Podcast
Questions and Answers
Hva handler isomorfisme om?
Hva handler isomorfisme om?
- At organisasjoner ikke påvirkes av lover og regler.
- At organisasjoner alltid må følge sine egne normer.
- At organisasjoner etterligner andre for å bli akseptert. (correct)
- At organisasjoner er uavhengige av sine omgivelser.
Hvilken teori antar at agenten handler i prinsipalens beste interesse uten behov for streng kontroll?
Hvilken teori antar at agenten handler i prinsipalens beste interesse uten behov for streng kontroll?
- Agentteori
- Betingelsesteori
- Stewardship-teori (correct)
- Prinsipal-agent-teori
Dekanobling oppstår når en organisasjon implementerer økonomiske styringssystemer effektivt.
Dekanobling oppstår når en organisasjon implementerer økonomiske styringssystemer effektivt.
False (B)
Når ble NSB (Norges Statsbaner) opprettet?
Når ble NSB (Norges Statsbaner) opprettet?
Prinsipal-agent-teorien antar at alle agenter er opportunistiske.
Prinsipal-agent-teorien antar at alle agenter er opportunistiske.
Hva er et kjent problem når agentens handlinger er vanskelige å overvåke?
Hva er et kjent problem når agentens handlinger er vanskelige å overvåke?
Organisasjoner kan tilpasse seg reguleringer relater til __________.
Organisasjoner kan tilpasse seg reguleringer relater til __________.
Betingelsesteori foreslår at organisasjoner må tilpasse sine styringssystemer etter spesifikke __________.
Betingelsesteori foreslår at organisasjoner må tilpasse sine styringssystemer etter spesifikke __________.
Hva kan skape lavere legitimitet i organisasjonen?
Hva kan skape lavere legitimitet i organisasjonen?
Match organisasjonen med den relevante funksjonen:
Match organisasjonen med den relevante funksjonen:
Match teoriene med deres beskrivelse:
Match teoriene med deres beskrivelse:
Hvilket av følgende verktøy er viktig for å sikre at agenten oppfyller prinsipalens mål?
Hvilket av følgende verktøy er viktig for å sikre at agenten oppfyller prinsipalens mål?
Balanse mellom kontroll og autonomi er uvesentlig i økonomistyring.
Balanse mellom kontroll og autonomi er uvesentlig i økonomistyring.
Hvilket år ble NSB delt opp i flere datterselskaper?
Hvilket år ble NSB delt opp i flere datterselskaper?
I en symmetrisk informasjonsrelasjon er det vanskeligere å alignere prinsipalens og agentens interesser.
I en symmetrisk informasjonsrelasjon er det vanskeligere å alignere prinsipalens og agentens interesser.
Hva er en kritikk av stewardship-teori?
Hva er en kritikk av stewardship-teori?
Hvilken tilnærming brukes for å koble organisasjonens strategiske mål med konkrete prestasjoner?
Hvilken tilnærming brukes for å koble organisasjonens strategiske mål med konkrete prestasjoner?
Forvalterteori er basert på mistillit og krever strenge kontrollmekanismer.
Forvalterteori er basert på mistillit og krever strenge kontrollmekanismer.
Hva adresserer hovedproblemet i prinsipal-agent-teori?
Hva adresserer hovedproblemet i prinsipal-agent-teori?
Mål- og resultatstyring (MRS) er nært knyttet til ________ som fokuserer på tilbakemeldingssløyfer.
Mål- og resultatstyring (MRS) er nært knyttet til ________ som fokuserer på tilbakemeldingssløyfer.
Koble de ulike teoriene til deres hovedfokus:
Koble de ulike teoriene til deres hovedfokus:
Hva er en viktig utfordring ved implementering av BMS?
Hva er en viktig utfordring ved implementering av BMS?
Balansert målstyring tar bare hensyn til økonomiske mål.
Balansert målstyring tar bare hensyn til økonomiske mål.
Hvilke kontrollmekanismer foreslår prinsipal-agent-teori for å håndtere opportunistisk atferd?
Hvilke kontrollmekanismer foreslår prinsipal-agent-teori for å håndtere opportunistisk atferd?
