Teorías de las necesidades humanas

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Questions and Answers

¿Qué son los motivos adquiridos?

Motivaciones que no están relacionadas con el crecimiento potencial de los seres humanos.

Motivaciones que están presentes desde el nacimiento y son comunes a todos los individuos de nuestra especie.

Motivaciones que, después de un proceso de aprendizaje o adquisición, están relacionadas con el crecimiento potencial de los seres humanos. (correct)

Motivaciones que dependen únicamente de la interacción social.

¿Por qué se denominan también las motivaciones sociales?

Porque son motivaciones que solo se manifiestan en situaciones sociales específicas.

Porque dependen de la interacción que se establece entre los miembros del grupo al que pertenecen. (correct)

Porque son exclusivamente motivaciones relacionadas con la sociedad.

Porque son motivaciones que se adquieren en un entorno social.

¿Cuál es el origen de las motivaciones adquiridas?

En la educación y el entorno familiar de cada individuo.

En factores genéticos que determinan las motivaciones de cada individuo.

En el carácter social que tiene el ser humano, con necesidad de agruparse y con el objetivo adaptativo de la propia supervivencia. (correct)

En experiencias personales únicas que moldean las motivaciones individuales.

¿Cuáles son ejemplos de motivaciones adquiridas comunes a gran parte de las sociedades y grupos humanos?

El amor, la amistad, la fama, el honor, la libertad, etc. Signup and view all the answers

¿Cuántos niveles de necesidades incluye la pirámide de Maslow?

5 niveles: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización Signup and view all the answers

¿Cuál es la función de los órganos a nivel biológico según el texto?

Preservar el equilibrio interno del cuerpo y responder a influencias que afecten la supervivencia Signup and view all the answers

¿Qué categorías de necesidades añadió Maslow a su teoría en 1970?

Estéticas, cognitivas y de trascendencia Signup and view all the answers

¿Cuáles son los niveles comunes entre seres humanos y animales según el texto?

Biológicos y psicológicos Signup and view all the answers

¿Qué tipo de necesidades surgen a medida que el ser humano satisface sus necesidades según el texto?

Nuevas necesidades que modifican el comportamiento Signup and view all the answers

¿Qué tipo de necesidades corresponden a la franja más amplia de la pirámide de Maslow?

Las de subsistencia Signup and view all the answers

¿Cuáles son las necesidades que surgen y se desarrollan a través de la vida social y las interacciones con el entorno según el texto?

Biológicas, psicológicas y sociales Signup and view all the answers

¿Qué tipo de necesidades incluyen aspectos como la autovaloración, la empatía y la autorrealización?

Necesidades de estima Signup and view all the answers

¿Qué tipo de necesidades corresponden a la responsabilidad en la vida social, como el sentido del deber, necesidades altruistas, amor a los demás y dedicación al trabajo?

Necesidades sociales Signup and view all the answers

¿Quiénes propusieron la teoría de las necesidades de la Psicología Positiva en 2011?

Sheldon, Fredrickson, Rathunde, Csikszentmihalyi y Haidt Signup and view all the answers

¿En qué se enfoca la jerarquía de Alderfer en contraste con la pirámide de Maslow?

Tres grupos de necesidades (existencia, relación y crecimiento) que no siguen una jerarquía rígida Signup and view all the answers

¿Cuáles son las tres necesidades dominantes según McClelland en su libro 'La sociedad de logro'?

Logro, afiliación y poder Signup and view all the answers

¿En qué se relaciona la necesidad de afiliación según el texto?

Deseo de relacionarse con otras personas y entablar relaciones interpersonales amistosas Signup and view all the answers

¿Qué establece el principio de frustración-regresión según el texto?

Una frustración puede llevar a una regresión hacia una necesidad menor Signup and view all the answers

¿En qué se diferencia la jerarquía de Alderfer de la teoría de Maslow?

Evita la jerarquización estricta de las necesidades Signup and view all the answers

¿Qué propone la teoría de las necesidades de la Psicología Positiva?

El estudio científico del funcionamiento óptimo humano Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal de la jerarquía de Alderfer en contraste con la pirámide de Maslow?

No sigue una jerarquía rígida Signup and view all the answers

¿En qué se diferencia la teoría de Alderfer de la de Maslow?

