Spørsmål 71-80

Questions and Answers

Jobbkarakteristika-modeller

beskriver spesielle karakteristika ved mange ulike typer jobber

legger vekt på at motivasjon skyldes egenskaper ved selve jobben (correct)

beskriver hvordan motiverte ansatte passer best i jobber med spesielle karakteristika

viser hvordan umotiverte ansatte påvirker spesielle karakteristika ved ulike jobber

__________betyr kontroll over og ansvar for egen arbeidssituasjon.

autonomi (correct)

kontrollerbarhet

integritet

suffisiens

Personlighetspsykologi er sentralt i forståelsen av organisasjonsatferd fordi den

er en viktig motpol til utpreget organisasjonsorienterte teorier om ledelsesprosesser

viser hvordan man kan kombinere personlighet og type jobb på en hensiktsmessig måte (correct)

gir nyttig kunnskap når man skal utvikle gode, helhetlige organisasjonsstrukturer

skaper større forståelse for menneskers behov for personlig utvikling i jobben

Begrepet «personlighet» benyttes for å karakterisere

en persons karakteristiske måte å tenke, føle og handle på Signup and view all the answers

Spørsmålet om hvordan vi er blitt slik vi er, handler (først og fremst) om

alle de ovennevnte Signup and view all the answers

I femfaktorteorien antas det at personligheten kan beskrives ut fra fem grunnleggende personlighetsdimensjoner. Følgende inngår IKKE blant de fem grunnfaktorene:

psykotisisme Signup and view all the answers

Når en person er godtroende, kalles dette i femfaktorteorien for

omgjengelighet Signup and view all the answers

I Cattells 16 PF-teori skilles det mellom dybdetrekk og overflatetrekk. Hvilket av de følgende er det mest utpregete eksemplet på et dybdetrekk?

dominans Signup and view all the answers

IQ er det samme som

generell mental evne Signup and view all the answers

______________ består i at flytende intelligens synker med alder, mens alder er positivt relatert til jobbprestasjon.

aldersparadokset Signup and view all the answers

Study Notes

Job Characteristics Models

Job characteristics models imply control and responsibility over one's work situation.

Understanding Organizational Behavior

Personality psychology plays a central role in understanding organizational behavior.

Defining Personality

The concept of "personality" is used to characterize individuals.
The question of how we become who we are primarily concerns.

Five-Factor Theory

The five-factor theory assumes that personality can be described in terms of five fundamental dimensions.
The following does NOT belong to the five fundamental factors:

Five-Factor Theory Terms

When a person is gullible, it is referred to as ______ in the five-factor theory.

Cattell's 16 PF Theory

In Cattell's 16 PF theory, there is a distinction between deep traits and surface traits.
The most prominent example of a deep trait is ______.

Intelligence and Job Performance

IQ is equivalent to ______.
_______ involves fluid intelligence decreasing with age, while age is positively related to job performance.