Trabajo Social Relacional Colaborativo
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Questions and Answers

¿Qué concepto es fundamental en el diagnóstico dentro del trabajo social relacional colaborativo?

  • Diagnóstico colaborativo (correct)
  • Diagnóstico exclusivo
  • Diagnóstico individual
  • Diagnóstico tradicional

¿Cuál de las siguientes características no se menciona como parte de las cualidades humanas en el trabajo social relacional?

  • Resiliencia
  • Tenacidad
  • Empatía (correct)
  • Pasión

¿Cómo se describe la relación entre el trabajador social y la persona/familia en el enfoque relacional?

  • Como una relación dependiente
  • Como una relación de poder
  • Como una relación autoritaria
  • Como una relación significativa (correct)

Desde la perspectiva relacional, la resolución de problemas debe enfocarse en:

<p>Las calidades y energías humanas (C)</p> Signup and view all the answers

El trabajo social relacional colaborativo busca construir:

<p>Alianzas de trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes enfoques se aleja de los modelos tradicionales en la práctica del trabajo social?

<p>Enfoque comunitario (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es crucial para el éxito del proceso de acompañamiento profesional?

<p>La colaboración entre partes (C)</p> Signup and view all the answers

En el marco del trabajo social relacional, las acciones de ayuda deben:

<p>Recuperar el sentido de las ayudas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa la metáfora de 'caminar y hablar' en el contexto del trabajo social?

<p>Establecer una relación y conversación para conocer y ayudar. (B)</p> Signup and view all the answers

Según la teoría relacional, ¿qué se considera esencial para el bienestar societario?

<p>El fortalecimiento de las relaciones sociales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los errores estratégicos de los modelos tradicionales de bienestar?

<p>Poner todo el peso de la solución en los profesionales. (D)</p> Signup and view all the answers

En el contexto del bienestar relacional, ¿qué rol adoptan los profesionales?

<p>Facilitadores de conexiones y colaboración social. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por pobreza relacional?

<p>El aislamiento y la falta de conexiones sociales entre personas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no es considerado suficiente en la metodología relacional del bienestar?

<p>La entrega de prestaciones asistenciales como único recurso. (D)</p> Signup and view all the answers

Según el enfoque relacional, ¿en qué se basa la mejora de situaciones problemáticas?

<p>En la interacción y colaboración entre los ciudadanos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función vital de los profesionales en un contexto relacional de bienestar?

<p>Facilitar el trabajo social y las conexiones entre las personas. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el 'hablar terapéutico' en el trabajo social?

<p>Conversaciones que generan conexión y ayudan a abordar problemas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de la política de bienestar liberal mencionada?

<p>La dependencia de la esfera de mercado para la asistencia social. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Trabajo Social Relacional Colaborativo

Un enfoque del trabajo social que pone énfasis en las relaciones colaborativas con personas, familias y grupos comunitarios. Se centra en la alianza y el apoyo mutuo, buscando las fortalezas y recursos individuales para generar cambios.

Diagnóstico Colaborativo

Una forma de diagnóstico que involucra a las personas o familias, no solo al trabajador social, en la identificación y análisis de la situación. Se basa en un diálogo abierto y compartido.

Relación de Ayuda

El proceso donde el profesional del trabajo social construye una relación de ayuda con la persona o familia, basada en la confianza, la colaboración y la comprensión mutua.

Cambio Epistemológico en el Trabajo Social

Un cambio en la forma de entender el trabajo social, buscando las causas de los problemas en las interacciones y el contexto de la persona o familia, más que en la persona misma.

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Resiliencia

La capacidad de las personas y familias para superar las dificultades y adaptarse a las nuevas situaciones. Implica la habilidad de volver a levantarse y afrontar los desafíos.

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Recursos Humanos

Valorar y utilizar las habilidades y conocimientos que ya poseen las personas y familias, sin centrarse solo en la información técnica del trabajador social.

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Perspectiva Relacional

Un enfoque del trabajo social que busca comprender la experiencia de la persona o familia desde su propia perspectiva, reconociendo que cada persona tiene su propia historia y realidad.