Evita la jerarquización estricta de las necesidades Signup and view all the answers

Study Notes

Teorías sobre las necesidades humanas y la pirámide de Maslow

Los seres humanos tienen diferentes motivos o necesidades adquiridas, además de la supervivencia, como el desarrollo psicológico completo de la persona, la autorrealización, la competencia y la superación personal.
Las necesidades humanas se dividen en biológicas, psicológicas y sociales, que surgen y se desarrollan a través de la vida social y las interacciones con el entorno.
A nivel biológico, los órganos tienen la función de preservar el equilibrio interno del cuerpo y responder a influencias que afecten la supervivencia.
A nivel psicológico, el ser humano responde a influencias que orientan su desenvolvimiento en el medio, estableciendo relaciones entre objetos y sus propiedades con sus necesidades.
A nivel social, el ser humano asimila la conciencia social creada por la cultura de la sociedad, surgiendo necesidades específicas como la autorrealización, autovaloración, empatía, entre otras.
A nivel social, el ser humano adquiere la responsabilidad en la vida social, correspondiente a sus necesidades sociales, como el sentido del deber, necesidades altruistas, amor a los demás y dedicación al trabajo.
Los niveles comunes entre seres humanos y animales son biológicos y psicológicos, y aunque son relativamente autónomos, se determinan indirectamente entre sí.
La pirámide de Maslow incluye 5 niveles de necesidades: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización, ordenados de acuerdo a su importancia para la supervivencia y su capacidad de motivación.
La amplitud de la franja de la pirámide corresponde a la fuerza relativa de las necesidades, siendo las de subsistencia las de mayor fuerza.
Las nuevas necesidades que modifican el comportamiento surgen a medida que el ser humano satisface sus necesidades.
Las necesidades incluyen aspectos fisiológicos, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización, cada uno con sus propias características y manifestaciones.
Maslow rectificó su teoría en 1970, añadiendo tres nuevas categorías de necesidades: estéticas, cognitivas y de trascendencia, ampliando su enfoque inicial.

Teorías de las necesidades humanas y motivación: Resumen en 12 puntos

La teoría de las necesidades de la Psicología Positiva, propuesta por Sheldon, Fredrickson, Rathunde, Csikszentmihalyi y Haidt en 2011, se enfoca en el estudio científico del funcionamiento óptimo humano.
Esta teoría se aplica en la gestión empresarial y en el desarrollo y comportamiento organizacional, según Reid-Cunningham en 2008.
La jerarquía de Alderfer propone tres grupos de necesidades (existencia, relación y crecimiento) que difieren de la pirámide de Maslow al no seguir una jerarquía rígida.
Alderfer muestra que más de una necesidad puede operar al mismo tiempo, no hay una jerarquía estricta, y la frustración puede llevar a una regresión hacia una necesidad menor.
La principal diferencia con la teoría de Maslow es que Alderfer evita la jerarquización estricta de las necesidades.
El principio de frustración-regresión establece que una frustración puede llevar a una regresión hacia una necesidad menor.
Según McClelland, en su libro "La sociedad de logro" de 1961, los seres humanos poseen tres necesidades dominantes: logro, afiliación y poder.
Las personas poseen las tres necesidades en mayor o menor medida, y su satisfacción dependerá del grado de intensidad que cada una tenga en su escala de valores.
La necesidad de logro se refiere al esfuerzo por sobresalir y alcanzar el éxito personal.
La necesidad de afiliación se relaciona con el deseo de relacionarse con otras personas y entablar relaciones interpersonales amistosas.
La necesidad de poder se refiere a la influencia sobre los demás y el control sobre ellos.
McClelland realizó gran parte de sus investigaciones entre directivos y gerentes exitosos de empresas de países industrializados, basando la motivación en la emoción y considerando que todos los motivos dominantes son aprendidos y modificables mediante entrenamiento adecuado.

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Description

Teorías sobre las necesidades humanas y la pirámide de Maslow. Resumen en 12 puntos de las teorías de Maslow, Alderfer y McClelland sobre las necesidades humanas y motivación. Conoce las diferentes perspectivas sobre las necesidades humanas y su impacto en el comportamiento individual y organizacional.