Tipos de Grupos y Teorías de Estatus
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Tipos de Grupos y Teorías de Estatus

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Questions and Answers

¿Cuál es una característica principal de un comité?

  • Su duración es corta y específica.
  • Sus resultados son siempre efectivos.
  • Están compuestos solo por expertos en la materia.
  • Suelen tener una duración excesiva y resultados mínimos. (correct)
  • ¿Qué caracteriza a una multitud según la clasificación antropológica?

  • Son fácilmente dirigidos por un líder carismático.
  • Edifican vínculos emocionales fuertes entre sus miembros.
  • Están organizados y tienen un propósito común.
  • Son un grupo indeterminado sin relación entre sus miembros. (correct)
  • ¿Qué define a un grupo seminario?

  • Su principal objetivo es la relajación de los intervinientes.
  • Siempre tiene una duración indefinida.
  • Está compuesto solo por líderes de opinión.
  • Busca mejorar las aptitudes y actitudes mediante nuevos conocimientos. (correct)
  • ¿Qué es un grupo masa?

    <p>Un grupo desorganizado que sigue impulsos y emociones comunes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las consecuencias de la falta de atención a las propuestas de un comité?

    <p>Rechazan participar en futuros comités.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel tiene un grupo terapéutico?

    <p>Solucionar problemas individuales de sus participantes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el individualismo en un grupo organización?

    <p>Se pierde a favor del enfoque en las funciones del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los grupos masa es correcta?

    <p>Pueden ser manipulados fácilmente debido a su falta de reflexión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes características distingue a un grupo primario de un grupo secundario?

    <p>El grupo primario tiene una percepción subjetiva como fin en sí</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué afirmación es correcta respecto a la amplitud de las actividades en grupos primarios y secundarios?

    <p>Los grupos primarios tienen muchas actividades mientras que los secundarios son limitados en este aspecto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una razón por la que un individuo podría integrar un elemento de un grupo secundario a su grupo primario?

    <p>Una interacción intensa que fomente el sentido de pertenencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de grupos tiene generalmente un individuo como parte de su grupo primario?

    <p>Familia y amistades cercanas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por grupos de referencia positivos?

    <p>Grupos que portan normas y valores deseados por el individuo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se caracteriza comúnmente la duración de los grupos primarios en comparación con los secundarios?

    <p>Los grupos primarios tienen una duración larga mientras que los secundarios son variables y cortos</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de grupos de referencia, ¿cómo se puede clasificar un grupo que un individuo ve como anticuado?

    <p>Grupo de referencia negativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo influye el sentimiento de pertenencia en la percepción del grupo primario?

    <p>Fomenta la identificación y los lazos emocionales entre los miembros</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque principal de la Teoría de los Estados de Expectativas (TEE)?

    <p>Las expectativas sobre el desempeño de cada miembro en relación con la tarea.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de características se diferencian en la Teoría de los Estados de Expectativas?

    <p>Características de estatus difusas y específicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a las características de estatus difusas?

    <p>Relacionadas con atributos generales como género y raza.</p> Signup and view all the answers

    Según la teoría de dominancia, ¿Cómo se establecen las relaciones de dominancia dentro de un grupo?

    <p>Acordando la dominancia relativa sin disputas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando hay un desacuerdo sobre los signos de estatus según la teoría de dominancia?

    <p>Surge una competición por el estatus.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de relaciones de estatus predominan en la mayoría de los casos según la Teoría de Dominancia?

    <p>Relaciones cooperativas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre las características específicas de estatus?

    <p>Se relacionan con la competencia en un rango limitado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué atributos pueden considerarse como características de estatus difusas?

    <p>Nivel de educación y género.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para que alguien actúe como abogado defensor?

    <p>Un reo, un fiscal y un juez</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué describe la tensión de rol?

    <p>La incompatibilidad entre las exigencias de dos roles en un mismo estatus</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los roles es correcta?

    <p>Los roles son creados por la sociedad y asumidos por los individuos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de los roles dentro de un grupo?

    <p>Asegurar el buen funcionamiento del grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por diferenciación de roles en un grupo?

    <p>La división de las tareas entre los miembros del grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto importante describen los roles?

    <p>Las expectativas de los miembros del grupo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo puede surgir la diferenciación de roles en un grupo?