Hvilket system fokuserer på både finansielle og ikke-finansielle mål for å vurdere en organisasjon?
Hvilket system fokuserer på både finansielle og ikke-finansielle mål for å vurdere en organisasjon?
Situasjonsbetinget ledelse innebærer at ledelsen bruker en ensartet lederstil uavhengig av situasjonen.
Situasjonsbetinget ledelse innebærer at ledelsen bruker en ensartet lederstil uavhengig av situasjonen.
Hva handler Målstyring (MRS) om?
Hva handler Målstyring (MRS) om?
____ er en ledelsesstil som fokuserer på å inspirere og motivere ansatte.
____ er en ledelsesstil som fokuserer på å inspirere og motivere ansatte.
Hvilket av følgende er en del av modellen 'Levers of Control'?
Hvilket av følgende er en del av modellen 'Levers of Control'?
Definer kybernetisk styring.
Definer kybernetisk styring.
Koble ledelsesstiler til deres karakteristikker:
Koble ledelsesstiler til deres karakteristikker:
Autentisk ledelse innebærer at lederen handler uavhengig av sine egne verdier.
Autentisk ledelse innebærer at lederen handler uavhengig av sine egne verdier.
Hva er en viktig funksjon ved et system som samler inn data om produksjon?
Hva er en viktig funksjon ved et system som samler inn data om produksjon?
Situasjonsbetinget ledelse går ut på å alltid bruke den samme lederstilen uavhengig av medarbeiderne.
Situasjonsbetinget ledelse går ut på å alltid bruke den samme lederstilen uavhengig av medarbeiderne.
Hvilke fire perspektiver vurderes i balansert målstyring (BMS)?
Hvilke fire perspektiver vurderes i balansert målstyring (BMS)?
En leder i et utdanningsinstitutt praktiserer __________ ledelse ved å være åpen om sine egne utfordringer.
En leder i et utdanningsinstitutt praktiserer __________ ledelse ved å være åpen om sine egne utfordringer.
Match de ulike ledelsesstilene med deres karakteristika:
Match de ulike ledelsesstilene med deres karakteristika:
Hva er et eksempel på en metode som brukes for å overvåke prosjektfremdrift?
Hva er et eksempel på en metode som brukes for å overvåke prosjektfremdrift?
En leder i en teknologibedrift bruker alltid diagnostiske kontrollsystemer for å oppmuntre til kontinuerlig diskusjon.
En leder i en teknologibedrift bruker alltid diagnostiske kontrollsystemer for å oppmuntre til kontinuerlig diskusjon.
Hva er hensikten med å bruke tro-systemer i Levers of Control-modellen?
Hva er hensikten med å bruke tro-systemer i Levers of Control-modellen?
Hva er hovedfokuset i etisk ledelse?
Hva er hovedfokuset i etisk ledelse?
Tillitsbasert styring innebærer at ansatte får tillit til å ta beslutninger.
Tillitsbasert styring innebærer at ansatte får tillit til å ta beslutninger.
Hva handler diagnostisk styring om?
Hva handler diagnostisk styring om?
Mellomledere fungerer som et bindeledd mellom ___ og ___ i organisasjonen.
Mellomledere fungerer som et bindeledd mellom ___ og ___ i organisasjonen.
Match de følgende styringsmetodene med deres karakteristika:
Match de følgende styringsmetodene med deres karakteristika:
Hvilken fordel kan tillitsbasert styring føre til?
Hvilken fordel kan tillitsbasert styring føre til?
Interaktiv styring krever at lederne ofte tar beslutninger alene.
Interaktiv styring krever at lederne ofte tar beslutninger alene.
Hva er et eksempel på målstyring?
Hva er et eksempel på målstyring?
Flashcards
Isomorfisme i organisasjoner
Isomorfisme i organisasjoner
Organisasjoner etterligner andre for å bli akseptert og legitimert i omgivelsene, og følger normer eller tilpasser seg lover og regler.
Institusjonell logikk
Institusjonell logikk
Normer og verdier som former hvordan organisasjoner tenker og handler, påvirker beslutninger og handlinger.
