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Questions and Answers
¿Quién conceptualizó por primera vez la 'Teoría General de Sistemas'?
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¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor la noción de un sistema según la Teoría General de Sistemas?
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¿Qué tipo de sistemas se consideran abiertos en el contexto de la organización?
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¿Cuál de las siguientes características NO es común en todos los sistemas?
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¿Cuál es uno de los enfoques de análisis en la Teoría General de Sistemas?
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¿Cuál es el principio clave en el que se basa la Teoría General de Sistemas?
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¿Cuál de los siguientes objetivos NO pertenece a la Society for General Systems Research?
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En el contexto de la Teoría General de Sistemas, ¿cuál es el enfoque criticado por ser inaplicable?
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¿Qué tendencia no se menciona como desarrollada bajo la Teoría General de Sistemas?
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¿Cuál es una de las limitaciones al aplicar la Teoría General de Sistemas a fenómenos humanos y sociales?
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Study Notes
Apuntes de Administración para Ingeniería
- Tema: Teoría General de Sistemas, La Organización como Sistema
- Autor: Lic. Graciela Romanelli
- Objetivo: Estudio de las organizaciones como sistemas
-
Fundamentos:
- La Teoría General de Sistemas (TGS) fue propuesta por Ludwig von Bertalanffy.
- La TGS busca una integración del conocimiento científico.
- Los sistemas son "un todo unitario organizado, compuesto por partes interdependientes y delineados por límites identificables".
-
Conceptos Básicos:
- Un sistema está compuesto por partes interconectadas con atributos distintos a los de las partes individuales.
- El enfoque de sistemas se opone al análisis reduccionista.
- Los sistemas pueden clasificarse como abiertos (intercambio con el entorno) o cerrados (sin intercambio).
- La noción del sistema es genérica para la interconexión dinámica de componentes.
- "El todo es más que la suma de sus partes".
-
Características generales de los sistemas:
- Los sistemas existen dentro de sistemas (jerarquía de sistemas).
- Los sistemas son abiertos (intercambios con el entorno).
- Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
- Los sistemas construyen sus propios elementos.
- Los sistemas se auto-refieren (operaciones a sí mismos).
- Los sistemas persiguen objetivos.
- Todo sistema tiene un proceso de transformación (de entrada a salida).
-
Ambiente:
- El ambiente es todo lo externo al sistema.
- Los sistemas interactúan con su ambiente.
-
Sinergia:
- El efecto sinérgico de la organización es mayor a la simple suma de sus partes.
-
Tipología de las organizaciones:
- Clasificación por fines y actividades (productivas y no productivas).
- Clasificación por medios de control (coerción, utilitaria, normativa).
-
Conceptos Clave:
- Subsistema: Parte de un sistema mayor.
- Isomorfismo: Modelos similares al original.
- Homomorfismo: Modelos con reducción de variables.
- Caja negra: Sistema cuyo funcionamiento interno se desconoce.
- Procesamiento: Transformación de entradas a salidas.
- Fronteras: Límites del sistema.
- Retroalimentación: Información del entorno al sistema.
- Entropía: Desorden o desorganización.
- Negentropía: Tendencia a la organización o al orden.
- Equifinalidad: Posibilidad de alcanzar resultados finales distintos.
- Homeostasis: Capacidad del sistema para mantener el equilibrio.
- Recursividad: Propiedad de un sistema de contener sistemas dentro de sí.
- Sinergia: La suma total es mayor que las partes.
- Sistemas abiertos: Interactúan con el medio ambiente mediante el intercambio de materia, energía e información.
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Description
Este cuestionario explora la Teoría General de Sistemas enfocada en la organización como un sistema. Se abordarán conceptos clave sobre la interdependencia de las partes y la clasificación de sistemas abiertos y cerrados. Es ideal para estudiantes de ingeniería y administración que buscan comprender la integración del conocimiento científico en la gestión de organizaciones.