Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

Teletrabajo y tecnologías de la información

12 Questions

0 Views

Teletrabajo y tecnologías de la información

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es la característica principal del teletrabajo?

Se utiliza principalmente la tecnología de la información y comunicación para facilitar la interacción y la supervisión (correct)

Se considera teletrabajo cuando menos del cuarenta por ciento del tiempo laboral se realiza en el domicilio del teletrabajador

La presencia física del trabajador en el lugar de trabajo es obligatoria

Es una modalidad de trabajo que se realiza exclusivamente en el establecimiento del empleador

¿Dónde presta sus servicios el teletrabajador?

En el establecimiento del empleador

Solo en el domicilio del teletrabajador

En cualquier lugar que el empleador designe

En un lugar distinto al establecimiento del empleador (correct)

¿Cuál es el porcentaje mínimo del tiempo laboral que debe realizarse en el domicilio del teletrabajador para considerar teletrabajo?

Cincuenta por ciento

Cuarenta por ciento (correct)

Treinta por ciento

Sesenta por ciento

¿Qué incluye la tecnología de la información y comunicación en el contexto del teletrabajo?

Servicios, infraestructuras, redes, software, aplicaciones informáticas y dispositivos Signup and view all the answers

¿Qué obligación especial tienen los patrones en la modalidad de teletrabajo, según el artículo 330-E?

Proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios Signup and view all the answers

¿Cuándo no se clasifica como teletrabajo?

Cuando se realiza de manera ocasional o esporádica Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los deberes del patrón hacia sus empleados que trabajan bajo la modalidad de teletrabajo?

Pagar los servicios de telecomunicación y electricidad Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el patrón para garantizar la adaptación de los empleados a la modalidad de teletrabajo?

Capacitar a los empleados en el uso de tecnologías de la información Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las obligaciones de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo?

Tener el mayor cuidado en la guarda y conservación de los equipos Signup and view all the answers

¿Por qué el patrón debe inscribir a las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo?

Para inscribir a las personas trabajadoras en el régimen obligatorio de la seguridad social Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los derechos de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo?

Respetar el derecho a la desconexión al término de la jornada laboral Signup and view all the answers

¿Por qué el patrón debe establecer mecanismos de capacitación y asesoría?

Para que los empleados aprendan a utilizar las tecnologías de la información Signup and view all the answers