Dekobling (i organisasjoner)
Dekobling (i organisasjoner)
En uoverensstemmelse mellom det en organisasjon sier den gjør (intensjoner) og det den faktisk gjør i praksis.
Økonomisk styringssystem
Økonomisk styringssystem
Signup and view all the flashcards
Bærekraftsrapportering (ESG)
Bærekraftsrapportering (ESG)
Signup and view all the flashcards
NSB (Norges Statsbaner)
NSB (Norges Statsbaner)
Signup and view all the flashcards
Datterselskaper
Datterselskaper
Signup and view all the flashcards
Jernbanen i Norge (Organisering)
Jernbanen i Norge (Organisering)
Signup and view all the flashcards
Balanseert målstyring (BMS)
Balanseert målstyring (BMS)
Signup and view all the flashcards
Prinsipal-agentteori
Prinsipal-agentteori
Signup and view all the flashcards
Delegeringsproblemet
Delegeringsproblemet
Signup and view all the flashcards
Kybernetisk styring
Kybernetisk styring
Signup and view all the flashcards
Forvalterteori
Forvalterteori
Signup and view all the flashcards
Mål- og resultatstyring (MRS)
Mål- og resultatstyring (MRS)
Signup and view all the flashcards
Agent
Agent
Signup and view all the flashcards
Prinsipal
Prinsipal
Signup and view all the flashcards
Stewardship-teori (Forvalterteori)
Stewardship-teori (Forvalterteori)
Signup and view all the flashcards
Kontrollmekanismer
Kontrollmekanismer
Signup and view all the flashcards
Betingelsesteori (Contingency Theory)
Betingelsesteori (Contingency Theory)
Signup and view all the flashcards
Asymmetrisk informasjon
Asymmetrisk informasjon
Signup and view all the flashcards
Symmetrisk informasjon
Symmetrisk informasjon
Signup and view all the flashcards
Agency loss
Agency loss
Signup and view all the flashcards
Etisk Ledelse
Etisk Ledelse
Signup and view all the flashcards
Målstyring
Målstyring
Signup and view all the flashcards
Administrativ Styring
Administrativ Styring
Signup and view all the flashcards
Tillitsbasert Styring
Tillitsbasert Styring
Signup and view all the flashcards
Mellomledere
Mellomledere
Signup and view all the flashcards
Diagnostisk Styring
Diagnostisk Styring
Signup and view all the flashcards
Interaktiv Styring
Interaktiv Styring
Signup and view all the flashcards
Målstyring (MRS)
Målstyring (MRS)
Signup and view all the flashcards
Levers of Control (LoC)
Levers of Control (LoC)
Signup and view all the flashcards
Situasjonsbetinget ledelse
Situasjonsbetinget ledelse
Signup and view all the flashcards
Transformasjonsledelse
Transformasjonsledelse
Signup and view all the flashcards
Autentisk ledelse
Autentisk ledelse
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Viktige datoer for BED 3074
- Obligatorisk oppmøte: 17.9. eller 20.9., 24.9., 28. eller 29.10.
- Semesteroppgavefrist: 15.11.
- Skriftlig eksamen: 12.12.
Emnet Ledelse og Virksomhetsstyring - Begrepsmangfold
- Styringsverktøy: Handlingsplan, Balanced scorecard, Lean, Resultatmåling, Mål- og resultatstyring, Budsjettering, Klimabudsjett, Knowledge Management, Total kvalitetsledelse (TQM), Risikostyring, Kontroll, Brukerundersøkelser, Målstyring, Desentralisering, Kulturbygging, Kvalitetsvurdering, Rapportering, Prognoser, Læring, Belønningssystemer, Medarbeiderundersøkelser, HMS.
- Konsepter og verktøy: Balanced scorecard, Lean, Resultatmåling, Mål- og resultatstyring, Knowledge management, Total kvalitetsledelse (TQM), Risikostyring, Kulturbygging, Rapportering, Prognoser, Medarbeiderundersøkelser.
- Teorier: Management control systems, Contingency theory, ulike teorier om strategi (Porter, ressursbasert strategi, dynamiske kapabiliteter), Økonomisk organisasjonsteori, Prinsipal-agent teori, Stewardship-teori, Ledelsesteorier (Transformasjon, transaksjon, relasjonell, oppgaveorientert, autentisk ledelse, etisk ledelse, trekkteorier, atferdsteorier, servant leadership, distribuert ledelse), Læringsteorier, Motivasjonsteorier.
