Lezione 24 (Ripasso III nucleo tematico) - Slide
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Questions and Answers

Qual è lo scopo della Commissione Interconfederale permanente?

  • Stabilire le disposizioni economiche per tutti i membri
  • Gestire i contratti collettivi nazionali
  • Controllare le indennità dei membri
  • Favorire e monitorare l'attuazione dell'accordo (correct)

    • Chi nomina i membri della Commissione Interconfederale?

  • Confindustria e le organizzazioni sindacali più rappresentative (correct)
  • Il governo nazionale
  • Solo Confindustria
  • I membri stessi della Commissione

    • Per quanto tempo è nominata la Commissione Interconfederale?

  • Due anni
  • Cinque anni
  • Un anno
  • Tre anni (correct)

    • Qual è la funzione principale del Presidente della Commissione Interconfederale?

    <p>Presiedere le riunioni della Commissione</p> Signup and view all the answers

    Come può la Commissione Interconfederale risolvere una controversia?

    <p>Svolgendo un giudizio arbitrale</p> Signup and view all the answers

    Entro quando devono essere trasmessi i dati al CNEL?

    <p>Entro il mese di febbraio dell’anno successivo</p> Signup and view all the answers

    Qual è il compito del Comitato Provinciale dei Garanti?

    <p>Raccogliere i dati sulle rappresentanze sindacali</p> Signup and view all the answers

    Quale organizzazione è responsabile della ponderazione dei dati elettorali?

    <p>Il CNEL</p> Signup and view all the answers

    Quale metodo viene utilizzato per la ponderazione dei dati elettorali?

    <p>Media semplice</p> Signup and view all the answers

    Cosa deve essere trasmesso dalla Commissione elettorale al Comitato Provinciale dei Garanti?

    <p>Il verbale delle elezioni</p> Signup and view all the answers

    Quale dato viene sommato ai voti delle organizzazioni sindacali?

    <p>Il numero degli iscritti nelle unità produttive</p> Signup and view all the answers

    Qual è il peso di ciascuno dei due dati utilizzati nella ponderazione?

    <p>50% per i voti e 50% per gli iscritti</p> Signup and view all the answers

    Quando il CNEL comunica il dato di rappresentanza?

    <p>Entro il mese di gennaio dell’anno successivo</p> Signup and view all the answers

    Qual è la durata dell'incarico dei membri della r.s.u.?

    <p>Tre anni</p> Signup and view all the answers

    Cosa succede se un componente della r.s.u. si dimette?

    <p>Viene sostituito dal primo dei non eletti della medesima lista</p> Signup and view all the answers

    Qual è il limite massimo di dimissioni consentite per i membri della r.s.u. senza provocarne la decadenza?

    <p>50%</p> Signup and view all the answers

    Qual è lo scopo principale della convenzione tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil e l'INPS?

    <p>Rilevazione annuale del numero delle deleghe sindacali</p> Signup and view all the answers

    Come vengono assunte le decisioni dalle r.s.u.?

    <p>A maggioranza</p> Signup and view all the answers

    Come verranno catalogati i contratti collettivi nazionali di categoria?

    <p>Assegnando a ciascun contratto uno specifico codice</p> Signup and view all the answers

    Che cosa deve avvenire per il passaggio dalle r.s.a. alle r.s.u.?

    <p>Deve essere unitariamente definito dalle organizzazioni sindacali</p> Signup and view all the answers

    Cosa deve indicare ogni datore di lavoro nel modulo Uniemens?

    <p>Il codice del CCNL applicato e il numero delle deleghe ricevute</p> Signup and view all the answers

    Come sarà calcolato il numero degli iscritti per la rappresentanza di ciascuna organizzazione sindacale?

    <p>Dividendo il totale delle rilevazioni mensili per dodici</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'impegno delle organizzazioni sindacali di categoria che aderiscono agli accordi interconfederali?

    <p>Non costituire r.s.a. nelle realtà con r.s.u.</p> Signup and view all the answers

    Quale periodo verrà analizzato per la raccolta delle deleghe nell'anno 2014?

    <p>Secondo semestre</p> Signup and view all the answers

    Quando devono essere indette le elezioni per r.s.u.?

    <p>Tre mesi prima della scadenza</p> Signup and view all the answers

    Che tipo di dati raccoglierà l'INPS annualmente?

    <p>Le deleghe raccolte da ciascuna organizzazione sindacale di categoria</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'effetto dell'appartenenza sindacale di un componente della r.s.u. se cambia?

    <p>Decadenza dalla carica</p> Signup and view all the answers

    Quale ente riceverà i dati raccolti dall'INPS?

    <p>Il CNEL</p> Signup and view all the answers

    Qual è la condizione necessaria per la raccolta dei dati degli iscritti nelle unità produttive?

