Podcast
Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Questions and Answers
ما هو الغرض من تصحيح الفهم الديني والوطني؟
ما هو الغرض من تصحيح الفهم الديني والوطني؟
- لتصحيح المفاهيم الدينية والوطنية (correct)
- لتحسين مستوى الأداء الوطني
- لتقييم أداء الموظفين
- لإعداد الميزانية السنوية
ما هو دور معايير محاسبة الموظفين والمسؤولين؟
ما هو دور معايير محاسبة الموظفين والمسؤولين؟
- لتقييم الأداء العام
- لتحديد مهام كل موظف
- لإدارة المتطلبات المالية (correct)
- لضمان تحقيق الأهداف الوطنية
ما هو الغرض من التقييم المستمر للموظفين؟
ما هو الغرض من التقييم المستمر للموظفين؟
- لإعادة توجيه الموظفين
- لتحسين مستوى الأداء العام (correct)
- لإقالة الموظفين غير الكفء
- لإعطاء مكافآت عادلة
ما هو الهدف من وضع عنوانا معينا؟
ما هو الهدف من وضع عنوانا معينا؟
Signup and view all the answers
ما هو دور الفهم الديني في التقييم؟
ما هو دور الفهم الديني في التقييم؟
Signup and view all the answers
ما هو دور الفهم الوطني في التقييم؟
ما هو دور الفهم الوطني في التقييم؟
Signup and view all the answers
ما هو دور الموظفين في التقييم؟
ما هو دور الموظفين في التقييم؟
Signup and view all the answers
ما هو دور المسؤولين في التقييم؟
ما هو دور المسؤولين في التقييم؟
Signup and view all the answers
ما هو الهدف من معايير محاسبة الموظفين والمسؤولين؟
ما هو الهدف من معايير محاسبة الموظفين والمسؤولين؟
Signup and view all the answers
ما هو دور التقييم المستمر في الأداء العام؟
ما هو دور التقييم المستمر في الأداء العام؟
Signup and view all the answers
Study Notes
مفهوم أخالقيات العمل
- أخالقيات العمل هي مبدأ اجتماعي يركز على مسؤولية الفرد عن العمل الذي يؤديه.
- أخالقيات العمل ينطلق من إيمان راسخ بأن للعمل مصدرين رئيسيين.
مصادر أخالقيات العمل
- نظام القيم والمعتقدات الشخصية.
- الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح.
- سلطة القيم الشخصية المتأصلة لدي العملين.
- قوانين السلوك الخالقي للصناعة والمهن.
- جماعات الضغط في المجتمع المدني.
وسائل ترسيخ أخالقيات العمل
- تصحيح الفهم الديني ثم الوطني.
- معايير محاسبة الموظفين والمسؤولين.
- التقييم المستمر للموظفين.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
يتناول هذا الاختبار مفاهيم تقييم الأداء الوظيفي وتحديد معايير للموظفين والمسؤولين، بالإضافة إلى تقييم الأداء المستمر.