- Hva er økonomistyring?: Management Accounting (MA) - rutiner og standarder for budsjettering eller produktkalkulasjon. Management Accounting Systems (MAS) - bruk av MA for å oppnå ulike mål. Management Control (MC) - verktøy for å styre, overvåke og evaluere individuelle og kollektive handlinger. Management Control Systems (MCS) - omfatter MAS og andre styrings former (regler og kulturelle elementer).
Agenda
- Begrepsdefinisjoner: Manglende konsensus.
- Historisk utvikling: Fra tradisjonell økonomistyring til moderne styringsteorier.
- En oversikt: Teoretisk fundament(atferdsteorier, agentteori, betingelsesteorier), styringssystem (styringssløyfe, styringspakke, Levers of Control), konsepter/verktøy (ABC, Balansert målstyring, Beyond budgeting, effektiviseringskonsepter (LEAN), mål- og resultatstyring).
Økonomistyring
- Management Accounting (MA): Rutiner og standarder for budsjettering og produktkalkulasjon.
- Management Accounting Systems (MAS): Systematisk bruk av MA for ulike mål.
- Management Control (MC): Verktøy for å styre, overvåke og evaluere handlinger.
- Management Control Systems (MCS): Kontrollsystemer som omfatter MAS, regler, kultur elementer.
Eksempler på lærebøker
- I Norge brukes ordet "styring", i USA "kontroll".
- Forskjeller i fokus og ansvar.
- Hva styres og hvordan?
Hva styres i MC – Ulike definisjoner
- Alvesson & Kärreman (2004): MC som verktøy for å styre, overvåke, og evaluere individuelle og kollektive handlinger.
- Merchant og Van der Stede (2012): MC som verktøy for å sikre at ansattatferd stemmer overens med organisasjonens mål og strategier
MC som del av helhet
- Merchant og Van der Stede (2012): Underkategorier av funksjoner, ressurser og prosesser.
Styringssystemer og lønnsomhet
- En kartlegging av styringssystemer i norske sparebanker, bruk og opplevd nytteverdi av ulike verktøy (Abc, Balansert målstyring, Benchmarking, Rullende prognoser, Kundelønnsomhetsanalyser).
- Det er en høy korrelasjon mellom bruk og opplevd nytteverdi av styringsverktøy.
Styringssystem = Styringspakke
- En organisasjon styres ikke bare av ett verktøy.
- Styringssystemer fungerer ofte som en pakke.
Utviklingen - hva har skjedd og hvorfor
- Prosessen med å sikre at ressursene benyttes effektivt av lederne.
Pioneren - startet utviklingen...
- Robert N. Anthony (1916-2006) var en viktig skikkelse innenfor management accounting.
Fra styringssløyfe til styringspakke - fra lukket til åpent perspektiv
- Rapportering og evaluering.
- Strategisk planlegging
- Budsjettforberedelse
- Drift og målinger.
Styringsprosess vs. styringssystem
- Aktiviteter (strategisk planlegging, budsjettforberedelse, drift og måling, rapportering og evaluering).
- Systematisk rekkefølge (styringssystemer).
- Tilbakekobling (måling av størrelser og sammenligning med referanseverdi).
- Hver aktivitet bygger på forrige aktivitet.
Utgangspunktet
- Tradisjonell økonomistyring = bedriftsøkonomisk analyse.
- Regnskaps- og budsjettsystem.
- Hensikt: Infosamling for beslutninger og oppfølging.
- Forutsetninger: Full informasjon, rasjonelle aktører, klare målsettinger.
- Kobling til strategier og mål.
Tradisjonell økonomistyring = Internt fokus
- Formål: Maksimere produktivitet.
- Transformasjonsmodell: Leverandører (ressurser) → Produksjon → Kunder (output).
- Måling: Forholdet mellom forbrukte ressurser og produktet.
Viktige bidrag til utviklingen av faget
- Relevance lost av Thomas Johnson og Robert Kaplan (1987).
