Weiterbildung: Vertriebsassistent Großkunden Modul 2
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Questions and Answers

Was ist das Hauptziel des Prozessmanagements?

  • Die Optimierung existierender Abläufe zur Erreichung von Unternehmenszielen (correct)
  • Die Dokumentation aller Unternehmensmitarbeiter
  • Die Einführung neuer Produkte im Markt
  • Die Reduzierung der IT-Kosten
  • Welche der folgenden Elemente gehören zur Prozessanalyse?

  • Implementierung von Softwarelösungen
  • Entwicklung einer Strategie (correct)
  • Durchführung von Schulungen
  • Überwachung der Marktpreise
  • Welches Modell wird häufig zur Darstellung von Geschäftsprozessen verwendet?

  • Tortendiagramme
  • Flussdiagramme
  • Baumstrukturen
  • Lebenszyklusmodelle oder Regelkreise (correct)
  • Was hat eine zentrale Bedeutung für die Verbesserung der Unternehmensabläufe?

    <p>Die umfassende Dokumentation von Geschäftsprozessen</p> Signup and view all the answers

    Welche Phase gehört nicht zum Lebenszyklus im Prozessmanagement?

    <p>Prozessuntersuchung</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für ein wirksames Qualitätsmanagement?

    <p>Bereitstellung angemessener Ressourcen</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei der Einführung neuer Prozesse?

    <p>Sie sind entscheidend für die Akzeptanz der neuen Prozesse.</p> Signup and view all the answers

    Was wird benötigt, um sinnvolle Entscheidungen zu treffen?

    <p>Objektives Analysieren von Ursachen und Wirkungen</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Stakeholder haben Ansprüche an ein Unternehmen?

    <p>Mitarbeiter, Eigentümer und Lieferanten</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist notwendig für die Entwicklung von Prozessen?

    <p>Das Vorhandensein von Expertenwissen</p> Signup and view all the answers

    Wie sollte ein gutes Prozessmanagement die Anforderungen von Stakeholdern umsetzen?

    <p>Durch die Zufriedenstellung aller Stakeholder</p> Signup and view all the answers

    Was ist unerlässlich für die Bereitstellung von Informationen durch Mitarbeiter?

    <p>Ein respektvolles Arbeitsumfeld</p> Signup and view all the answers

    Welches Merkmal beschreibt am besten das Beziehungsmanagement in Unternehmen?

    <p>Positive Gestaltung der Beziehungen zu interessierten Gruppen</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Hauptziel von Fragen im Gespräch?

    <p>Interesse und Sympathie wecken</p> Signup and view all the answers

    Wann sollten geschlossene Fragen bevorzugt eingesetzt werden?

    <p>Um die Gesprächsdauer zu kontrollieren</p> Signup and view all the answers

    Wozu dienen offene Fragen primär?

    <p>Informationen zu beschaffen</p> Signup and view all the answers

    Welche Frageart wird verwendet, um eine Entscheidungsfindung zu fördern?

    <p>Alternativfragen</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Ziele wird nicht durch Fragetechniken erreicht?

    <p>Manipulation des Gesprächspartners</p> Signup and view all the answers

    Warum ist der gezielte Einsatz von Fragen in einem Gespräch wichtig?

    <p>Um eine gemeinsame Gesprächsgrundlage zu schaffen</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Fragen dient nicht der Informationsbeschaffung?

    <p>Möchten Sie weiterhin im Unternehmen bleiben?</p> Signup and view all the answers

    Wie können Fragetechniken die Gesprächsführung beeinflussen?

    <p>Sie fördern einen klaren Meinungsaustausch</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Kommunikation als Prozess?

    <p>Der Austausch von Nachrichten zwischen einem Sender und einem oder mehreren Empfängern.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine symmetrische Kommunikation?

    <p>Kommunikation, die auf Gleichheit zwischen den Partnern beruht.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element gehört nicht zu den Kommunikationskanälen?

    <p>Wahrnehmungen</p> Signup and view all the answers

    Welche Wirkung wird typischerweise durch Ich-Botschaften erzielt?

    <p>Betroffenheit</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt einen Aspekt der Kommunikation?

