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Questions and Answers
¿Qué aspecto considerado en el texto como factor de motivación se destaca al final de la lista?
¿Qué aspecto considerado en el texto como factor de motivación se destaca al final de la lista?
- La formación en la empresa
- Las relaciones sociales
- La remuneración (correct)
- La realización personal
¿Qué técnica de motivación implica la intervención activa de los trabajadores en funciones relacionadas con su trabajo?
¿Qué técnica de motivación implica la intervención activa de los trabajadores en funciones relacionadas con su trabajo?
- Participación (correct)
- PolÃtica salarial
- Reconocimiento del trabajo efectuado
- Promoción en el trabajo
¿Qué elemento es considerado importante dentro de las condiciones fÃsicas y subjetivas de trabajo en la empresa según el texto?
¿Qué elemento es considerado importante dentro de las condiciones fÃsicas y subjetivas de trabajo en la empresa según el texto?
- La realización personal
- La remuneración
- La promoción en el trabajo
- Las relaciones sociales (correct)
¿Qué técnica de motivación hace que el trabajador se sienta más seguro en su puesto de trabajo y evite la frustración ante los cambios?
¿Qué técnica de motivación hace que el trabajador se sienta más seguro en su puesto de trabajo y evite la frustración ante los cambios?
¿Cuál es el factor diferencial de la dirección en comparación con otros administradores según el texto?
¿Cuál es el factor diferencial de la dirección en comparación con otros administradores según el texto?
¿Cuál de las siguientes NO es una función básica de la dirección según el texto?
¿Cuál de las siguientes NO es una función básica de la dirección según el texto?
¿Qué propone la TeorÃa de las Necesidades de Maslow en relación con la motivación laboral?
¿Qué propone la TeorÃa de las Necesidades de Maslow en relación con la motivación laboral?
Según el texto, ¿cómo se puede aumentar la motivación laboral de los trabajadores?
Según el texto, ¿cómo se puede aumentar la motivación laboral de los trabajadores?
¿Cuál es una diferencia clave entre dirección y liderazgo según el texto?
¿Cuál es una diferencia clave entre dirección y liderazgo según el texto?
¿Cuál es una caracterÃstica del liderazgo según el texto?
¿Cuál es una caracterÃstica del liderazgo según el texto?
¿Cuál es una tarea asociada a la dirección según el texto?
¿Cuál es una tarea asociada a la dirección según el texto?
¿Qué aspectos se deben tener en cuenta al diseñar un puesto de trabajo?
¿Qué aspectos se deben tener en cuenta al diseñar un puesto de trabajo?
¿Cuál es una diferencia en la base de poder entre dirección y liderazgo según el texto?
¿Cuál es una diferencia en la base de poder entre dirección y liderazgo según el texto?
¿Cuál es el objetivo de la función de control en una empresa?
¿Cuál es el objetivo de la función de control en una empresa?
¿Qué caracteriza a la organización jerárquica o lineal según el texto?
¿Qué caracteriza a la organización jerárquica o lineal según el texto?
¿En qué consiste la organización funcional según el texto?
¿En qué consiste la organización funcional según el texto?
¿Cuál es el objetivo principal del análisis de puestos de trabajo según el texto?
¿Cuál es el objetivo principal del análisis de puestos de trabajo según el texto?
¿Qué información se incluirÃa en la fase de 'identificación del puesto' dentro del análisis de puestos?
¿Qué información se incluirÃa en la fase de 'identificación del puesto' dentro del análisis de puestos?
¿Por qué es importante establecer claramente las funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo?
¿Por qué es importante establecer claramente las funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo?
¿Qué beneficio adicional se menciona en el texto sobre realizar un análisis de puestos?
¿Qué beneficio adicional se menciona en el texto sobre realizar un análisis de puestos?