Zamonaviy ish ko‘nikmalari
40 Questions
0 Views

Zamonaviy ish ko‘nikmalari

Created by
@BrotherlyWaterfall6209

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Huquqiy ko'nikmalar va metodologiyaning asosiy maqsadi nima?

  • Talabalarga nazariy bilimlarni shakllantirish
  • Talabalarga huquqiy vaziyatlarni yaxshi tahlil qilishni o'rgatish
  • Talabalarga amaliy ko'nikmalarni shakllantirish
  • Talabalarda huquqiy ko'nikmalar va metodologiya haqida bilimlar berish (correct)
  • Qaysi ko'nikmalar huquqshunos mutaxassisning shakllanishida muhim o'rin tutadi?

  • Yumshoq ko'nikmalar (correct)
  • Jamoaviy ko'nikmalar
  • Raqamli ko'nikmalar
  • Texnik ko'nikmalar
  • Huquqiy ko'nikmalar va metodologiya moduli nazariy va amaliy ko'nikmalarni qanday yo'sinda rivojlantiradi?

  • Individual va jamoaviy vazifalar asosida (correct)
  • Mavzu bo'yicha faqat nazariy bilimlarni berish orqali
  • Klassik o'quv dasturlari orqali
  • Faoliyatda o'z-o'zini o'rgatish orqali
  • Qattiq ko'nikmalar (hard skills) qanday maqsadlar uchun muhimdir?

    <p>Ular amaliy vaziyatlarda qo'llanishi mumkin</p> Signup and view all the answers

    Yumshoq ko'nikmalar (soft skills) qaysi jihatdan huquqshunos mutaxassislar uchun foydali?

    <p>Ular muammoli vaziyatlarni boshqarishga yordam beradi</p> Signup and view all the answers

    O'zbekiston Respublikasining oliy ta'lim tizimida talabalarni qanday ko'nikmalarni o'zlashtirishga rag'batlantirishga ahamiyat berilmoqda?

    <p>Amaliy ko'nikmalarni egallashga</p> Signup and view all the answers

    O'qishni tugatgandan keyin talabalar qanday ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak?

    <p>Amaliyotda yuzaga keladigan muammolarni hal qilish ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak</p> Signup and view all the answers

    Huquqiy ko'nikmalar va metodologiya modulida qanday uslublar qo'llaniladi?

    <p>Amaliy mashg'ulotlar va muhokama</p> Signup and view all the answers

    Oliy ta'lim muassasalari bitiruvchilarining kompetensiya va ko'nikmalarni shakllantirishda qanday muammo mavjud?

    <p>Talabalarga nazariy bilim berishning ustunligi</p> Signup and view all the answers

    Huquqiy ko'nikmalar va metodologiya dasturidagi qaysi ko'nikmalar bir-birini to'ldiradi?

    <p>Yumshoq va qattiq ko'nikmalar</p> Signup and view all the answers

    'Hard skills' va 'soft skills' o'rtasidagi farq nima?

    <p>'Hard skills' qattiq ko'nikmalarni, 'soft skills' yumshoq ko'nikmalarni anglatadi</p> Signup and view all the answers

    O'zbekistonda talabalar ijtimoiy sohalarda qanday ko'nikmalarga egasi bo'lishi zarur?

    <p>Qattiq va yumshoq ko'nikmalar</p> Signup and view all the answers

    Oliy ta'lim tizimining jiddiy islohotlar pallasida qanday o'zgarishlar yuz bermoqda?

    <p>Ta'lim uslublarini o'zgartirish</p> Signup and view all the answers

    O'zbekistondagi oliy ta'lim muassasalari bitiruvchilarining jahonda o'ziga xos qiyinchiliklari nimada?

    <p>Xorijiy ta'lim muassasalari ustunligi</p> Signup and view all the answers

    Oliy ta'lim muassasalarida talabalarni ko'nikmalarini shakllantirish yondashuvi qanday belgilar bilan ajralib turadi?

    <p>Ijtimoiy ko'nikmalarga e'tibor</p> Signup and view all the answers

    Mehnat bozoridagi ish beruvchilar talabalaridan nimani kutmoqda?

    <p>Amaliy tajriba va ko'nikmalar</p> Signup and view all the answers

    Yuridik sohada kreativlik nimani anglatadi?

