda, la competencia socioemocional prioritaria que se debe desarrollar en los colaboradores de la empresa "Diseños Tecnológicos" es la regulación emocional.
Answer for screen readers
Según los resultados de la búsqueda, la competencia socioemocional prioritaria que se debe desarrollar en los colaboradores de la empresa "Diseños Tecnológicos" es la regulación emocional.
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Las competencias socioemocionales son habilidades importantes que permiten a las personas entender y manejar sus emociones, mostrar empatía por los demás, establecer y mantener relaciones positivas, y tomar decisiones responsables.
Sources
- Examen de Competencias Socioemocionales (Spanish) PDF ... - quizgecko.com
- Desarrollo de Competencias Socioemocionales - Quizgecko - quizgecko.com
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