Com base nos itens a seguir, assinale quais deles são verdadeiros (V) ou falsos (F) em relação aos prazos estipulados na NR-7 para o PCMSO: I. Quando o trabalhador ficar mais de 15... Com base nos itens a seguir, assinale quais deles são verdadeiros (V) ou falsos (F) em relação aos prazos estipulados na NR-7 para o PCMSO: I. Quando o trabalhador ficar mais de 15 dias afastado do trabalho por motivo de doença ou acidente, independentemente do motivo ser relacionado ao trabalho ou não, é necessário fazer o exame de retorno ao trabalho. II. Para as empresas com grau de risco 1 e 2, com até 25 empregados, e para as empresas com grau de risco 3 e 4, com até 10 empregados, o relatório analítico pode ser elaborado de forma simplificada. III. Para todos os exames clínicos feitos pelo trabalhador, o médico deverá emitir um ASO. IV. Os exames complementares são obrigatórios somente quando o nível de exposição ocupacional for acima do nível de tolerância ou quando o levantamento preliminar identificar a necessidade de medidas de prevenção imediatas. V. Quando o trabalhador ficar mais de 15 dias afastado do trabalho, ele deve ser encaminhado ao INSS.
Understand the Problem
A questão pede para determinar quais afirmações sobre os procedimentos relacionados à NR-7 para o PCMSO são verdadeiras (V) ou falsas (F), baseando-se em cinco itens específicos que tratam de afastamento do trabalho, exames clínicos e relatórios analíticos relacionados à saúde ocupacional.
Answer
C: I - F; II - V; III - V; IV - V; V - V
A sequência correta é C: I - F; II - V; III - V; IV - V; V - V.
Answer for screen readers
A sequência correta é C: I - F; II - V; III - V; IV - V; V - V.
More Information
A Norma Regulamentadora NR-7 regula o PCMSO, exigindo exame de retorno ao trabalho para afastamentos superiores a 30 dias. Relatórios simplificados são permitidos para pequenas empresas. ASO é obrigatório após exames clínicos. Exames complementares ocorrem em exposições acima do limite tolerável. Afastamentos superiores a 15 dias precisam de perícia do INSS.
Tips
Uma leitura atenta das disposições da NR-7 ajuda a evitar erros, especialmente sobre os períodos que exigem exames específicos.
Sources
- Guia Trabalhista - NR 7 - guiatrabalhista.com.br