Riesgos Laborales en Diferentes Sectores

¿Cuál es la responsabilidad del empresario en materia de prevención de riesgos laborales?

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos en la empresa?

¿Qué es el plan de prevención de riesgos laborales?

¿Qué debe incluir el plan de prevención de riesgos laborales?

¿Quiénes deben tener acceso al plan de prevención de riesgos laborales?

¿Cuál es el objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales?

¿Quiénes son los responsables de lograr el objetivo de la Prevención de Riesgos Laborales?

¿Qué es lo que se busca minorar en el entorno laboral?

¿Qué define la Prevención de Riesgos Laborales?

¿Por qué es importante la colaboración de todos los agentes intervinientes en las relaciones de trabajo?

Aspectos Generales

La actividad laboral implica riesgos para la vida y salud de las personas.
El riesgo laboral varía según la actividad desarrollada.
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) busca minimizar estos riesgos.

Definición y Objetivos de la Prevención de Riesgos Laborales

La PRL promueve la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y seguridad de los trabajadores.
El objetivo se logra a través de la colaboración de empresarios, trabajadores y administraciones públicas.

Actuaciones del Empresario en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

El empresario debe garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con su trabajo.
Debe elaborar, implantar y aplicar un plan de prevención de riesgos laborales.
Debe evaluar los riesgos y planificar y ejecutar la actividad preventiva.

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

El plan de prevención de riesgos laborales se integra en el sistema general de gestión de la empresa.
Debe establecer la política de prevención de riesgos laborales.
El plan se refleja en un documento que se conservará a disposición de la autoridad laboral, autoridades sanitarias y representantes de los trabajadores.
El documento incluye la identificación de la empresa, la actividad productiva, número y características de los centros de trabajo, y número de trabajadores y sus características.

Identifica y analiza los riesgos laborales en diferentes sectores como construcción y oficinas. Aprende a reconocer los posibles daños a la integridad física y psicológica en el trabajo.