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Questions and Answers
¿Qué es el conflicto interpersonal?
¿Qué es el conflicto interpersonal?
- Una situación en la que no hay interacción entre personas.
- Una situación en la que una sola persona experimenta desacuerdos internos.
- Una situación en la que aparecen desacuerdos entre dos o más personas. (correct)
- Una situación en la que no hay desacuerdos entre personas.
¿Cuáles son algunas de las ventajas que pertenecer a grupos puede aportar?
¿Cuáles son algunas de las ventajas que pertenecer a grupos puede aportar?
- Fama, riqueza, popularidad, poder, autoestima.
- Fama, autoestima, riqueza, popularidad, logro de metas.
- Seguridad, autoestima, estatus, logro de metas, poder. (correct)
- Dinero, poder, seguridad, logro de metas, fama.
¿De qué manera se caracteriza un conflicto social?
¿De qué manera se caracteriza un conflicto social?
- No hay presencia de estilos de comportamiento contrapuestos.
- No hay discrepancias entre las personas.
- Los intereses comunes desaparecen. (correct)
- No hay interacción entre las personas involucradas.
¿Qué elementos deben aparecer para que se produzca una situación conflictiva?
¿Qué elementos deben aparecer para que se produzca una situación conflictiva?
¿Qué son los motivos reales de conflicto?
¿Qué son los motivos reales de conflicto?
¿Cuál es una caracterÃstica de los conflictos abiertos?
¿Cuál es una caracterÃstica de los conflictos abiertos?
¿Qué tipo de mediación busca soluciones en la organización del trabajo?
¿Qué tipo de mediación busca soluciones en la organización del trabajo?
¿En qué se diferencia la mediación inglesa de la americana?
¿En qué se diferencia la mediación inglesa de la americana?
¿Cuál es una caracterÃstica de los conflictos encubiertos o latentes?
¿Cuál es una caracterÃstica de los conflictos encubiertos o latentes?
¿Qué técnica se utiliza cuando una discusión entre varias personas requiere de la presencia de otra persona neutral que las ayuda a encontrar una solución factible para ambas partes?
¿Qué técnica se utiliza cuando una discusión entre varias personas requiere de la presencia de otra persona neutral que las ayuda a encontrar una solución factible para ambas partes?