    <p>Gute Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz, die ein positives Sozialklima fördert.</p> Signup and view all the answers

    Was kann passieren, wenn Kommunikation nicht gelingt?

    <p>Probleme und Konflikte können zunehmen.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt eine vollständige Ich-Botschaft?

    <p>Die eigene Wahrnehmung konkret schildern</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet 'komplementäre Kommunikation'?

    <p>Beziehungen basieren auf Ungleichheit zwischen den Partnern.</p> Signup and view all the answers

    Wie können Du-Botschaften in einem Konflikt wirken?

    <p>Sie schüren Widerwillen und Widerspruch</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage über Ich-Botschaften ist korrekt?

    <p>Sie helfen, Konflikte zu entschärfen.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist kein Vorteil effektiver Kommunikation?

    <p>Förderung von Spannungen zwischen den Partnern.</p> Signup and view all the answers

    Wie kann die Wirksamkeit einer Kommunikation beeinflusst werden?

    <p>Durch den Einsatz von kommunikativen Methoden und Techniken.</p> Signup and view all the answers

    Warum ist es wichtig, die eigene Ich-Botschaft nicht durch weitere Ich-Botschaften zu kontern?

    <p>Es kann zu Resignation des Gesprächspartners führen</p> Signup and view all the answers

    Welche Komponente gehört nicht zu einer vollständigen Ich-Botschaft?

    <p>Vorwürfe gegen den Gesprächspartner</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt den Hauptvorteil von Ich-Botschaften?

    <p>Sie fördern eine wertschätzende Kommunikation.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Formulierungen ist eine typische Ich-Botschaft?

    <p>Ich fühle mich verletzt, weil...</p> Signup and view all the answers

    Was ist der Hauptgrund für die Bezeichnung eines Kunden als 'schwierig'?

    <p>Der Kunde kommuniziert anders als der Verkäufer.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft nicht auf effektive Konfliktlösung zu?

    <p>Situationen sollten ignoriert werden, um Konflikte zu vermeiden.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine grundlegende Strategie zur Vermeidung von Konflikten?

    <p>Einsatz effektiver Kommunikationsstrategien.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt die eigene Haltung in Kommunikationssituationen?

    <p>Sie kann Konfliktpotenziale entschärfen oder eskalieren.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme ist im Umgang mit schwierigen Kunden am wenigsten hilfreich?

    <p>Die eigenen Emotionen offen im Gespräch auszudrücken.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist nicht Teil eines erfolgreichen Gesprächsverlaufs?

    <p>Das Vermeiden von Rückfragen zur Klärung von Unklarheiten.</p> Signup and view all the answers

    Wie sollten Konfliktbeteiligte in schwierigen Situationen reagieren?

    <p>Gemeinsam nach einer Lösung suchen.</p> Signup and view all the answers

    Was könnte eine positive Lernerfahrung aus einem Konflikt sein?

    <p>Erkennen von Schwächen im eigenen Verhalten.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Weiterbildung zum zertifizierten Vertriebsassistenten Großkunden

    • Teilnehmerunterlage Modul 2
    • Die Unterlagen betreffen eine Weiterbildung zum zertifizierten Vertriebsassistenten Großkunden, Modul 2.