    <p>Yangi va betakror narsa yaratishni</p> Signup and view all the answers

    Kreativlik va ijodiy yondashuv yuridik sohada qanday natijalar berishi mumkin?

    <p>Muammolarni samarali yechishni</p> Signup and view all the answers

    Kreativlikning qonunlar doirasidagi ahamiyati nima?

    <p>Huquqiy boshboshdoqlikni keltirib chiqarmaslikni</p> Signup and view all the answers

    Kreativlikni namoyon qilishda yuristning asosiy vazifasi nima?

    <p>Mijozlarga eng yaxshi yechimni berish</p> Signup and view all the answers

    Huquqshunosning kreativligi qanday omillarga bog'liq?

    <p>Qonunlar va belgilangan me'yorlarga</p> Signup and view all the answers

    Kreativlik to'g'risida tushunchada nima muhim hisoblanadi?

    <p>Imkoniyatlardan to'liq foydalanish</p> Signup and view all the answers

    Kreativlikki huquqiy sohada qanday yondashuv talab etiladi?

    <p>O'zaro izlanish va tajriba</p> Signup and view all the answers

    Huquqshunoslikda kreativ yondashuv nima uchun muhim?

    <p>Muammolarni hal etishga yordam berish</p> Signup and view all the answers

    Soft skills qaysi muloqot va munosabatlar uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni ifodalaydi?

    <p>Shaxslararo muloqotni tashkil qilish</p> Signup and view all the answers

    Hard skills qanday ko'nikmalar to'plamidir?

    <p>Kasbiy faoliyat uchun amaliy yuzaga keladigan ko'nikmalar</p> Signup and view all the answers

    Soft skills va hard skills o'rtasidagi farq nima?

    <p>Soft skills shaxsiy rivojlanish ko'nikmalari, hard skills esa kasb-hunar ko'nikmalaridir.</p> Signup and view all the answers

    Hard skillsni qanday baholash mumkin?

    <p>Ta'lim muassasasidan olingan baholar orqali</p> Signup and view all the answers

    Soft skillsning rivojlanishi qanday usullardan foydalanish orqali amalga oshiriladi?

    <p>Amaliy mashqlar va interaktiv o'yinlar orqali</p> Signup and view all the answers

    Soft skills ko'nikmalarini mukammal o'zlashtirganda qanday natijalar bo'lishi mumkin?

    <p>Shaxsiy rivojlanish va muvaffaqiyat</p> Signup and view all the answers

    Hard skillsni rivojlantirishda qaysi joy muhim hisoblanadi?

    <p>Amaliy ish tajribasi</p> Signup and view all the answers

    Soft skillsni o'z ichiga oluvchi ko'nikmalar qaysilar?

    <p>Vaqtni boshqarish va jamoa bilan ishlash</p> Signup and view all the answers

    Nima sababdan kunning boshida qo'yilgan reja 99 foizga bajarganda kayfiyatni og'irlashtirishi mumkin?

    <p>Bajarilmagan qism hissi qiyinchilik tug'diradi.</p> Signup and view all the answers

    Qanday uslublar 100 foiz qoidasini qo'llashda eng yaxshi natijaga olib keladi?

    <p>Har kuni belgilangan vazifalarni bajarish.</p> Signup and view all the answers

    Qanday masala kundalik rejalarda ko'pincha 100 foiz qoidasini talab qiladi?

    <p>Maqsadli ishlarga.</p> Signup and view all the answers

    Kecha uxlay olmaslik 100 foiz qoidasiga rioya qilmaganingizning natijasi sifatida qanday tuyulishi mumkin?

    <p>Yomon</p> Signup and view all the answers

    Reja bo'yicha qo'shimcha kuch kuchayishi uchun 100 foizga rioya qilishda qanday qadamlar tavsiya etiladi?

    <p>Har qanday vazifani belgilangan vaqt ichida bajarish.</p> Signup and view all the answers

    Maqsadga erishish uchun o'z rejalaringizni qanday qilib muvofiq ravishda amalga oshirish kerak?

    <p>Rejalaringizga rioya qilish va ilgari maqsadni belgilash.</p> Signup and view all the answers

    Misolda keltirilgan shirinliklarni iste'mol qilishga nisbatan qaysi fikr to'g'ri?