- Kritikk av prognoser, budsjett og langtidsplaner.
- Beyond Budgeting av Jan Wallander (1994) og Bjarte Bogsnes (2009).
Forskjeller Relevance lost - Beyond budgeting
- Moment: Tradisjonell kalkyler og finansielle prestasjonsmål, Budsjett som planlegging, budsjettets atferdsmessige sider, akademia, verktøy, endringer i styringssystemer, tidsperspektiv (ex post vs. ex ante), dynamikk.
Utviklingstrekk Relevance lost
- Kalkulering, Objekter, Datakilder, Tidsperspektiv, Prestasjonsmål, Tradisjonelle systemer, Moderne løsninger.
Hva betyr denne modellen for hva dere skal studere
- Faget er tverrfaglig (kunnskap om mennesker og adferd).
- Flere styringssystemer og styringsmetoder finnes.
Teoretisk fundament
- Normativt: Rasjonelle modeller, Naturlige Modeller.
- Deskriptivt: Åpent system perspektiv, Rasjonelle modeller, Naturlige modeller, Betingelsesmodell, Ny-institusjonelle teorier, Styringssløyfe, Styringspakke, Agentteori.
Mål og resultat vs tillitsbasert
- Mål- og resultatbasert styring (MRS): Settes mål og delegeres oppgaver.
- Tillitsbasert styring: Tillit og faglig autonomi.
- Teoretiske rammeverk: Prinsipal-agent teori og forvalterteori.
- Kontroll og tillit: Kontinuum fra sterk kontroll/lav tillit til lav kontroll/høy tillit.
Ledelse på Norsk
- Norske ledelsestradisjoner: Samarbeid, ansvar og strategi, medarbeidernes trivsel.
- Hovedspenninger i ledelse: Faglig ledelse (taus kunnskap) vs. Profesjonell ledelse (organisatoriske aspekter og effektivitet).
- Ledelses- og styringsformer i Norge: Standardisering og kontroll, lojalitet og lydighet, medbestemmelse, medvirkning.
Hva gjør ledere
- Ledelse som praksis: Alvesson og Sveningsson (2017).
- Tidlige studier: Carlson (1951).
- Moderne syn: Mintzberg (1973), Kotter (1982).
- Myter om ledelse.
- Lederens roller: Formelle, mellommenneskelige, informasjons- og beslutningsroller.
Bedriftsøkonomisk adferds- og organisasjonsteori
- Delegeringsproblemet: Prinsipal-agentteori, kontrollmekanismer, informasjonsasymmetri.
- Forvalterteori (Stewardship): Tillit, samarbeid og autonomi.
- Institusjonell teori: Normer, verdier og uformelle strukturer.
Jernbanen
- Historikk og organisering av NSB, fra monopol til mange aktører.
- Endringer i organisering og styring.
- Klassiske utfordringer med målstyring.
- Kulturens rolle, Administrativ styring, Manglende prosesser, Styringspakken
Viktige punkter til eksamen
- Målstyring (MRS), Kybernetisk styring, Levers of Control, Balansert målstyring (BMS), Situasjonsbetinget ledelse, Transformasjonsledelse, Autentisk ledelse, Etisk ledelse, Målstyring og Administrativ styring, Tillitsbasert styring, Mellomledere, Diagnostisk styring, Interaktiv styring.
Eksempler på anvendelse
- Målstyring(selskap øker salg), Kybernetisk styring (produksjonslinje), Levers of Control (teknologibedrift), Balansert målstyring (helseorganisasjon), Situasjonsbetinget ledelse (butikk), Transformasjonsledelse (teknologiselskap), Autentisk ledelse (utdanningsinstitutt), Etisk ledelse (produsent), Målstyring / administrativ styring (offentlig etat), Tillitsbasert styring (kommune), Mellomledere, Diagnostisk styring (produksjonsanlegg), Interaktiv styring (kreativt byrå).
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Denne quizen dekker viktige datoer og konsepter innen Ledelse og Virksomhetsstyring for BED 3074. Du vil lære om styringsverktøy, teorier, og begrepsmangfold som er essensielt for emnet. Forbered deg på semesteroppgaven og eksamen med denne quizen.