Tipos de Contratos Laborales

Study Notes

Contrato por servicios profesionales: se otorga a personas que trabajan por su cuenta para diferentes compañías al mismo tiempo, como asesores financieros, abogados o contadores públicos, y se les paga por honorarios.
Contrato eventual o de temporada: se da a las empresas que trabajan solo en ciertas temporadas del año, como agrícolas o pesqueras, que necesitan personal temporal, pero no pueden definir con exactitud cuándo va a terminar la temporada.
Contrato por obra terminada: se da a los trabajadores que la empresa necesita solo para un trabajo específico y su duración es hasta que finaliza éste.

Es el documento legal que registra a un trabajador en una empresa.
Se compone de un cuestionario con los datos personales del empleado, como nombre, edad, sexo, dirección, fotografía y referencias de los trabajos anteriores.
Proporciona más información acerca de la persona y establece el compromiso del trabajador hacia la empresa.

Es un proceso que implica compromisos legales importantes que deben ser tomados en cuenta.
Antes de entablar una relación laboral con alguien es muy importante conocer todos los compromisos legales que esto conlleva.

Es una presentación que se le ofrece al nuevo empleado con la misión, valores, carácter de la compañía y puesto que desempeñará.
Se proporciona al trabajador una panorámica de lo que se espera de él, así como de lo que éste puede esperar de la empresa.

Es la capacidad de una persona o grupo de personas para realizar trabajos relacionados a cálculos matemáticos, estadísticas, gráficos, registros numéricos a fin de ordenar y establecer todos los movimientos de una empresa o comercio.
La palabra proviene de “contable”, es decir, de las cuestiones del contador.

Es el valor monetario de los recursos que se entregan o prometen entregar a cambio de bienes o servicios que se adquieren.
Los gastos de venta, administración y financiamiento no corresponden al proceso productivo y se consideran costos del periodo, llevándose al estado de resultados inmediata e íntegramente en el periodo en que se incurren.