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Questions and Answers
¿Qué sector se considera en auge en España y genera empleos relacionados con la gestión de instalaciones y eventos?
¿Qué sector se considera en auge en España y genera empleos relacionados con la gestión de instalaciones y eventos?
- Servicios culturales y de ocio
- Energías renovables
- Servicios a domicilio
- Deporte (correct)
¿Qué área de actividad se ha visto impulsada por el envejecimiento de la población?
¿Qué área de actividad se ha visto impulsada por el envejecimiento de la población?
- Cuidado de niños
- Seguridad privada
- Deporte
- Servicios relacionados con la tercera edad (correct)
¿Cuál de los siguientes sectores está relacionado con la mejora de la calidad de vida y crece en demanda de trabajadores?
¿Cuál de los siguientes sectores está relacionado con la mejora de la calidad de vida y crece en demanda de trabajadores?
- Tecnologías de la Información y la Comunicación
- Construcción
- Medio ambiente (correct)
- Manufactura
¿Qué sector requiere profesionales especializados en diseño web y programación?
¿Qué sector requiere profesionales especializados en diseño web y programación?
¿Cuál es un ejemplo de una empresa que tuvo que adaptarse a cambios tecnológicos para sobrevivir?
¿Cuál es un ejemplo de una empresa que tuvo que adaptarse a cambios tecnológicos para sobrevivir?
¿En cuál de los siguientes sectores se observan oportunidades laborales en entregas y cuidado de animales?
¿En cuál de los siguientes sectores se observan oportunidades laborales en entregas y cuidado de animales?
¿Qué oportunidad laboral está asociada a la gestión de residuos y ciclo del agua?
¿Qué oportunidad laboral está asociada a la gestión de residuos y ciclo del agua?
¿Qué sector ofrece oportunidades laborales en el sector audiovisual y desarrollo cultural?
¿Qué sector ofrece oportunidades laborales en el sector audiovisual y desarrollo cultural?
¿Cuál es el objetivo principal de ayudar a jóvenes en dificultad de inserción?
¿Cuál es el objetivo principal de ayudar a jóvenes en dificultad de inserción?
¿Qué caracteriza a las oposiciones en comparación con las bolsas de trabajo?
¿Qué caracteriza a las oposiciones en comparación con las bolsas de trabajo?
¿Qué tipo de entidades forman parte del tercer sector?
¿Qué tipo de entidades forman parte del tercer sector?
¿Cuál de las siguientes áreas NO es una opción de empleo en el sector público?
¿Cuál de las siguientes áreas NO es una opción de empleo en el sector público?
¿Qué debe tener en cuenta alguien que desea acceder a un empleo público?
¿Qué debe tener en cuenta alguien que desea acceder a un empleo público?
¿Qué factores son esenciales para la preparación de oposiciones?
¿Qué factores son esenciales para la preparación de oposiciones?
¿Cuál es una característica de las bolsas de trabajo?
¿Cuál es una característica de las bolsas de trabajo?
¿Qué se puede considerar un efecto de la creciente demanda de servicios culturales y deportivos?
¿Qué se puede considerar un efecto de la creciente demanda de servicios culturales y deportivos?
¿Qué es necesario para aumentar las oportunidades de conseguir una plaza en oposiciones?
¿Qué es necesario para aumentar las oportunidades de conseguir una plaza en oposiciones?
¿Cuál de las siguientes entidades NO es considerada una persona jurídica?
¿Cuál de las siguientes entidades NO es considerada una persona jurídica?
¿Cuál de las siguientes características es esencial para el autoempleo?
¿Cuál de las siguientes características es esencial para el autoempleo?
¿Qué tipo de organizaciones pueden contratar trabajadores?
¿Qué tipo de organizaciones pueden contratar trabajadores?
¿Cuál es la clave para tener éxito en el entorno laboral según la información proporcionada?
¿Cuál es la clave para tener éxito en el entorno laboral según la información proporcionada?
¿Qué factor NO se menciona como una razón por la cual las habilidades profesionales pueden no coincidir con lo que buscan las empresas?
¿Qué factor NO se menciona como una razón por la cual las habilidades profesionales pueden no coincidir con lo que buscan las empresas?
Al hablar de 'persona jurídica', ¿a qué se refiere?
Al hablar de 'persona jurídica', ¿a qué se refiere?
¿Cuál de los siguientes aspectos es más relevante al emprender un negocio?
¿Cuál de los siguientes aspectos es más relevante al emprender un negocio?
¿Qué implica el concepto de competencia según Frank Weiner?
¿Qué implica el concepto de competencia según Frank Weiner?