    <p>Por la interacción y la experiencia de los miembros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué NO es una función que cumple el rol en la dinámica de grupos?

    <p>Definir el estatus de los individuos sin interacción</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor al Crítico en un grupo?

    <p>Censura todo sin dar propuestas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rol asume el Opositor sistemático dentro del grupo?

    <p>Impone sus propias ideas y se considera experto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo debe manejar el coordinador al Paralizador en el grupo?

    <p>Señalar sus propuestas como interesantes y tratar el tema posteriormente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal del Dominador agresivo en un grupo?

    <p>Impone sus ideas y proyectos a los demás.</p> Signup and view all the answers

    El rol del Pesimista se caracteriza por:

    <p>Creer que las ideas no son útiles.</p> Signup and view all the answers

    El rol del Jovial en una reunión se caracteriza principalmente por:

    <p>Interrumpir constantemente con chistes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer el coordinador con el Indiferente?

    <p>Darle protagonismo en un subgrupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica clave del rol Presuntuoso?

    <p>Se adueña de ideas ajenas y actúa como experto.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Tipos de grupos

    • Los grupos primarios son reducidos, por ejemplo, la familia o amigos.
    • Los grupos secundarios son diversos y pueden cambiar, por ejemplo, vecinos o compañeros de trabajo.
    • Los grupos primarios son importantes para la identidad y el sentimiento de pertenencia.
    • Los grupos de referencia positivos son aquellos que sirven de modelo a seguir, por ejemplo, la alta sociedad para un "nuevo rico".
    • Los grupos de referencia negativos son aquellos que se consideran inferiores, por ejemplo, la vida en una reserva para un indígena que busca vivir en una ciudad americana.
    • Los comités buscan resolver problemas o generar ideas, pero suelen ser ineficaces si las decisiones no se toman en cuenta por la autoridad superior.

    Teorías sobre el estatus en los grupos

    • La Teoría de los Estados de Expectativas (TEE) afirma que el estatus se basa en las expectativas sobre el desempeño de los miembros del grupo.
    • Las características de estatus se asocian a diferentes niveles de competencia o valor, por ejemplo, educación o género.
    • Las expectativas sobre el desempeño pueden ser generales (difusas) o específicas de una tarea.
    • La Teoría de la dominancia explica el estatus como resultado de la competencia o de un acuerdo sobre las señales de dominancia.

    Roles en los grupos

    • Un rol set es un conjunto de roles asociados a un estatus, por ejemplo, un profesor universitario puede enseñar y hacer investigación.
    • La tensión de rol surge cuando las exigencias de diferentes roles de un mismo estatus entran en conflicto.
    • El conflicto de rol ocurre cuando las exigencias de roles de distintos estatus entran en conflicto.
    • La sociedad define los roles y el individuo los representa.
    • Los roles son importantes para la comunicación, la mediación entre el individuo y el grupo, y el buen funcionamiento del grupo.

    Roles individuales en los grupos

    • El crítico: Busca criticar y cuestionar sin ofrecer soluciones.
    • El paralizador: Bloquea el proceso del grupo.
    • El pesimista: No se entusiasma con las ideas y siempre encuentra aspectos negativos.
    • El jovial: Se centra en la diversión y el humor.
    • El oponente sistemático: Cree que sólo sus ideas son válidas y busca imponer su perspectiva.
    • El dominador agresivo: Busca imponer su voluntad al grupo usando la presión.
    • El indiferente: No participa y critica al coordinador.
    • El presuntuoso: Se cree superior y busca apropiarse del conocimiento del grupo.

    Clasificación antropológica de los grupos

    • Multitud: Un conjunto desorganizado de personas que no comparten nada en común, excepto la percepción de un objeto externo.
    • Masa: Un conjunto de individuos unidos por impulsos y emociones similares, sin diferenciación de funciones sociales.
    • Organización: Prioriza la función del individuo dentro del grupo, perdiendo individualismo y libertad.
    • Comunidad: Un grupo unido por un sentido de pertenencia e identidad común.

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    Description

    Este cuestionario explora los diferentes tipos de grupos y las teorías que explican el estatus dentro de ellos. Aborda grupos primarios y secundarios, así como los grupos de referencia y las teorías relacionadas con las expectativas de estatus. Un gran recurso para entender dinámicas sociales y estructuras grupales.

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