    <p>Odat bilan kurashish qiyin bo'ladi.</p> Signup and view all the answers

    Nima uchun 100 foiz qoidasini harakatga tatbiq qilish qiyin bo'lishi mumkin?

    <p>Ba'zan o'z-o'zini rag'batlantirish mumkin emas.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Zamonaviy ish ko‘nikmalari va kompetensiyalar

    • Bugungi kun talabalariga mehnat bozorida talabga javob beradigan kasbiy ko‘nikmalarni o‘zlashtirish uchun zamonaviy o‘qitish uslublari zarur.
    • Hozirgi ish beruvchilar oliy ta’lim bitiruvchilaridan mustahkam bilim bilan birga, turli xil kompetensiya va ko‘nikmalarni ham talab qilmoqdalar.
    • Ko‘pgina oliy ta’lim muassasalari talabalarda bunday kompetensiyalarni shakllantirishda qiyinchiliklarga duch kelmoqdalar, chunki mavjud o‘quv dasturlari ko‘pincha nazariy bilimlarga yo‘naltirilgan.
    • Xorijiy oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilari milliy ta’lim tizimimiz bitiruvchilariga nisbatan ko‘pincha ustunlikka ega, chunki ular “hard skills” (qattiq ko‘nikmalar) va “soft skills” (yumshoq ko‘nikmalar)ni birdek rivojlantirishadi.
    • “Hard skills” - bu mutaxassisning u yoki bu vazifani bajarishda qo‘llaydigan kasbiy bilim va ko‘nikmalari, masalan, muayyan dasturiy mahsulotga, texnika yoki bilimga egalik bo‘lish.
    • Ushbu kursda talabalar kelajakdagi ish faoliyatida zarur bo‘ladigan amaliy bilim va ko‘nikmalar turlarini, ularning o‘ziga xos xususiyatlarini, real vaziyatlarda qo‘llanish o‘rinlari, uslublari va shakllarini o‘rganadilar.
    • Talabalar o‘zlashtirgan bilimlari asosida o‘qishdan keyin ishga joylashish, mehnat jamoasida o‘z o‘rnini topish, davlat va jamoat tashkilotlari, fuqarolar hamda mijozlar bilan muvaffaqiyatli aloqa o‘rnatish, amaliyotdagi turli muammoli vaziyatlarni chuqur tahlil qilish va ularga to‘g‘ri yechim topish ko‘nikmalarini egallaydilar.

    Huquqiy ko‘nikmalar va metodologiya moduli

    • “Huquqiy ko‘nikmalar va metodologiya” kursi huquqshunos mutaxassisining kelgusidagi faoliyatida zarur bo‘ladigan kasbiy va hayotiy ko‘nikmalarni rivojlantirishga, talabalarda zamonaviy yurist karyerasining muhim tarkibiy qismi bo‘lmish yumshoq ko‘nikmalar (soft skills) bo‘yicha bilim va tajriba hosil qilish, mutaxassislik fanlaridan o‘zlashtiradigan qattiq ko‘nikmalari (hard skills)ni aniq vaziyatlarga samarali tatbiq qila olish kompetensiyasini shakllantirish va rivojlantirishga, ularni amaliyotda qo‘llashni o‘rgatishga mo‘ljallangan.
    • Ushbu kursda talabalar kelajakdagi ish faoliyatida zarur bo‘ladigan amaliy bilim va ko‘nikmalar turlarini, ularning o‘ziga xos xususiyatlarini, real vaziyatlarda qo‘llanish o‘rinlari, uslublari va shakllarini o‘rganadilar.
    • “Huquqiy ko‘nikmalar va metodologiya” moduli individual va jamoaviy vazifalarni uyg'unlashtirishga asoslangan holda, nazariy va amaliy ko‘nikmalarni rivojlantirishga yo‘naltirilgan mashg‘ulotlar tarzida tashkil etiladi.
    • Ushbu kurs talabalarga huquqiy ko‘nikmalar va huquqiy faoliyat metodologiyasi bo‘yicha nazariy bilimlar hamda amaliy ko‘nikmalarni shakllantirishga yordam beradi.

