3 Questions
Co oznaczają przejawy 'fragmentacji organizacji'?
Słaby/stały przepływ informacji, konflikty, rywalizacja wewnętrzna, brak współpracy
Jakie konsekwencje niesie ze sobą 'tendencja do skrajnej ekonomizacji'?
Ograniczenie inwestycji, zaniedbywanie jakości, oszczędzanie na pracownikach
Co oznacza gra 'dmuchanie w gwizdek'?
Symulowanie działania, brak realnych działań, udawanie pracy
Sprawdź swoją wiedzę na temat przejawów fragmentacji organizacji. Odpowiedz, jakie są objawy słabego lub stałego przepływu informacji, konfliktów, rywalizacji wewnętrznej i braku współpracy w organizacji. Czy potrafisz rozpoznać, kiedy organizacja staje się zbyt skomplikowana i dzi
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
