Evaluación. Tema 4. Entrevista

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30 Questions

¿Cuál es el objetivo general de la entrevista psicológica?

Obtener información exacta y válida sobre el problema.

¿Cuál es una de las características principales de la entrevista psicológica?

Contener la angustia y ansiedad del entrevistado.

¿Cuál es uno de los objetivos específicos de la entrevista psicológica?

Organizar un mapa conceptual sobre los problemas del entrevistado.

¿Qué se busca al establecer un buen rapport durante la entrevista psicológica?

Percibir al paciente tal y como es, atendiendo sus conductas verbales y no verbales.

¿Qué se pretende al contener la angustia y ansiedad del entrevistado durante la entrevista psicológica?

Planificar el proceso de evaluación psicológica.

¿Cuál es el propósito de estimular la expresión verbal del paciente durante la entrevista psicológica?

Lograr una comprensión profunda del problema del consultante.

¿Cuál es una de las etapas de la entrevista psicológica mencionada en el texto?

Entrevista inicial y final

¿Qué ocurre en la primera fase de la entrevista psicológica según el texto?

Contacto físico, saludos sociales y mutuo conocimiento

¿Cuál es una de las finalidades mencionadas para la entrevista psicológica en el texto?

Entrevista terapéutica

¿Cómo se define la entrevista semiestructurada según el texto?

Con cierto grado de libertad

¿Qué ocurre en la segunda fase de la entrevista psicológica según el texto?

El evaluador analiza y formula hipótesis

¿Cuál es uno de los tipos de entrevistas mencionado en el texto?

Entrevista vocacional

¿Cuál es una de las calidades importantes para los psicólogos según el texto?

Flexibilidad y tolerancia

¿Qué implica la técnica especular (o eco) según el texto?

Responder con una frase similar a la del entrevistado

¿Cuál es el propósito de los silencios instrumentales según el texto?

Promover la reflexión y la comprensión del tema de la conversación

¿Qué habilidades debe tener el entrevistador según el texto?

Habilidades de escucha: dejar hablar, escuchar activa, baja reactividad verbal y utilizar silencios instrumentales

¿Cuál es el propósito de los comentarios confirmatorios según el texto?

Alentar al paciente a continuar su discurso

¿Qué implican la honestidad y la ética profesional para los psicólogos según el texto?

Actuar de acuerdo con principios y valores y respetar a los pacientes

¿Cuál es el objetivo prioritario de la entrevista consultiva?

Responder a una pregunta específica, sin implicar trabajo clínico posterior.

¿Cuál es el propósito de la entrevista orientativa vocacional?

Ayudar a determinar estudios y profesión idónea basada en capacidades, intereses, valores, etc.

¿Qué caracteriza a la entrevista terapéutica?

Operar cambio acordado entre entrevistador y entrevistado.

¿Cuál es el objetivo de la entrevista de investigación?

Determinar si un sujeto se adecúa a una investigación, comprobar y expandir conocimiento de problemas psicológicos.

¿Cuál es la temporalidad de la entrevista inicial?

Inicia relación, identifica objetivos.

¿Cuáles son las actitudes y habilidades que debe demostrar el entrevistador?

Demostrar experiencia, entender paciente, ofrecer cambio, conocer limitaciones.

¿Cuál es una técnica para facilitar la comunicación entre el paciente y el entrevistador?

Devolución de preguntas

¿Qué tipo de preguntas suele obtener respuestas específicas y con monosílabos?

Preguntas cerradas

¿Qué técnica se recomienda para que el entrevistado se exprese a su ritmo y con sus propias palabras?

Preguntas abiertas

¿Cuál es una regla básica para la comunicación efectiva durante una entrevista?

Centrarse en el problema de consulta

¿Cuál es un grupo en el que se clasifican los trastornos mentales?

R-T (trastornos del control de impulsos)

¿Qué tipo de preguntas confrontan al paciente con el problema que se está planteando?

Preguntas confrontativas

Study Notes

  • La interpretación es una técnica para establecer causas y consecuencias de los hechos narrados.
  • El aterrizaje en paracaidas es una estrategia para hacer que el paciente abra un tema oculto o evitado.
  • La retroalimentación comunicial es una técnica que facilita la comunicación entre el paciente y el entrevistador. Hay varios tipos de retroalimentación: informativa (repetición de lo que ha dicho el paciente), del comportamiento (reacción a las palabras o el comportamiento del paciente), y descriptiva (más precisa que valorativa).
  • El entrevistador debe tener habilidades de expresión para comunicarse efectivamente con el paciente.
  • Preguntas abiertas permiten que el entrevistado se exprese a su ritmo y con sus propias palabras.
  • Preguntas cerradas suelen ser contestadas con monosílabos y obtienen respuestas específicas.
  • Devolver la pregunta hace que el entrevistado siga hablando y se siente confiado en su capacidad de investigar.
  • Preguntas guiadas y facilitadoras facilitan una respuesta en una dirección específica.
  • Preguntas clarificadoras son una forma neutra de obtener información y muestran interés sin prejuicios.
  • Preguntas confrontativas confrontan al paciente con el problema que se está planteando.
  • Preguntas exploratorias ayudan a explorar detalles adicionales del tema.
  • Los trastornos mentales se clasifican en varios grupos: A-B (trastornos del estado de ánimo), C-G (trastornos de ansiedad y relacionados), H-J (trastornos psicóticos), K (abuso de sustancias), L (dificultades de pensamiento), M-Q (molestias físicas), R-T (trastornos del control de impulsos), U (historia familiar).
  • Durante la primera entrevista, se debe establecer un rapport positivo para obtener información.
  • Se recomienda utilizar técnicas facilitadoras de la comunicación, comenzar con preguntas abiertas, centrarse progresivamente en el problema de consulta, y evitar preguntas inducidas.
  • Escuchar activamente y dejar hablar son reglas básicas para la comunicación efectiva.

Descubre los distintos tipos de entrevistas y su propósito, desde las consultivas hasta las de orientación vocacional. Conoce en qué situaciones se utilizan y cuáles son sus objetivos específicos.

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