Untitled Quiz

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Мектеп директорының көшбасшы рөліндегі басты elementтерінің біреуі:

Экологиялық тaza әдістерді енгізу

Мектеп қоғамдастығында тұрақты дамуға ықпал ету

Оқу үлгеріміне негізделген шешімдерді қабылдау

Бейімделу, оқушыларға бағдарлану және ынтымақтастық (correct)

Мектеп бағдарламаларына және ресурстарды бөлуге байланысты шешімдерді негіздеу үшін пайдаланылатын мәліметтер түрі:

Әдістемелік мәліметтер

Статистикалық деректер

Деректер (correct)

Экологиялық мәліметтер

Мектеп қоғамдастығында тұрақты дамуға ықпал ету мақсатындағы іс-әрекет:

Мектеп бағдарламаларын жасақтау

Қоршаған ортаға ұқыпты қарау (correct)

Экологиялық таза әдістерді енгізу

Оқу үлгерімінің нәтижелерін жақсарту

Мектеп директорының көшбасшы рөліндегі басты ерекшеліктерінің біреуі:

Ашықтық және демократиялық Signup and view all the answers

Оқу үлгерімінің нәтижелерін жақсарту үшін пайдаланылатын әдістердің біреуі:

Дәлелді мәліметтерге негізделген әдістер Signup and view all the answers

Мектеп директорының көшбасшы рөліндегі мақсаты:

Білім беру ландшафтында көшбасшы болу Signup and view all the answers

Мектеп директорының әлеуметтік портретінде қандай рөлді бейнелейді?

Динамикалық және көп қырлы Signup and view all the answers

Мектеп директорының стратегиялық көшбасшылығының негізгі функциялары қандай?

Мектептің болашағы туралы сенімді көзқарас қалыптастырады Signup and view all the answers

Мектеп директорының бейімделу және инновациясының негізгі функциялары қандай?

Оқытудың инновациялық әдістері мен технологияларын қолданады Signup and view all the answers

Мектеп директорының көшбасшылығында қандай сипаттамалар мен аспектілердің бірі?

Стратегиялық көшбасшылық Signup and view all the answers

Мектеп директорының стратегиялық көшбасшылығының қандай мақсаты бар?

Қызметкерлерді, тәрбиешілерді, оқушылар мен ата-аналарды мектептің миссиясы мен мақсаттарына сәйкес келуге шабыттандырады Signup and view all the answers

Мектеп директорының бейімделу және инновациясының қандай мақсаты бар?

Білім беру саясатындағы өзгерістерге бейімделу Signup and view all the answers

Мектеп қоғамдастығы үшін ынтымақтастық мәдениетін дамытуға ықпал ететін тәсіл қандай?

Бірлескен тәсіл Signup and view all the answers

Әр түрлі ортадан келген оқушылар үшін инклюзивті және қонақжай орта құруға ықпал ететін тәсіл қандай?

Инклюзивтілік және әртүрлілік Signup and view all the answers

Әр түрлі арналарды қолдана отырып, барлық мүдделі тараптармен ашық қарым-қатынас жасайтын тәсіл қандай?

Тиімді қарым-қатынас Signup and view all the answers

Мектептегі әртүрлілікті ынталандыру және теңдік мәселелерін шешу үшін стратегияларды жүзеге асыратын тәсіл қандай?

Инклюзивтілік және әртүрлілік Signup and view all the answers

Оқушылардың, ата-аналар мен қызметкерлердің эмоционалдық қажеттіліктеріне жанашырлық пен түсіністік танытатын тәсіл қандай?

Эмоционалды интеллект Signup and view all the answers

Басымдықтарды анықтайды және мұғалімдер мен қызметкерлердің үздіксіз кәсіби дамуын қолдайтын тәсіл қандай?

Кәсіби даму Signup and view all the answers

Оқушылардың әл-ауқаты мен академиялық жетістіктерін бірінші орынға қоятын тәсіл қандай?

Оқушыларға бағдарлану Signup and view all the answers

Мектеп қоғамдастығы үшін этикалық мінез-құлық пен құндылықтарды қалыптастыратын тәсіл қандай?

Этикалық көшбасшылық Signup and view all the answers

Барлық мүдделі тараптардың қауіпсіздігі мен әл-ауқатын қамтамасыз ете отырып, дағдарыстармен тиімді күресу қабілетін көрсететін тәсіл қандай?

