Tipos de Contratos Laborales

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29 Questions

¿Cuál es la característica principal de un contrato a término fijo?

Tiene una fecha definida de finalización

¿Qué es cierto sobre un contrato de obra o labor?

Es un contrato que se realiza para una labor específica

¿Cuál es la condición para que un contrato a término fijo sea renovable?

Que dure más de tres años

¿Cuál es la característica principal de un contrato a término indefinido?

No tiene una fecha definida de finalización

¿Qué tipo de contrato se caracteriza por ser un acuerdo entre una empresa y una persona para prestar un servicio?

Contrato por prestación de servicios

¿Qué beneficios se otorgan a un contrato de obra o labor?

Beneficios iguales a los contratos indefinidos y definidos

¿Cuál es el nombre que se le da a la compensación económica en este tipo de contratos?

Honorarios

¿Cuál es el propósito principal del aprendizaje?

Adquirir formación profesional requerida en el oficio, actividad u ocupación

¿Cuál es el plazo máximo para la remuneración en este tipo de contratos?

Mensual

¿Qué tipo de servicios se pueden contratar a través de este tipo de contratos?

Labores rutinarias

¿Cuál es el límite máximo de duración para un trabajo ocasional, accidental o transitorio?

30 días

¿Cuáles son los dos beneficios que se incluyen en la remuneración?

ARL y SALUD

¿Cómo se llama la relación entre el empleador y el trabajador en un contrato de aprendizaje?

Empleador persona jurídica - Trabajador persona natural

¿Cuál es el mínimo apoyo de sostenimiento mensual que debe recibir el aprendiz durante la fase lectiva?

50% de un salario mínimo mensual vigente

¿Qué característica tiene este tipo de contratos?

No tiene fecha de terminación

¿Cómo se llama la remuneración que recibe el aprendiz?

Apoyo de sostenimiento

¿Cuál es el objetivo principal de este tipo de contratos?

Contratar servicios para un proyecto específico

¿Incluye la remuneración del aprendiz las prestaciones sociales?

Sí, siempre

¿Quiénes pueden ser contratados como aprendices?

Estudiantes de instituciones educativas formalmente reconocidas por el Estado

¿Cuál es la duración máxima de un contrato de aprendizaje?

2 años

¿Qué tienen en común los trabajadores ocasionales o transitorios con los demás trabajadores?

Derechos laborales

¿Qué característica tiene un contrato de servicios?

La libertad para ejecutarlo

¿Qué instituciones no pueden ser origen de aprendices?

Instituciones educativas informales

¿Cuál es el máximo de duración de un contrato de práctica?

Un mes

¿Cuál es el propósito principal de un contrato de práctica?

Dar experiencia laboral a los estudiantes

¿Cuál es una característica de un contrato de obra?

Finaliza al finalizar la obra contratada

¿Cuándo se puede dar por terminado un contrato de obra?

En cualquier momento sin previo aviso

¿Cuál es una diferencia entre un contrato de práctica y un contrato de obra?

El tipo de labores que se desarrollan

¿Cuántas veces al año se firma un contrato de práctica?

Cuatro veces

Descubre las características y definiciones de diferentes tipos de contratos laborales, incluyendo contrato a término fijo, contrato a término indefinido, contrato de obra o labor y más.

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