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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo del principio de autodeterminación de la persona?
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¿Qué enfoque tiene el principio de promoción de bienestar en la sociedad?
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¿Cómo se manifiesta la propuesta del “caminar y hablar” en el trabajo social relacional?
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¿Qué significa el principio de subsidiariedad en el contexto del trabajo social relacional?
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¿Qué aspecto se considera al aplicar un enfoque relacional en el trabajo social?
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En qué situaciones puede el enfoque relacional encontrar sus mayores desafíos?
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¿Qué limitación puede surgir al priorizar la eficiencia sobre los principios éticos en el trabajo social?
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¿Qué significa que una persona sea un sujeto activo en el contexto del trabajo social?
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¿Qué significa el empoderamiento desde la perspectiva relacional?
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En la red de enfrentamiento, ¿qué aspecto es fundamental?
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¿Cuál es un componente esencial para construir una relación en el trabajo social relacional?
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¿Qué implica no juzgar en el trabajo social relacional?
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¿Cuál de las siguientes actitudes no es parte de un trabajo social relacional efectivo?
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¿Qué papel juega la esperanza en el trabajo social relacional?
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La práctica de la curiosidad en el trabajo social relacional implica:
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¿Qué se necesita para mantener conversaciones terapéuticas en la práctica del trabajo social?
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¿Cuál es el objetivo de co-crear posibilidades en el trabajo social relacional?
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¿Qué implica la participación en procesos de empoderamiento?
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La vida y las dificultades de las personas se entienden en función de:
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En una red de enfrentamiento, si no hay finalidad, ¿qué ocurre?
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Según la perspectiva relacional, el respeto y la humildad son fundamentales porque:
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¿Qué es lo que se busca evitar en las relaciones de trabajo social según la perspectiva relacional?
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¿Cuál es el significado de la subsidiariedad dentro del contexto del trabajo social?
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¿Qué se entiende por asistencialismo en la perspectiva relatinal?
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¿Cuál de las siguientes características NO se asocia con el capital social?
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¿Cómo se define el empoderamiento en el contexto del trabajo social?
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En la perspectiva relacional, ¿cuál es la función principal del trabajador social?
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¿Qué implica el cuidado según la perspectiva relacional?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el principio de mutualidad y reciprocidad es verdadera?
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¿Qué papel juegan las redes de relaciones en el capital social?
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¿Qué se necesita para enfrentar un problema de vida según la teoría relacional?
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¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia positiva de un enfoque relacional en el trabajo social?
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¿Cuál de las siguientes describe mejor el aprendizaje recíproco en la teoría relacional?
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¿Qué significa que la ayuda debe ser un proceso de intercambio recíproco?
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¿Qué implica reducir el poder terapéutico como trabajador social?
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¿Cómo se relaciona el concepto de red con el bienestar en una comunidad?
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Study Notes
Principios del Trabajo Social Relacional
- Enfoque colaborativo: El "caminar y hablar" activa una actitud colaborativa, fundamentada en principios filosóficos para fomentar relaciones de ayuda.
- Principio de Autodeterminación: Las personas son sujetas activas, con derecho a decisión y a incluir sus ideas. Se respeta su individualidad, incluso con dificultades.
- Promoción del Bienestar Social: El enfoque se centra en cambios sociales, no sólo individuales. Se valora la activación de la comunidad para afrontar problemas, fortaleciendo las relaciones y el capital social.
- Subsidiariedad: Las entidades superiores (ej. instituciones) tutelan a las inferiores (ej. individuos, comunidades), promoviendo la autonomía. Se apoya el desarrollo de las entidades "inferiores", sin sustituirlos.
- Mutualidad y Reciprocidad: El cambio humano requiere colaboración mutua, donde la ayuda se construye en intercambio recíproco y empoderamiento. Se valora pedir ayuda antes que darla.
Conceptos Clave
- Red: Un conjunto de personas con una finalidad común, dinámica y con lazos significativos. La red puede cambiar en el tiempo.
- Empoderamiento: Fortalecer el poder individual de los usuarios, reduciendo el poder terapéutico del profesional. El proceso de empoderamiento se ve incrementado por el trabajo en colectivo.
- Curar vs Cuidar: "Cuidar" implica implicarse en mutuo apoyo y capacitar, mientras "curar" se enfoca en la intervención para lograr un cambio.
- Capital Social: Bien relacional que permite el flujo de buenas acciones en la comunidad, basado en reciprocidad, confianza y redes.
- Escucha Comprensiva: Reconocer, validar y alentar la capacidad de resiliencia de las personas. Ir más allá de la historia, comprendiendo su significado.
Criterios para el Trabajo Social Relacional
- Construcción de Relación: Crear un vínculo a través de un compromiso mutuo es esencial.
- Escucha Activa: Escuchar para comprender, validar y alentar la superación personal.
- No Juicio: Adoptar una postura de aliado, no de experto o juzgador.
- Cooperación y Apoyo: Priorizar la cooperación, el apoyo y el respeto a la dignidad de las personas.
- Respeto, Humildad y Confianza: Practicar la humildad y confianza mutua.
- Curiosidad: Desprendimiento de prejuicios para conectar emocionalmente con las personas.
- Co-creación: Fomentar la esperanza en el cambio y confiar en el potencial de las personas.
- Empoderamiento Participativo: Colaborar en los procesos de toma de decisiones y construir historias alternativas junto a la persona.
- Enfoque Narrativo: Entender las experiencias de las personas a través de sus propias historias para lograr un cambio que se sienta significativo para ellas.
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Description
Este cuestionario explora los principios fundamentales del trabajo social relacional. Se analiza el enfoque colaborativo, la autodeterminación de las personas, la promoción del bienestar social y la importancia de la mutualidad y reciprocidad. Ideal para comprender cómo fomentar relaciones de ayuda en el contexto social.