Дағдарысты басқару дағдылары Signup and view all the answers

Әкімшілік міндеттерді шешу үшін технологияларды пайдаланады және оқу тәжірибесін жақсартады?

Технологияны жақсы білетін көшбасшылық Signup and view all the answers

Study Notes

Бірлескен тәсіл

Мұғалімдер, қызметкерлер мен ата-аналар арасындағы ынтымақтастық мәдениетін дамытуға ықпал етеді.
Әр түрлі мүдделі тараптардың басқарушылық шешімдер қабылдауға қосқан үлесін бағалайды.

Қоғамдастыққа қатысуы

Жергілікті қоғамдастықпен белсенді қарым-қатынас жасайды және серіктестік қарым-қатынас орнатады.
Мектепті қоғамдық қызмет пен ресурстардың орталығы ретінде насихаттайды.

Инклюзивтілік және әртүрлілік

Әр түрлі ортадан келген оқушылар үшін инклюзивті және қонақжай орта құрады.
Мектептегі әртүрлілікті ынталандыру және теңдік мәселелерін шешу үшін стратегияларды жүзеге асырады.

Тиімді қарым-қатынас

Әр түрлі арналарды қолдана отырып, барлық мүдделі тараптармен ашық қарым-қатынас жасайды.
Оқушылардың, ата-аналар мен қызметкерлердің проблемалары мен пікірлерін белсенді тыңдайды.

Кәсіби даму

Басымдықтарды анықтайды және мұғалімдер мен қызметкерлердің үздіксіз кәсіби дамуын қолдайды.
Үздіксіз оқыту мен жетілдіру мәдениетін ынталандырады.

Эмоционалды интеллект

Оқушылардың, қызметкерлердің және ата-аналардың эмоционалдық қажеттіліктеріне жанашырлық пен түсіністік танытады.
Жанжалдарды жанашырлықпен және сындарлы тәсілдермен шешеді.

Технологияны жақсы білетін көшбасшылық

Әкімшілік міндеттерді шешу үшін технологияларды пайдаланады және оқу тәжірибесін жақсартады.
Цифрлық сауаттылықты арттыруға ықпал етеді және студенттерді қазіргі әлемнің талаптарына дайындайды.

Оқушыларға бағдарлану

Басқару шешімдерін қабылдау кезінде оқушылардың әл-ауқаты мен академиялық жетістіктерін бірінші орынға қояды.
Оқушылардың жеке қажеттіліктері мен оқу стилін ескеретін бағдарламаларды іске асырады.

Этикалық көшбасшылық

Мектеп қоғамдастығы үшін этикалық мінез-құлық пен құндылықтарды қалыптастырады.
Адалдық, бейтараптық және есеп беру мәдениетін қолдайды.

Дағдарысты басқару дағдылары

Барлық мүдделі тараптардың қауіпсіздігі мен әл-ауқатын қамтамасыз ете отырып, дағдарыстармен тиімді күресу қабілетін көрсетеді.
Ықтимал дағдарыстардың алдын алу және оларды басқару бойынша алдын алу шараларын іске асырады.

Мектеп директорының көшбасшы ретіндегі әлеуметтік портреті

Мектептің болашағы туралы сенімді көзқарас қалыптастырады.
Қызметкерлерді, тәрбиешілерді, оқушылар мен ата-аналарды мектептің миссиясы мен мақсаттарына сәйкес келуге шабыттандырады және ынталандырады.

Стратегиялық көшбасшылық

Мектептің миссиясы мен мақсаттарына сәйкес келуге шабыттандырады және ынталандырады.
Қызметкерлерді, тәрбиешілерді, оқушылар мен ата-аналарды оқу бағдарламаларына сәйкес келуге шабыттандырады.

Бейімделу және инновация

Оқытудың инновациялық әдістері мен технологияларын қолданады және насихаттайды.
Білім беру саясатындағы, оқу жоспарларындағы және қоғам үрдістеріндегі өзгерістерге бейімделеді.

Деректер негізінде шешім қабылдау

Оқу үлгеріміне, мектеп бағдарламаларына және ресурстарды бөлуге байланысты шешімдерді негіздеу үшін деректерді пайдаланады.
Нәтижелерді жақсарту үшін дәлелді мәліметтерге негізделген әдістерді енгізеді.

Қоршаған ортаға ұқыпты қарау

Мектеп қоғамдастығында тұрақты дамуға және экологиялық хабардарлыққа ықпал етеді.
Экологиялық таза әдістер мен бастамаларды енгізеді.

Ашықтық

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.