    “Soft skills” (yumshoq ko‘nikmalar)

    • “Soft skills” – bu shaxslararo munosabatlarni to‘g‘ri, maqsadga muvofiq tarzda tashkil qiilishi va olib borishda zarur bo‘ladigan malaka hamda ko‘nikmalar tizimi.
    • Bunday malaka va ko‘nikmalar “hayotiy ko‘nikmalar” deb ham ataladi.
    • Shaxsda bu malaka va ko‘nikmalari rivojlangani sayin uning shaxsiy rivojlanishi ham yuqorilab boradi.
    • “Huquqiy ko‘nikmalar va metodologiya” moduli shaxslararo munosabatlarni to‘g‘ri, maqsadga muvofiq tarzda tashkil etish va olib borishda zarur bo‘ladigan malaka hamda ko‘nikmalarni o‘rganish imkonini beradi.

    “Soft skills” va “Hard skills” (qattiq ko‘nikmalar)

    • “Hard skills” ta’lim muassasalarida fanlarni o‘zlashtirish natijasida orttirilgan hamda kasbiy-professional faoliyatni olib borish uchun zarur bo‘lgan malaka va ko‘nikmalar tizimidir.
    • Masalan, oshpazning “hard skills” bo‘yicha ko‘nikma va malakalariga ovqat pishira olish, ovqatni mazali tayyorlay olish kiradi.
    • Axborot texnologiyalari bo‘yicha mutaxassisning “hard skills” bo‘yicha ko‘nikma va malakalariga kompyuter dasturiy ta’minoti bilan ishlay bilish, axborotni qayta ishlay olish kiradi.
    • Insonning “hard skills” bo‘yicha ko‘rsatkichi odatda ta’lim muassasasi diplomidagi baho yoki ballarda namoyon bo‘ladi.
    • Demak, “Hard skills”ni baholash mumkin va oson.
    • “Soft skills” shaxslarning o‘zaro munosabatlarida zarur bo‘ladigan malaka va ko‘nikmalar tizimidir.
    • “Soft skills”ni baholash qiyin, chunki ular odatda shaxsiy xususiyatlar bilan bog‘liq bo‘ladi.

    100 foiz qoidasi

    • Rejangizni 100 foizga bajarishga intilish, o‘zingizga bo‘lgan ishonchni kuchaytiradi va muvaffaqiyatsizlik hissidan qutqaradi.
    • 100 foiz qoidasini qo‘llashda kunlik rejalarning ahamiyati katta.
    • Muayyan maqsadga erishish uchun kunlik reja tuzish va unga amal qilish muhim.
    • Rejangizni har kuni 99 foizga bajarib, o‘zingiz bilan kurashgandan ko‘ra, 100 foiz qoidasiga amal qilish afzal.

    Kreativlik

    • Kreativlik – bu yangi va original g'oyalar yaratish qobiliyati.
    • Kreativlik - bu tuğma xususiyat emas, aqliy jarayon va uni rivojlantirish mumkin.
    • Yuridik sohada kreativlik – bu huquqiy masalalarga ijodiy va yangicha yondashuv.
    • Huquqshunosning kreativligi qonunlar doirasida, ularga amal qilgan holda namoyon bo‘lishi kerak.
    • Huquqshunosning kreativligi qonunlarni buzishga, noto'g'ri va noo‘rin qo'llashga olib kelmasligi kerak.
    • Yuridik sohada kreativlik muammoli vaziyatlarga yangi va samarali yechimlar topishga yordam beradi.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    HUQUQIY KO‘NIKMALAR 2023 PDF

    Description

    Ushbu testda talabalar zamonaviy ish ko‘nikmalari va kompetensiyalar haqida ma'lumot oladilar. Ushbu ko‘nikmalar bugungi mehnat bozorida muvaffaqiyatli bo‘lish uchun zarurdir. Oliy ta’lim muassasalarida qattiq va yumshoq ko‘nikmalarni rivojlantirishga alohida e'tibor qaratiladi.

    More Like This

    Job Seeker Skills Assessment
    5 questions

    Job Seeker Skills Assessment

    ProgressiveHedgehog avatar
    ProgressiveHedgehog
    Essential Skills for Success in Any Industry
    12 questions
    Essential Job Skills Quiz
    11 questions
    Job Skills Chapter 26
    25 questions

    Job Skills Chapter 26

    VirtuousConflict avatar
    VirtuousConflict
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser