Understanding Employee Performance in Organizations

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Apakah pengertian produktivitas kerja?

Kemampuan menghasilkan sesuatu.

Apakah hubungan antara hasil dengan sumber dalam konsep produktivitas?

Menggambarkan hubungan antara hasil (jumlah barang dan jasa yang diproduksi) dengan sumber (jumlah tenaga kerja, modal, tanah, dan seterusnya) yang dipakai untuk menghasilkan hasil tersebut.

Siapakah yang mendefinisikan produktivitas kerja sebagai kemampuan menghasilkan suatu kerja yang lebih banyak daripada ukuran biasa?

The Liang Gie.

Apa yang dimaksud dengan organisasi yang baik?

Organisasi yang berhasil mencapai visi, misi, dan tujuannya. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kinerja individu dalam organisasi?

Kinerja yang maksimal oleh individu-individu di dalamnya. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kinerja organisasi?

Kinerja yang mendukung keberhasilan organisasi mencapai visi, misi, dan tujuannya. Signup and view all the answers

Apakah pentingnya peran sumber daya manusia dalam sebuah organisasi?

Sumber daya manusia sangat penting karena mereka menjalankan roda organisasi. Signup and view all the answers

Mengapa produktivitas kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap sebuah perusahaan?

Produktivitas kerja karyawan mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk bersaing dan meningkatkan pendapatan. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan Total Quality Manajemen?

Total Quality Manajemen adalah upaya meningkatkan produktivitas kerja sebagai sistem organisasi. Signup and view all the answers

Mengapa sistem manajemen, fungsional, dan operasional penting bagi sebuah perusahaan?

Sistem-sistem tersebut membantu perusahaan dalam tumbuh dan berkembang, serta meningkatkan produktivitas. Signup and view all the answers

Bagaimana peran produktivitas kerja dalam menghadapi persaingan usaha?

Produktivitas kerja merupakan syarat utama bagi perusahaan untuk bersaing dan meningkatkan pendapatan. Signup and view all the answers

Mengapa kritik dan saran sangat penting dalam menyempurnakan makalah?

Kritik dan saran membantu dalam memperbaiki kekurangan dan meningkatkan kualitas makalah. Signup and view all the answers

Apakah definisi kinerja?

Perilaku manusia dalam memainkan peran yang mereka lakukan di dalam suatu organisasi untuk memenuhi suatu standar perilaku yang telah ditentukan agar membuahkan tindakan dan hasil yang diinginkan. Signup and view all the answers

Mengapa kinerja individu dan kinerja organisasi saling berhubungan?

Kinerja individu yang baik berpotensi meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Signup and view all the answers

Apa yang mempengaruhi keberhasilan kinerja suatu organisasi?

Tingkat kinerja dari karyawan, baik secara individual maupun secara kelompok, dapat mempengaruhi keberhasilan kinerja suatu organisasi. Signup and view all the answers

Bagaimana hubungan kinerja individu dengan kinerja organisasi?

Kinerja individu yang baik kemungkinan besar akan berdampak positif pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kinerja berperforma rendah?

Kinerja yang tidak mencapai standar perilaku yang telah ditentukan. Signup and view all the answers

Mengapa orang yang kinerjanya tinggi disebut sebagai produktif?

Orang yang kinerjanya tinggi dianggap produktif karena mampu mencapai standar perilaku yang diinginkan. Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksud dengan kesetiaan dalam penilaian kinerja karyawan?

Kesetiaan adalah tekad dan kesanggupan, menaati, melaksanakan dan mengamalkan sesuatu yang ditaati dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab. Signup and view all the answers

Apa yang menjadi tolak ukur kinerja karyawan berdasarkan hasil kerja?

Hasil prestasi kinerja karyawan, baik kualitas maupun kuantitas. Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksud dengan kreativitas dalam penilaian kinerja karyawan?

Kemampuan pegawai dalam mengembangkan kreativitas dan mengeluarkan potensi yang dimiliki dalam menyelesaikan pekerjaan. Signup and view all the answers

Mengapa kedisiplinan penting dalam penilaian kinerja karyawan?

Kedisiplinan menunjukkan kemampuan karyawan mematuhi peraturan dan instruksi dalam organisasi perusahaan. Signup and view all the answers

Bagaimana kerjasama diukur dalam penilaian kinerja karyawan?

Kerjasama diukur dari kemampuan karyawan bekerja sama dengan karyawan lain dalam menyelesaikan tugas yang ditentukan. Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksud dengan prestasi kerja dalam penilaian kinerja karyawan?

Prestasi kerja adalah hasil kinerja karyawan baik kualitas maupun kuantitas. Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksud dengan tanggung jawab seorang karyawan?

Kesanggupan menyelesaikan pekerjaan dengan baik, tepat waktu, dan berani memikul resiko pekerjaan. Signup and view all the answers

Mengapa produktivitas kerja individu penting bagi kesuksesan suatu organisasi?

Karena kinerja individu dapat berkontribusi pada kinerja tim dan organisasi secara keseluruhan. Signup and view all the answers

Apa peran produktivitas kerja dalam mencapai keunggulan kompetitif bagi organisasi?

Produktivitas kerja dapat membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif. Signup and view all the answers

Apa pengaruh kinerja individu dan organisasi terhadap pengembangan organisasi?

Kinerja individu dan organisasi dapat membantu dalam pengembangan organisasi. Signup and view all the answers

Mengapa efektivitas dalam mencapai tujuan dan efisiensi dalam penggunaan sumber daya penting untuk mencapai produktivitas yang tinggi?

Efektivitas dan efisiensi diperlukan untuk mencapai produktivitas yang tinggi. Signup and view all the answers

Bagaimana hubungan antara tanggung jawab, kinerja individu, dan produktivitas kerja dalam organisasi?

Tanggung jawab, kinerja individu, dan produktivitas kerja saling terkait dan memengaruhi satu sama lain. Signup and view all the answers