    <p>Superare quindici dipendenti</p> Signup and view all the answers

    Quale caratteristica distingue il contratto collettivo di diritto comune?

    <p>È obbligatorio per tutti i lavoratori, indipendentemente dall'iscrizione</p> Signup and view all the answers

    Che cosa implica l'ultrattività del contratto collettivo?

    <p>La sua validità oltre la scadenza stabilita</p> Signup and view all the answers

    Qual è la funzione principale delle clausole di tregua sindacale?

    <p>Stabilire un periodo di sospensione delle lotte sindacali</p> Signup and view all the answers

    Cosa rappresenta il contratto collettivo recepito in decreto ai sensi della l.n. 741/1959?

    <p>Un accordo formalmente riconosciuto dallo Stato</p> Signup and view all the answers

    Quale criterio viene utilizzato per determinare la validità del contratto collettivo territoriale?

    <p>Criterio del conglobamento</p> Signup and view all the answers

    Quale di queste affermazioni è vera riguardo al contratto di prossimità?

    <p>Può derogare a leggi esistenti nel rispetto dei diritti fondamentali</p> Signup and view all the answers

    Qual è la funzione del contratto collettivo aziendale?

    <p>Adattare le norme generali ai bisogni specifici dell'azienda</p> Signup and view all the answers

    In che modo la giurisprudenza ha cercato di estendere i benefici del contratto di diritto comune?

    <p>Eliminando i requisiti di iscrizione ai sindacati</p> Signup and view all the answers

    Chi è vincolato dai contratti collettivi aziendali?

    <p>Le rappresentanze sindacali e le associazioni sindacali</p> Signup and view all the answers

    Cosa devono fare le organizzazioni di categoria in caso di comportamenti non conformi agli accordi?

    <p>Richiedere una procedura arbitrale a livello confederale</p> Signup and view all the answers

    Qual è il termine per la composizione del collegio di conciliazione e arbitrato?

    <p>30 giorni</p> Signup and view all the answers

    Chi nomina il presidente del collegio di conciliazione e arbitrato?

    <p>Un esperto scelto da una lista di comune accordo</p> Signup and view all the answers

    Qual è il requisito per le organizzazioni di categoria affinché possano avviare la procedura arbitrale?

    <p>Aver formalmente accettato l'accordo</p> Signup and view all the answers

    Quali misure devono essere previste nella decisione del collegio di arbitrato?

    <p>Misure da applicare in caso di inadempimento</p> Signup and view all the answers

    Che cosa garantiscono le clausole di tregua sindacale nei contratti collettivi aziendali?

    <p>L'esigibilità degli impegni assunti</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'obiettivo principale dell'intesa tra le parti firmatarie?

    <p>Garantire il rispetto delle regole concordate</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Riassunto delle informazioni

    • Corso di Laurea: Servizi giuridici, Diritto del lavoro
    • Lezione: 24
    • Attività: 1
    • Argomento: Ripasso III nucleo tematico
    • Fonti: Materiali digitali, probabilmente universitari.

    Parole chiave

    • Contratto collettivo corporativo
    • Contratto collettivo ex art. 39 Cost.
    • Contratto collettivo recepito in decreto
    • Contratto collettivo di diritto comune
    • Parte normativa, economica, obbligatoria
    • Clausola di tregua sindacale
    • Accordi gestionali
    • Ultrattività
    • Retroattività
    • Diritti quesiti, Efficacia soggettiva, Efficacia erga omnes
    • Rapporto tra contratti, (In)derogabilità in peius e in melius
    • Canoni ermeneutici, Contratto aziendale, Contratto territoriale
    • Accordo interconfederale, Contratto di prossimità
    • Protocollo, Accordo quadro
    • Criterio cumulo, Criterio del conglobamento

    Domande chiave

    • Caratteristiche dei contratti collettivi corporativo, ex art. 39 Cost. e recepito in decreto.
    • Funzioni e struttura del contratto collettivo di diritto comune.
    • Clausole di tregua sindacale.
    • Estensione dell'efficacia soggettiva del CCNL.
    • Durata del CCNL e conseguenze della scadenza.
    • Clausola di ultrattività.
    • Efficacia retroattiva del contratto di diritto comune.
    • Possibilità di revoca dei diritti dei lavoratori.
    • Forme del contratto di diritto comune e criteri interpretativi CCNL.
    • Rapporto tra contratto di diritto comune e contratto individuale.
    • Confronto tra clausole CCNL e contratto individuale.
    • Rapporto tra legge e contratto collettivo di diritto comune.
    • Clausole di inscindibilità
    • Contratti gestionali e contratto aziendale.
    • Differenza contratto stipulato da RSA e RSU
    • Contratto di prossimità e sue deroghe.
    • Accordi interconfederali.

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