¿Cuál de los siguientes aspectos NO es destacado por Perrenoud sobre las competencias?
¿Cuál de los siguientes aspectos NO es destacado por Perrenoud sobre las competencias?
Según el proyecto 'Tuning Educational Structures in Europe', ¿qué conexión se observa?
Según el proyecto 'Tuning Educational Structures in Europe', ¿qué conexión se observa?
¿Qué son las competencias básicas?
¿Qué son las competencias básicas?
¿Qué tipo de competencias están relacionadas directamente con un puesto de trabajo específico?
¿Qué tipo de competencias están relacionadas directamente con un puesto de trabajo específico?
¿Cómo se deben desarrollar las competencias profesionales según el contenido?
¿Cómo se deben desarrollar las competencias profesionales según el contenido?
¿Cuál es una de las características de las competencias mencionadas en el contenido?
¿Cuál es una de las características de las competencias mencionadas en el contenido?
¿Qué no caracteriza a las competencias según el contenido?
¿Qué no caracteriza a las competencias según el contenido?
¿Cuál de las siguientes habilidades es considerada una competencia básica?
¿Cuál de las siguientes habilidades es considerada una competencia básica?
¿Qué tipo de competencias se centran en actitudes personales?
¿Qué tipo de competencias se centran en actitudes personales?
¿Cuál de las siguientes habilidades se considera técnica en el contexto de una campaña publicitaria?
¿Cuál de las siguientes habilidades se considera técnica en el contexto de una campaña publicitaria?
¿Cuál es un ejemplo de competencias adquiridas?
¿Cuál es un ejemplo de competencias adquiridas?
En la jerarquía de competencias, ¿cuál es un ejemplo de competencias claves?
En la jerarquía de competencias, ¿cuál es un ejemplo de competencias claves?
¿Cuál de las siguientes habilidades es considerada una competencia transversal?
¿Cuál de las siguientes habilidades es considerada una competencia transversal?
Durante la creación de una campaña publicitaria, ¿qué se espera que realicen los participantes?
Durante la creación de una campaña publicitaria, ¿qué se espera que realicen los participantes?
¿Cuál de las siguientes opciones es una habilidad que debe desarrollarse en un equipo de trabajo?
¿Cuál de las siguientes opciones es una habilidad que debe desarrollarse en un equipo de trabajo?
Study Notes
Yacimientos de Empleo
- Áreas o sectores de la economía con un crecimiento significativo para satisfacer nuevas demandas sociales.
- Mayor demanda de trabajadores en el sector de servicios, bienestar social y calidad de vida.
¿Qué son las competencias?
- El concepto de competencia se refiere a los requisitos necesarios que un individuo puede alcanzar para responder a demandas complejas.
- Las competencias involucran estrategias, rutinas, emociones, actitudes y autorregulación efectiva.
- Las competencias son el resultado de la integración, movilización y adaptación de capacidades, habilidades y conocimientos utilizados eficazmente.
- Se pueden clasificar en tres tipos clave: Básicas, Técnicas y Transversales
Competencias Básicas
- Esenciales para cualquier entorno.
- Incluyen habilidades como comunicarse verbalmente, desenvolverse socialmente y comprender el contexto cívico.
- Ejemplos: analizar, investigar y entender información.
Competencias Técnicas
- Vinculadas a un puesto de trabajo específico.
- También se conocen como aptitudes, conocimientos profesionales, hard skills, habilidades profesionales.
- Se adquieren mediante formación académica o iniciativa personal.
- Ejemplos: leer, escribir, conducir, manejo de Excel, conocimientos en mecánica, programación, y habilidades específicas de un área.
Competencias Transversales
- Se centran en las actitudes personales y las reacciones de una persona ante diversas situaciones.
- Conocidas como aptitudes, habilidades personales, soft skills.
- Ejemplos: empatía, negociación, resolución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo.
- Se complementan con las competencias básicas y técnicas.
Clasificación por jerarquía
- Competencias Clave: habilidades esenciales y altamente demandadas en un sector profesional específico, como la tecnología de la información o la seguridad informática.
- Competencias Adquiridas: habilidades ya existentes que se han desarrollado de manera espontánea, influenciadas por el entorno o la experiencia laboral.
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Description
Explora los conceptos clave de competencias y su importancia en el empleo actual. Aprenderás sobre las diferentes clasificaciones de competencias y su relevancia en sectores en crecimiento, especialmente en servicios y bienestar social. Este cuestionario está diseñado para ayudarte a comprender mejor las habilidades y competencias necesarias en el mercado laboral.