Théorie des Organisations S6

Les organisations nous environnent en permanence et structurent notre vie sociale.

Les organisations sont un construit social et une bonne compréhension de leur fonctionnement permet de les améliorer.

L'ensemble des moyens techniques et humains structurés et coordonnés pour œuvrer vers un objectif commun.

<p>Mintzberg (1990)</p> Signup and view all the answers

<p>Un lieu conflictuel là où s'exercent l'autorité et le pouvoir.</p> Signup and view all the answers

<p>Chacune des définitions s'inscrit dans un cadre théorique, dans une approche ou un courant de pensée.</p> Signup and view all the answers

<p>L'objectif principal des théories des organisations est de voir dans quelles conditions chaque théorie est applicable.</p> Signup and view all the answers

<p>La psychologie, la sociologie, l'anthropologie, l'économie, les sciences politiques, les sciences cognitives et la gestion.</p> Signup and view all the answers

<p>L'optimisation de la production et l'augmentation des bénéfices.</p> Signup and view all the answers

<p>La théorie de la rationalité limitée contribue à la compréhension des décisions dans les organisations.</p> Signup and view all the answers

<p>Selon plusieurs critères et pensées, chacune correspondant à une conception différente de l'action humaine organisée.</p> Signup and view all the answers

<p>La gestion contribue à l'amélioration de la performance et à l'influence de l'environnement et d'autres facteurs de contingence sur la structure des organisations.</p> Signup and view all the answers

<p>La capacité productive concerne les salariés et les ouvriers exécutant, tandis que la capacité administrative concerne le chef d'entreprise et la prise de décision.</p> Signup and view all the answers

<p>Élaborer une entreprise basée sur la compétence et la reconnaissance selon des principes spécifiques pour avoir l'idéal type bureaucratique.</p> Signup and view all the answers

<p>Le respect des normes à la lettre et la création d'une conviction.</p> Signup and view all the answers

<p>Weber distingue trois types d'autorité en fonction du mode de pouvoir exercé, mais ces types ne sont pas précisés dans le texte.</p> Signup and view all the answers

<p>Pour améliorer l'efficacité et la productivité des organisations.</p> Signup and view all the answers

<p>Créer une conviction où il y a un respect des normes à la lettre.</p> Signup and view all the answers

<p>La fonction commerciale consiste à l'achat, la vente et l'échange des biens et services produits par l'entreprise.</p> Signup and view all the answers

<p>La fonction financière consiste à rechercher des capitaux exploitables par l'entreprise et à les placer de façon optimale.</p> Signup and view all the answers

<p>Les 5 éléments clés de la fonction administrative sont prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler.</p> Signup and view all the answers

<p>La fonction de sécurité consiste à protéger les biens et les personnes se trouvant au sein de l'entreprise.</p> Signup and view all the answers

<p>Les 2 principes de la fonction administration cités dans le texte sont la division de travail et la discipline.</p> Signup and view all the answers

<p>Fayol a défini 14 principes de la fonction administration.</p> Signup and view all the answers

<p>Les relations entre un dirigeant et ses subalternes sont codifiées et l’autorité est précisément définie.</p> Signup and view all the answers

<p>La formation et les connaissances techniques.</p> Signup and view all the answers

<p>L’uniformité du travail et la normalisation des actes accomplis.</p> Signup and view all the answers

<p>Impersonnelles.</p> Signup and view all the answers

<p>La légitimité charismatique.</p> Signup and view all the answers

<p>La légitimité bureaucratique.</p> Signup and view all the answers