हेनरी फयोल के सिद्धांत
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यह प्रश्न हेनरी फयोल के प्रबंधन सिद्धांतों के बारे में पूछ रहा है। इसे समझने के लिए फयोल द्वारा प्रस्तुत सिद्धांतों की मुख्य विशेषताओं को जानना महत्वपूर्ण है।
Answer
हेनरी फेयोल के 14 प्रबंधन सिद्धांत: कार्य विभाजन से लेकर कौशलता तक के सिद्धांत।
हेनरी फेयोल के प्रबंधन के 14 सिद्धांतों में शामिल हैं: कार्य विभाजन, अधिकार और उत्तरदायित्व, अनुशासन, आदेश की एकता, दिशा की एकता, व्यक्तिगत हितों के ऊपर सामूहिक हित, कर्मचारियों का प्रतिफल, केंद्रीकरण, श्रंखला, व्यवस्था, तुल्यता, स्थिरता, पहल, और कौशलता।
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हेनरी फेयोल के प्रबंधन के 14 सिद्धांतों में शामिल हैं: कार्य विभाजन, अधिकार और उत्तरदायित्व, अनुशासन, आदेश की एकता, दिशा की एकता, व्यक्तिगत हितों के ऊपर सामूहिक हित, कर्मचारियों का प्रतिफल, केंद्रीकरण, श्रंखला, व्यवस्था, तुल्यता, स्थिरता, पहल, और कौशलता।
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हेनरी फेयोल ने ये सिद्धांत विशेष रूप से संगठन और प्रबंधन की प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए बनाए थे। ये सिद्धांत आज भी कई प्रबंधन कोर्सों में पढ़ाए जाते हैं।
Tips
सिद्धांतों को उनके मुख्य विचार के साथ जुड़े रखकर याद करें, जैसे कार्य विभाजन उत्पादकता बढ़ाता है।
Sources
- हेनरी फेयोल - विकिपीडिया - hi.wikipedia.org
- हेनरी फेयोल के प्रबंधन के 14 सिद्धांत क्या हैं? - Quora - hi.quora.com
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