    Inhalt

    • Prozessmanagement: Zielsetzungen, Kennzeichen erfolgreicher Prozesse, Kern- und Unterstützungsprozesse, Prozessstruktur, Prozessdokumentation (Farbkarten-Methode), Checklisten (Prozesscharakter, Prozessstammdaten, Prozessabläufe), Geschäftsprozessoptimierung, weiterführende Literatur.
    • Bedarf und Bedürfnisse des User Chooser: Definition, Aufgabe, Bedarf und Bedürfnisse aus unterschiedlichen Blickwinkeln, Maßnahmen der User Chooser Betreuung, weiterführende Literatur.
    • Erfolgreiche Kundengespräche: Wertschätzung, Grundlagen der Kommunikation (fünf Axiome), Transaktionsanalyse, Methoden für Kommunikationserfolg (aktives Zuhören, Fragetechniken, Ich-Botschaften), weiterführende Literatur.
    • Prozessmanagement: Zielsetzung des Prozesses, die Erfassung und Umsetzung der Kundenanforderungen, High-Level Überblick über die Prozesse, Bedeutung von Prozessmanagement, Bedeutung von Kundenzufriedenheit, wichtige Fragestellungen im Prozessmanagement.
    • Faktenbasierte Entscheidungen: Kundenorientierung, Prozessorientierter Ansatz, wichtige Faktoren für erfolgreiches Prozessmanagement.
    • Zielsetzungen des Prozessmanagements: Optimierung der Unternehmensziele, verschiedene Bereiche der Betrachtung (z.B. Geschäftsprozesse, Systeme, Ausgaben, Kosten, Personal, Schnittstellen, Kommunikationswege).
    • Kennzeichen erfolgreicher Prozesse: Prozessverantwortlicher (Prozessbesitzer), Schulung, Offenheit, Kontrolle, Dokumentation, Erneuerung.
    • Kern- und Unterstützungsprozesse: Kernprozesse erfüllen Kundenanforderungen direkt, Unterstützungsprozesse tragen indirekt zum Unternehmenserfolg bei, strukturierte und nicht strukturierte Prozesse, Steuerungsprozesse und Unterstützungsprozesse, sowie deren Beziehung zueinander.
    • Prozessdokumentation (Farbkarten-Methode): Beschreibung der Vorgehensweise zur Darstellung von Geschäftsprozessen mithilfe von Farbkarten.
    • Checkliste Prozesscharakter von Aufgaben: Kontrollfragen, um festzustellen, ob Aufgaben in einen Prozess integriert werden können.
    • Checkliste Prozessstammdaten: Eigenschaften des Prozesses, beteiligte Personen und Hilfsmittel, Beginn und Ende des Prozesses.
    • Checkliste Erfassung von Prozessabläufen: Prozessabgrenzung, Beteiligte Personen, Arbeitsschritte, Zeitliche Reihenfolge, Dokumentation, externe Beteiligung.
    • Geschäftsprozessoptimierung: Phasen der Optimierung (Identifikation, Analyse, Planung, Design, Betrieb, Realisierung, Optimierung, Evaluation), Bedeutung der Kommunikation, Prozessidentifikation, wichtige Aspekte der Prozessanalyse.
    • Erfolgreiche Kundengespräche - Wertschätzung: Wert und Achtung, Werte, Interessen und Ansichten von sozialen Systemen und Personengruppen verstehen, Wertschätzung als essenziell für das Wohlbefinden des Menschen.
    • Die fünf Axiome der Kommunikation: Nicht-Kommunikation ist nicht möglich; Inhalt und Beziehung, Kreisförmigkeit, verbale und nonverbale Sprache, symmetrisch oder komplementär.
    • Grundlagen der Kommunikation: Intention/Absicht, Kommunikationsprozess, Sender/Empfänger, Bedeutung, Beispiele für Kommunikation, verbale, nonverbale, paraverbale Komponenten.
    • Kommunikationsprozesse: Das Sender-Modell (die Vier Seiten einer Nachricht), Das Empfängermodell (Hören mit Vier Ohren), Auswirkungen auf die Kommunikation, Kooperatives Konfliktmanagement, Win-Win-Strategie, das Grow-Modell.
    • Die Transaktionsanalyse nach Erik Berné: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich, Ich-Zustände, WICHTIG: Die Theorie der menschlichen Persönlichkeitsstruktur.
    • Erfolgreiche Telefonate: Organisierung der Telefonarbeit, Vorbereitung, Einstieg, Aufbauphase, Zielfragen, Aufhänger, Dokumentation, Abschluss, Formulierungen, Welche Aspekte sind wichtig?
    • Weiterführende Literatur und Links - Kommunikation: Liste wichtiger Bücher / Autoren zu Gruppendynamik, Geschäftsprozessmanagement, Kommunikation, etc.

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    Quiz Team

    Description

    Dieses Quiz behandelt die Inhalte des Moduls 2 der Weiterbildung zum zertifizierten Vertriebsassistenten für Großkunden. Schwerpunktmäßig werden Themen wie Prozessmanagement, die Bedürfnisse der User Chooser sowie erfolgreiche Kundengespräche behandelt. Das Quiz hilft, die erlernten Konzepte und Methoden anzuwenden und zu vertiefen.

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