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Pensamiento Sistémico en el Trabajo Social

Una forma de trabajar que se basa en el pensamiento sistémico, reconociendo que las personas y familias están interconectadas con su entorno y que los problemas son parte de un sistema complejo.

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Caminar y hablar

La práctica de los profesionales en los servicios sociales que implica conversar y actuar con las personas y familias para comprender sus desafíos y proporcionar apoyo.

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Paradigma relacional del bienestar

Un enfoque que considera que el bienestar surge de las relaciones entre las personas, más que solo de recursos económicos.

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Pobreza relacional

La falta de conexiones sociales y apoyo entre las personas, lo que puede conducir a la sensación de aislamiento y dificultades para afrontar problemas.

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Prestaciones asistenciales

Las ayudas materiales que se ofrecen a las personas para cubrir necesidades básicas, como subsidios, asistencia domiciliar o becas.

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Metodología relacional

La metodología que reconoce la importancia de las relaciones humanas para el bienestar, pero no excluye el uso de prestaciones.

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Modelo de asistencia tradicional

La visión tradicional que se centra principalmente en proporcionar prestaciones y ayudas materiales para resolver problemas, sin considerar suficientemente las relaciones.

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Bienestar societario

El enfoque que considera que el bienestar emerge de las relaciones y que los profesionales pueden facilitar la colaboración entre las personas para que trabajen juntas hacia su bienestar.

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Función del profesional

Los profesionales en los servicios sociales, no solo brindan ayuda, también facilitan la colaboración y el trabajo conjunto entre las personas.

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Trabajo social relacional

El trabajo social en el que se centra en mejorar las relaciones y el trabajo colaborativo para abordar los problemas de la sociedad.

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Paradigma

Un conjunto de creencias o principios que guían la forma cómo se entiende y aborda el bienestar.

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Study Notes

Trabajo Social Relacional Colaborativo: Principios y Criterios

  • El trabajo social está cambiando hacia un enfoque relacional y colaborativo, inspirado en la cibernética, enfocándose en procesos de cambio y retroalimentación positiva, en lugar de solo resolver problemas.

  • Se abandona el concepto de diagnóstico tradicional y se adopta un enfoque colaborativo y co-diagnóstico, que prioriza la construcción de una relación significativa y de alianza con la persona o familia.

  • El enfoque relacional se centra en las "calidades y energías humanas" como la lógica, el buen juicio, la pasión, la tenacidad y la resiliencia, no solo en la solución de problemas.

  • Se valoriza y recupera el sentido de las acciones de ayuda en el trabajo social, basándose en principios existentes.

Dimensión Relacional del Trabajo Social

  • La perspectiva relacional coloca a las personas, familias y comunidades en el centro de la relación, desplazando al profesional de un rol experto a uno colaborativo y respetuoso.

  • Este enfoque se centra en un diálogo profundo y comprensión mutua, para proporcionar ayuda práctica necesaria.

  • Se propone la metáfora de "caminar y hablar" para describir la colaboración directa, involucrando conversación, entendimiento y apoyo práctico.

  • El trabajo social relacional se centra en la perspectiva de los individuos, en sus historias y en las experiencias para poder brindar una ayuda efectiva.

Paradigma Relacional del Bienestar

  • El bienestar se concibe como un producto de las relaciones sociales, y no solo como la ausencia de problemas o la posesión de recursos.

  • Las relaciones, la participación y la unión son fundamentales para el bienestar, en contraste con los sistemas tradicionales de bienestar que se centran en prestaciones.

  • Los profesionales no son los únicos que brindan ayuda; la responsabilidad del bienestar se comparte con la sociedad.

  • El rol del profesional es facilitar y fortalecer las relaciones humanas en la sociedad para lograr el bienestar.

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Este cuestionario explora los principios y criterios del trabajo social relacional colaborativo, destacando la importancia de las relaciones significativas en el proceso de ayuda. Se discute la transición de un enfoque de diagnóstico tradicional a uno colaborativo, donde la retroalimentación positiva y las cualidades humanas son fundamentales. Ideal para quienes buscan comprender mejor este enfoque innovador en el trabajo social.

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