Tipos de Daños Profesionales y Prevención

Tipos de Daños Profesionales

• Daños físicos: lesiones causadas por accidentes laborales o enfermedades profesionales:
  • Accidentes de trabajo: suceso repentino que ocurre durante el trabajo y provoca lesiones.
  • Enfermedades profesionales: patologías derivadas de la exposición a riesgos durante el trabajo.
• Daños psicosociales: trastornos mentales derivados del trabajo:
  • Estrés laboral: causado por la presión laboral excesiva.
  • Acoso laboral (mobbing): acoso psicológico por parte de compañeros o superiores.
  • Burnout: síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización.

Técnicas de Prevención

• Prevención primaria: elimina o reduce riesgos en su origen mediante medidas de ingeniería:
  • Sustitución de sustancias peligrosas
  • Encapsulación de procesos peligrosos
  • Diseño ergonómico de puestos de trabajo
• Prevención secundaria: reduce la probabilidad de que los riesgos se conviertan en accidentes:
  • Señalización de riesgos y peligros
  • Formación de los trabajadores
  • Medidas de protección individual (EPI)
• Prevención terciaria: minimiza las consecuencias de un accidente o enfermedad:
  • Procedimientos de primeros auxilios
  • Atención médica y rehabilitación

Tecnicas de Protección

• Medidas de protección colectiva: protegen a todos los trabajadores de manera general (ej: ventilación, iluminación).
• Medidas de protección individual (EPI): dispositivos específicos que utiliza el trabajador para protegerse de riesgos específicos (ej: cascos, guantes, mascarillas).

Derechos y Deberes

• Derechos del trabajador:
  • Derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
  • Derecho a información y formación en materia de prevención.
  • Derecho a participar en la elaboración de medidas de prevención.
  • Derecho a negarse a trabajar en condiciones peligrosas.
• Deberes del trabajador:
  • Colaborar con la empresa en la aplicación de las medidas de prevención.
  • Utilizar correctamente los EPI.
  • Informar a la empresa de cualquier riesgo o peligro que detecte.
  • Cuidar de su propia seguridad y la de sus compañeros.
• Deberes de la empresa:
  • Evaluar los riesgos laborales.
  • Elaborar un plan de prevención de riesgos laborales.
  • Proporcionar los EPI necesarios a los trabajadores.
  • Garantizar la formación y la información en materia de prevención.
  • Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención.

Este cuestionario explora los diferentes tipos de daños profesionales, incluyendo daños físicos y psicosociales, así como las técnicas de prevención aplicables en el entorno laboral. Conocer estas categorías es esencial para mejorar la seguridad y bienestar en el trabajo.