Workplace Violence Prevention Protocol

Establecer normas para el cumplimiento de la Ley 31/1995.

Fomentar ambientes laborales libres de violencia. (correct)

Incrementar la productividad en el lugar de trabajo.

Sancionar a los trabajadores que incumplen las políticas laborales.

En la mejora de las relaciones laborales interpersonales.

En el cumplimiento de los principios de acción preventiva establecidos en la Ley 31/1995. (correct)

Como un sistema punitivo para los empleados.

Dentro de las políticas de mejora de la productividad.

Para establecer un sistema de sanciones laborales más estricto.

Para controlar la productividad de los trabajadores.

Para aumentar la carga laboral de los empleados.

Para mantener ambientes laborales libres de violencia. (correct)

<p>Disponer de procedimientos adecuados para mediar en situaciones conflictivas.</p> Signup and view all the answers

<p>Ley de Prevención de Riesgos Laborales</p> Signup and view all the answers